赛季之初，我感觉申花的劲头还是很足，尤其有两场亚冠比赛打得不错。特别是同水原三星那场，申花斗志昂扬势在必得，以牙还牙地压迫对手，攻防都很有效，最终在主场战胜对手。那场比赛应该是打出了球队的“精气神”，如果每场比赛都这么去打，应该很有希望冲击联赛冠军。

　　但是随着联赛的进行，球队自身组织上的一些问题逐渐暴露，尤其是在如何组织和使用人才方面，处理得不够完善。最后争冠时，我曾经写过一篇博文，其中分析申花时提出“该队从前到后兵强马壮人才济济，但总是祸起萧墙，弄得风声鹤唳或劳燕分飞，其未能取得更好成绩与无谓的自我消耗不无关系。”写这段话前，我经过仔细考虑，最后还删掉了几个词。

　　从人员配备来讲，申花队确实人才济济，但似乎总是难以发挥出最大的潜力。最典型的例子就是巴尔克斯，上半程联赛在申花没打出来，但下半程十五场比赛进了十四球，这样的进球效率赶上了当年的金靴李金羽。那么究竟是什么样的原因，让同一名球员判若两人呢？毛剑卿也是一样，为什么在深圳打得比申花出色的多呢？

　　坦率的讲，我觉得俱乐部的管理工作有很多需要改进的地方。如果申花队上下能“兴利除弊，团结奋斗”，这应该是一支很有战斗力的球队，不应该把过多的精力牵涉到很多是非上去。我也听说了上海足球目前正在进行资源整合。我想无论如何整合，能够建设一支富有战斗力的、能够代表大上海形象的申花队，一定是上海足球工作者的共同心愿。

　　本报记者 顾晨 采访整理