记者白国华报道 2009年中超、中甲会议作出的决议，对于参加亚冠的四队，都是一种刺激。但对于一些具体的措施，他们又在乐观中带点茫然。“总体看来，这些政策看起来很美”，一名亚冠参赛队的负责人如此说，言下之意是“优惠套餐好看不好吃”。

　　奖金，只相当于投入1/10

　　四支亚冠球队中，除了北京国安(国安代表张路因为北京大雪被迫取消行程)，其他三支球队的老总都出席了会议。会议结束后，对于奖金的问题，三个总经理都发表了自己的看法，意思一样，以建业副董事长杨楠的话为代表：“有奖励，当然是好事，钱不在数目的多少，它真正反映的是大家对于亚冠的一种期望。”

　　关于奖励的额度，与会代表一致通过的是中超联赛分红的10%，四队作了一个粗略的估计，奖励的总额应该在500万左右。不过对于这笔钱，四支队伍都有清醒的认识，杨楠说：“只要完成小组出线的目标，我觉得作为建业来说，就已经完成任务了。”去年中国四支队伍参加亚冠，像北京和天津，都是在小组还有出线机会的情况下，自己选择了放弃，而山东鲁能更是在小组最后一轮输给了印尼球队，才导致了自己的小组出局，所以，对于今年参加亚冠的四支球队来说，小组出线不是个不能完成的奢望。

　　“对于所有参加亚冠球队来说，肯定是奖励越多越好，不过也得大家有能力去把这个奖励拿到手。”杨楠说。这个措施出台以后，有队伍还提出了几个实际问题，就是这些钱该怎么分？譬如一支球队进入前四，一支球队小组出线，而中国足协的意思是，这些都是小问题，到时候会考虑这些具体的细节问题。

　　“最简单的算法，只要小组能出线，这个队伍至少就会获得超过100万的奖励。”一支亚冠球队的老总如此说，不过相对于要打亚冠随之增加的巨大投入，这个数目还是太少了点，因为保守估计，要真正想双线作战都打好，每支亚冠球队的增加投入至少在1000万。“还是那句话，钱不在多少，关键是它反映出来的态度。”杨楠说。

　　外援，不能让“美金”坐板凳

　　对于“内外援引进不受名额限制”这一条，四支球队一致认为，这是一条“看上去很美”，但具体很难实施的一条利好措施。

　　首先对于内援名额来说，像北京、山东这些球队，近年来一直抱着宁缺毋滥的原则———2008、2009两年，北京队只引进了王珂和张辛昕两名内援，而山东队也只是引进了吴昊一个内援。今年北京队把王晓龙和吴昊两个北京籍的队员回收，但是很明显，他们甚至连原来规定的五名内援的名额都用不满。而河南建业的想法原来是想把五个内援名额用满，不过照俱乐部透露，与一些有分量的内援的谈判过程都并不算顺利，在亚冠报名截止日期越来越近的情况下，俱乐部不会再把心思投到新的内援上去。

　　对于外援的名额，对于四支俱乐部来说，更是不可能引进太多的外援。长春的总经理刘玉明表示：“俱乐部肯定要量力而为，不可能买一些只是打替补的外援。”而其他三支俱乐部都表达了同样的看法，“多买一名外援，转会或租借及工资支出加起来就接近百万美元，而在国内联赛及亚冠上都是实行上场外援3+1政策，我们不可能多用两三百万美元多引外援而让他们当替补，这可是相当于将大笔美元放在板凳上啊，谁舍得啊”，一家国企俱乐部代表说。四支俱乐部的一致看法是，即使是“不受名额限制”，但是大体上都会延续去年的政策———引进五名外援，报名四个足矣。

　　河南的队员开玩笑说：“不如引进11个外援，搞得像国际米兰和阿森纳一样。”———玩笑是这样开的，但大家都明白，钱用在刀刃上。

　　对于“同分之下先算亚冠成绩”，亚冠四队都表示，“这是明年的事，还没有想得这么长远，明年是谁参加亚冠，还不一定呢。”

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