特约记者马龙上海报道

　　徐根宝的上海东亚队冲超一年以来，关于这支球队的未来，以及上海足坛的格局的各种猜测，一直没有停止。近日，老帅给上海市领导写了一封信，呼吁对上海足球资源进行整合。而有关市领导也进行了回应表示支持。11月7日，根宝更是密会申花投资人朱骏，似乎拉开了整合的序幕。

　　徐根宝这次整合的初衷，主要源自他对上海职业足球两点思考：申花队拥有不少很有实力的球员；东亚队冲超失利，说明这支球队十年的磨合还有一些缺陷。正因为对东亚队自身缺陷的清醒认识，根宝认为，明年冲超的前景也不会乐观。依托申花这个大树，或许是东亚最好的出路。

　　从表面上看，这也的确是双赢的结果，因为策略的原因，申花俱乐部的梯队规模不大。根宝青年军的加入，则完善了申花的年龄梯队。不过，在一些圈内人士看来，徐根宝的理想可以理解，前景却并不乐观。因为他希望抛弃“申花”和“东亚”的招牌，两队合并后，以“上海联队”之类的名称全新亮相。

　　老帅这次显然经过了深思熟虑，并不是简单地将东亚出售给朱骏。他的方案是，合并后的新球队，参考曼联、利物浦这些豪门，就打“上海”的名字，如上海联队。徐根宝认为，“申花”是过去历史条件下的产物，这两个字三年前就应该放弃了。为了赢得新上海人的认可，他提出了抛弃“申花”和“东亚”，打造新的上海足球品牌。

　　让申花功勋教练亲手摘下“申花”招牌，这会在球迷群体中引起何等心理冲击，先抛开不谈。仔细研究根宝的这个看上去很美的整合计划，实际上有蛇吞象的嫌疑。

　　十年磨一剑是一个典型的英雄故事，但是现实也很残酷。如果明年这些东亚小球员每个月只能在中甲拿一两千元的工资，很难想象他们的家长会有怎样的心情面对未来？毕竟，他们让小孩去崇明磨剑，最根本的动力，是为了将来小孩能够出人头地，能够赚钱。合并而不是出售给申花，显然可以最大限度保证东亚球员的利益，徐根宝也算给这些家长一个满意的交代了。但是，申花将会有更多球员过早下岗或者失去上升的空间，东亚的家长笑了，会有更多申花球员的家长头疼了。

　　圈内人士认为，如果让市场自由选择，申花愿意出钱买的现役东亚球员不会多。所谓合并，很大程度上，是把申花的利益输送给东亚。而且仅凭借这批东亚小孩，也很难得出申花的未来会更好的判断。何况申花定位豪门，弱化青训，从国际经验看并无过错，并不急需用梯队来装饰门面。

　　合并后的俱乐部，根宝和目前申花的投资人之间如何合作？比如俱乐部的总经理、球队主教练由谁委派？这些也都是问题。根宝仅仅凭借一支中甲球队，就让朱骏让贤，显然说不过去；合并后不给根宝一席之地，也不合理。但是，一个球队两个家长，也不现实。

　　根宝希望能够凭借自己的影响，帮未来的新球队争取更好的生存环境和外部的支持。但以目前中国的足球环境，到底能吸引多少资本关注？恐怕根宝自己也没底，否则东亚也不需走合并之路了。

　　不过，虽然圈内并不看好这种蛇吞象的合并，但根宝似乎是铁了心要为东亚争取一个好的未来。据说，如果合并无法进行下去，他不排除将球队转让给申花，自己抽身而去继续去打磨新的“剑”。而上海圈内人士则认为，相比急于出手东亚，还不如加强申花和东亚人员的交流，让双方的资源配置更合理，倒不失为一种可行的让双方都做大做强的办法。