记者王伟报道 “集全省之力打造江苏足球这个品牌！”这是江苏省体育局和江苏省足球运动管理中心领导在中国足协到江苏的调研会时透露的消息，江苏省委省政府领导曾经指示：“鲁能就是标杆，未来的江苏舜天要成为像鲁能一样的球队。”在省政府的直接领导下，财政、体育、人事部门已经开始联合行动，除了国信集团成为舜天队新东家之外，省人事部门将向足管中心提供80个运动员编制，全力解决江苏足球后备力量培养中出现的问题。

　　鲁能队的成功，离不开鲁能足校提供的人才支持，这一点，在足球圈内形成了共识。但在近几年的后备力量培养上，由于很多地方都是由俱乐部本身去培养，面临着费用难以解决，以及球员待遇不高难以吸引人才安心训练等问题。有见及此，江苏方面已经将80个球员的人事编制直接分给了江苏省足球运动管理中心，而足管中心亦将与舜天俱乐部一起合作，培养青少年梯队。目前，江苏省足协正与舜天俱乐部就如何将运动员编制与职业足球梯队建设如何结合得更好的问题进行研讨。

　　人事编制就是财政编制，人到钱就要到。按照每名运动员每月3000元的全额财政拨款的工资来说，江苏省财政部门每个月要给80个事业编制的运动员发放24万元，一年下来的财政直接投入就是288万人民币。按照人事编制计划，只要省政府的政策不变，这80个运动员的事业编制将一直存在。举个例子，一名足球运动员如果从12岁入选了江苏省足管中心的梯队之后，一直到他20岁进入成年一线队的8年里，每个月都可以拿到工资，起码基本的生活条件得到了保证。而在此之前，不少俱乐部的梯队球员一个月的收入可能最高只有一千多元，这会让球员难免会产生另谋职业的想法。

　　“可能有人会说，江苏省人事部门给足球项目如此多的运动员编制并不合适，但我认为，中国足球在发展的过程中，职业足球和青少年足球不能一刀切的市场化，青少年培养需要举国体制。”中国足协青少年和社会发展部主任孙哲东说。

　　事实上，近日江苏舜天足球俱乐部在引进高水平外教等方面所做的动作就来自于江苏省委省政府的强力支持，江苏省的一位省领导在给江苏省体育局和足管中心开会的时候明确表示，“现在足球环境好了，假赌黑没有了、比赛更公平了，我们政府管理部门应该站出来为足球做点事情了！”这位省领导强调：“江苏不仅是体育大省，更是经济强省，和山东相比，江苏的GDP要更强，山东的足球能夺冠，为什么我们的江苏足球就不能夺冠呢？所以必须要迎头赶上。”

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