由于将陕西队的进球错判为无效，进而给陕连之战的结果带来了重大影响，主裁判胡鹏春将面临着内部停哨的处罚。而在严管裁判队伍的同时，中国足协也在谋划为裁判们提高待遇，目的是让他们能够更好地投入执法。

　　按照程序，裁判员执法中超比赛时，薪酬由中超公司支付，主裁判每场应得2000元，助理裁判、第四官员和比赛监督每场应得1000元。执法中甲比赛时，薪酬由赛区垫付，最后由俱乐部报销。具体标准为，主裁判每场1200元，其余人等每场800元。不过，这一标准在上赛季被降低，中超和中甲主裁判的薪酬分别被降至每场1600元和1000元。当时足协给出的理由是，裁判出现问题较多，足球经营也遇到了困难。

　　这一做法显然不利于提高裁判的积极性，至少，会让裁判们心里觉得不舒服。针对这一情况，中国足协决定，在本赛季中，首先恢复裁判的原有薪酬标准，在此基础上，再研究进一步提高裁判酬劳的问题。至于最终会涨至什么程度，则要由足协裁委会、裁判员代表和俱乐部一起沟通，再做评定。此外，足协还希望各赛区能够改善裁判出差执法条件，并落实为裁判上保险的问题。

　　待遇要提，管理要严，从上轮联赛开始，足协已经加强了对裁判执法表现的监控。裁判即使是因技术原因而出现了重大错漏判，也都将在被认定后立即接受处罚。上周日胡鹏春将陕西队的进球错判为无效，为此他就要付出内部停哨的代价。根据前3轮联赛裁判抽签结果，胡鹏春在第二轮比赛中轮空，第三轮则担任第四官员。但现在，他已经失去了这个机会。不出意外的话，胡鹏春至少会被停哨3场。(高级记者隋海涛)