记者李善皓报道 一方面是企业受滨海新区建设影响，效益看涨；另一面却是管理层的“坚挺”，让部分人看不到希望，泰达俱乐部的球员及部分管理层，没有想到自己在2009赛季结束后，会在一个这样的夹缝中等待着未来的消息。“按照以往的习惯，赛季结束后，都会有总结会议要进行，都会有续约的工作展开，但我们俱乐部却平静得可怕”，一位泰达球员说。

　　不少人还记得过几个月前的片断———俱乐部的最高决策者、泰达集团董事长刘惠文，召集9名队员到其办公室，并承诺：在赛季结束后，给所有人一个答复，罢训事件的主要责任人会在他核实事情始末之后作出公正的裁决。可是球员们哪里知道，相比起泰达系的资金拆分重组，以及争取让泰达集团在整个滨海新区内未来发展战略中占据更大比重的工作，泰达俱乐部的事情分量轻得多，泰达集团高层们肯定无法将精力迅速投放在俱乐部上。

　　泰达俱乐部目前正处于一种半停滞的工作状态下。以左树声为核心的教练组已经结束了一个赛季的工作，合同将于12月底到期，目前既没有人跟他谈续约，也没有人跟他谈解聘，于是他也就没有了到俱乐部出现的理由。

　　自从发生了两次罢训事件后，李广益与两位副总穆建新和于根伟都成了彻底的陌路人。穆建新被架空至今，干着一些一般由刚毕业大学生做的抄写规章制度的工作；于根伟根本也不去办公室了，因为去了也没有事情做。以往周二俱乐部行政人员都会召开例行会议，结果例会也被总经理给取消了。至于09赛季的总结会议，根本就没有召开过。

　　“一大堆任务摆在面前，新教练是谁、集训安排在哪里？马上要开始转会挂牌了，挂谁、留谁、买谁、从二队选谁，要不要出国拉练，要联系哪些热身对手，这些事情都得从速决定，但是……”

　　最急的还要算球员，“真不知道领导们怎么想的，请他们赶紧来队里看看啊，到底谁当家赶紧给个痛快话。”有的老球员因为无法直接接触董事长刘惠文，所以搬出了几个天津泰达本赛季聘请的足球界元老出面“请愿”，希望刘惠文能够尽快兑现承诺。不过，刘惠文去了美国考察泰达控股境外子公司的运营情况。

　　于是，泰达球员除了等，再没有别的办法。

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