□记者 徐明

　　晚报讯 昨天，中国足协正式面向全社会公布招贤榜，公开招聘专业经理人对中超公司进行管理。这样一来，原中超公司总经理郎效农的离开已经是大势所趋。

　　早在去年底，足管中心主任韦迪就曾表示，郎效农年岁大了，不能让他承担太多工作，并且准备海选中超公司总经理。现如今，这句预言终于变成了现实。

　　在官方公布的招聘信息中，中超公司明确表示，将向全社会招聘总经理，岗位职责中注明要守法、有创新能力、热爱体育事业、 40岁至50岁的中国公民、英语四级以上。此外，这位新总经理必须具有5-8年从事公关、广告、体育产业等领域并担任主要负责人的经验及经历；了解体育赛事运作模式，对职业足球联赛的竞赛组织、产业化运作有较丰富的经验；具有较强的体育商务开发交往能力，综合知识和业务能力较为全面，具备复合型人材的基本要求；核心感召力较强，具备沟通协调、资源整合、团队凝聚、突发事务应急处置的能力。目前，中国足协已公布了邮箱地址，应聘者可以将个人资料投递到邮箱。

　　在中超公司公开招聘总经理的前提下，郎效农的去向备受关注。据悉，在日前的董事会上，郎效农已经主动提交了辞呈，董事会经过研究，接受了他的请求。中国足协官员于洪臣在谈到郎效农的离开时，一再强调郎效农在过去一年来的工作非常出色。“去年，中超公司处于非常困难的时期，郎总临危受命，在这一年里做了大量工作，效果十分明显。”于洪臣说， “考虑到他长期从事联赛业务工作，而经营方面并非他的所长，所以我们接受了他的辞呈。对中超公司的改造，郎总也很支持。”

　　关于中超公司改革，中国足协的目的很明确，就是让中超公司朝着真正的企业管理方向发展，而这次公开招聘经理人，是对中超公司进行结构改造、职能调整的开始。“为了中超公司按照企业化规范形式运行，同时更好地适应联赛发展需要，在商务、经营等领域进行拓展，公司经董事会决定聘请懂得商务运营、企业管理的专业经理人对公司进行管理。今后，中超公司的结构改造、职能调整将取代管办分离的方式。”