新浪体育讯　经过两次转机，近17个小时的长途跋涉，4月30日凌晨1时许，取道广州的亚泰二队终于抵达大本营。不过，两天后等待沈祥福的却是一场自我救赎之战。而他的对手、陕西中建主帅朱广沪将于30日20时40分兵临城下。

　　在功利主义盛行的绿茵场上，一胜可遮百丑。可沈祥福和他的团队偏偏无法抓住这个拯救自己的机会，一败再败，以至于之前所有的豪言和努力变得平淡如水。4月28日，做客雅加达的亚泰二队本有机会用胜利为2010年的亚冠之旅做一个注解，可在曹添堡、刘晓东两次罚失点球后，佩西普拉的两粒进球接踵而来。0比2，长春亚泰如同当年的上海申花、大连实德、北京国安、山东鲁能一样，以一种匪疑所思的方式阴沟翻船。

　　“开场11分钟就获得点球，我们以为这场球应该拿下来了。可老曹没有罚进去，全队的心态也发生了变化。”一位球员无奈地说。对阵鱼腩佩西普拉，弟子没有按照自己的三个追求去完成比赛，背负重压的沈祥福急火上身，从比赛之初的大喊张文钊、吕建军的名字，到中场休息室里的大发雷霆，再到比赛结束后的平静，沈祥福的情绪宣泄让所有参战球员感到危机重重，那种连败在内心深处产生的化学反应也更加巨烈起来——下一场比赛，自己还会首发，还会进入18人名单吗？

　　“以这样的方式结束亚冠之旅，结果是遗憾的。不过，从另一个方面来看，我们在交学费时也积累了在洲际赛场作战的经验，这会让我们今后再战亚冠时更加成熟一些。”刘玉明说。

　　每次长春亚泰遇到困难时期，作为俱乐部的董事长刘玉明总会扮演“政委”的角色，对外力挺主帅，对内进行进行思想工作。此次亚泰二队出征雅加达前，刘玉明就在“壮行会”上进行了思想动员，“要在比赛中放下包袱，只要不是主观出现失误，输球的责任由教练组承担。教练组承担不了，由俱乐部董事长来承担。”刘玉明的话实际上是在为教练组和球员减压。不过，可如何止住连败势头，更深层次的不是谁来承担责任，而是教练组能否找到求变的智慧。

　　入主长春亚泰之初，沈祥福曾这样表述他最理想的执教理念——我的球队如同一部机器，11名球员就是这部机器上的零件，只要各司其职，球队就能运转自如。不过，6场亚冠小组赛、5 轮中超联赛，仅取得2胜1平8负的长春亚泰还没有达到沈祥福的理想要求。不过，比起2008年的首次亚冠之旅，时任主帅高洪波却将长春亚泰调整得非常到位。这里借用两年前阿德莱德主帅维德玛的评价来阐述高洪波的用兵之道——长春亚泰是一支工人球队，分工明确，作风朴实，并表现出很高的斗志。

　　同样是“361”，同样是分工明确，责任明晰。为何高洪波能收到好的效果，而沈祥福却陷入了瓶颈？现在看来，前者可能是大智若愚，抓住主要问题进行调理，也就是三分训练、七分调理。后者则是事无巨细，面面俱到，对球队的要求更加严格，这反而束缚了球员的创造力。比如，361阵型对两个边路要求很高，攻要攻上去，守要守得住。可受制于新旧思想的冲突，无论是张笑非+姜鹏翔，还是张文钊+姜鹏翔，抑或是张文钊+刘晓东，三种组合均无法攻守平衡。

　　“从为人和业务能力看，沈祥福没的说，他的‘细节决定成败’也是没有问题的。但他灌输的内容太多，球员反而无法全部消化。现在，亚泰这批球员的技术已经定型，过细的要求只能让他们在球场上越来越机械，考虑更多的也是自己不要失误，缺乏整体协调性。”一位亚泰资深球迷说。(李冶川)