本报讯 在现行转会制度遭遇国际惯例的巨大挑战后，足协被迫对其进行改革，暂缓实施“自由转会”，其中新政方面，最大的亮点就是留洋自由。但此项转会政策中也兼顾俱乐部利益，若球员与所属俱乐部的新合同中，待遇不低于原合同，球员必须续约。而合同的最长期限不能超过5年。

　　这样的政策还没有推出，已经被圈内人士形容为“一元钱玩死中国足球”。

　　自由转会不可能

　　中国足协最初在拟定新的转会规定时，确实考虑“一次性到位”，实施自由转会——只要球员与国内俱乐部的合同到期，就可以自由走人，而且准备在2010年全面实施。但草案一出台，便遭到了国内俱乐部的一致反对，一大理由就是“此举完全打击了投资人的积极性”、“中国足协根本不考虑投资人的利益”。

　　这让足协不得不有所顾忌。中国足球职业化要继续下去，离不开足球老板们的支持，而一旦全面接轨，很有可能会令俱乐部的资产一夜之间化为“零”。因为球员完全掌握了主动，只要稍微不满，可以说走就走，这对俱乐部建设无疑是毁灭性打击。在这样的情况下，中国足协对最初的方案进行了调整，暂缓实施“自由转会”。

　　球员将被迫签长约

　　于是，就有了前面提到的政策。只有出现下列情况时，球员可不与原属俱乐部重新签订合同：一、球员有意进行国内转会，且转会双方俱乐部及球员就转会条件达成一致的；二、球员有意进行涉外转会，且原工作合同到期并符合FIFA转会规定要求的；三、俱乐部违反工作合同约定，连续拖欠球员工资或奖金超过3个月的。而球员与俱乐部合同的最短期限，“应从合同生效之日起到该赛季结束，最长期限为5年。”

　　俱乐部只要提供待遇不低于本赛季的工作合同，球员们就得续签。

　　不妨碍国际转会

　　当然，这样的条款并不妨碍球员转会国外俱乐部。一旦球员不愿意与俱乐部签约，而决定到国外去效力，则按照转会规定中的第七十二条办：“球员和其所在俱乐部因工作合同而引发的争议，应依照《FIFA球员身份及转会规则》和中国足协的有关规定处理。两者内容相抵触时，国内转会依据中国足协相关规定为准，涉外转会依据《FIFA球员身份及转会规则》为准。”

　　FIFA规定球员与原俱乐部合同期满后，可以自由加盟任何其他俱乐部；而中国足协的规定是，原俱乐部只要提供不低于上赛季的新合同，球员就不能单方转会国内其他俱乐部(但可以转会国外俱乐部)。此外，还有一些其他方面的“中国特色”。

　　一、第六十九条中规定：“球员只有在合同到期后，或合同将在3个月内到期时，才可与新俱乐部商洽转会。”而FIFA的有关规定是“合同将在6个月内到期时”，球员可以接洽其他俱乐部。

　　二、国内不少地方有不重视青少年球员的培养，而是“借队”参赛。为此，规定的第四十条明确写道：“按国家体育总局和中国足协有关全运会、城运会交流规定，自2010年起，参加全运会的代表队引进跨省交流的球员不超过5名；城运会的代表队引进跨省交流的球员不超过3名。除上述情况之外的业余球员，转会不受时间和名额限制。”

　　一块钱玩死中国足球！

　　政策公示后，马上有球员提出质疑：什么叫不低于原合同，就是比如你现在的合同年薪是10万，我出的新合同多一块钱也就是10万零一块，你就得继续强制替我卖命。

　　有人认为，这样的新政实行，造成的不是良性循环，而是恶性循环。比如，一个年轻队员刚上一线队，他的工资也就几千块，但是如果他一年之后打出名堂了，合同又到期了，那么他想提薪几乎是不太可能的事，因为只要多加一块钱，那么这名小队员就得继续干着管家的活，拿着仆人的工资。