本报记者陈华

　　这几天，“劳资纠纷”再一次把风波不断的申花推到了风口浪尖。

　　没拿到全部薪水，球员孙吉抱怨“申花在耍无赖”；被孙吉的弟弟孙祥合理利用规则耍了一把，申花投资人恼羞成怒：“绝不向无赖妥协。”究竟谁才是“无赖”？这似乎是一个悬疑。但有一点可以肯定，雇佣者和被雇佣者之间有人在撒谎。到底是谁在撒谎，其实有迹可循。

　　关于欠薪，孙吉昨天已向中国足协申诉，甚至表示不惜上诉到亚足联和国际足联。孙吉拿出了血战到底的态度，还得到了 “申花讨薪联盟”战友的支持。手握补充合同却依旧未拿到全部薪水的杜威和郜林明确表态，孙吉虽然没合同，但我们手里的补充合同就是有力证明。

　　值得注意的是，申花昨天一改先前的强硬态度，遮遮掩掩抛出了“大事化小”的意愿。通过官方网站，申花表达了坐下来好好谈的想法：“请相关人士与俱乐部联系，以真诚与友善的方式与公司讨论相关事宜。”

　　谈，可以。找谁谈，是新问题。目前申花俱乐部的构架和管理已让队员们无所适从。

　　作为申花投资人，朱骏掌握了俱乐部全部的话语权，然而他并不是上海申花联盛俱乐部的法人代表。目前，申花没有总经理，所谓俱乐部董事都是朱骏随口任命。面对欠薪问题，所有俱乐部工作人员都说“我说了不算，你去找老板”。

　　于是，常常在镜头面前露脸的申花投资人，偏偏在讨论薪水问题时总是难觅踪迹。孙吉曾无奈地说：赛季结束后，很多球员一直在找他要钱，“问题是，他要么说出国，要么说出差”。

　　必须承认，中国足协的制度缺陷让劳资双方都有难言之隐。为了对付足协“年薪100万元封顶”的限薪令，俱乐部往往和球员签署两份合同，申花也是如此。

　　孙吉和其余队员之所以肯在足协备案的那份月薪只有1万元的合同上签名，是因为他和申花俱乐部指定的一家香港公司签订的补充合同里，写明了劳资双方真正共同认可的薪水数目。目前，孙吉只拿到了一年12万元的薪水，并没拿到其余款项，他被动的地方在于，申花当初以“敲章”为由拿走了那份补充合同。如今，孙吉变得口说无凭了。

　　但是，中国足协制度的不完善，并非申花拖欠球员薪水的理由。毕竟，再优越的制度也不能解决所有问题；再完善的规则，也需要具体的人去执行和遵守。如果一方面慷慨激昂地批评中国足协的制度漏洞，一方面又大钻这些漏洞的空子，甚至不惜“欺上瞒下”，这就不是制度漏洞的问题了，而是道德层面的问题了。