2007年，亚泰曾与王栋签署过一份为期5年的合同，但在2008年初，双方又签订了一份为期一年的工作合同，并依此向中国足协进行了备案。今年，王栋受伤后回青岛老家休养，在俱乐部按照惯例与球员续签合同时，“遗漏”了王栋。于是，7月，王栋认为2008年签的一年合同已到期，拥有自由之身的他可以自行选择未来效力的俱乐部。可老东家长春俱乐部却认为王栋依旧是本队球员，转会的话，需要支付转会费。双方由此闹至足协，可面对两份真合同，足协也犯了愁，快一个月了，王栋是否是自由球员，仍无定论。

　　●时间点

　　6月16日，澳大利亚媒体踢球者部落爆料，纽卡斯尔喷气机队将引进一名中国后腰。

　　7月8日，澳大利亚媒体再爆料，王栋即将动身前往喷气机队试训。

　　7月15日，澳大利亚《先驱报》报道了王栋试训的消息，并在网络发布视频。

　　7月22日，王栋试训得到认可，但其合同问题让喷气机俱乐部感觉到无奈，该俱乐部希望王栋可以处理好合同问题。

　　7月31日，王栋的父亲、律师与长春俱乐部董事长刘玉明在北京会晤，双方在中国足协的仲裁委员会协调下，各自拿出合同文本，“王栋是否是自由身”的问题被摆在台面上。亚泰力主执行2007年签下的合同版本，如果他们的主张获得认可，王栋仍将受到5年合同期的约束；王栋本人则坚持认为，2008年与俱乐部签下的一年期合同才真正具有法律效力。同样署有王栋亲笔签名的两份合同，却映射出了中国足坛合同管理的混乱。同时，中国足协宣告将在15天之后，最终裁定王栋的身份问题。

　　8月15日，中国足协并没有如承诺那样确认王栋的身份。王栋家人一方态度坚决，并拒绝调停。亚泰俱乐部方面在出示了合同文本之后，关于球员虚假注册、拖欠工资、阴阳合同等问题也开始被外界曝光。王栋一方态度坚决，并表示不排除上告国际足联的可能性。

　　8月17日，足协、亚泰、王栋三方代表举行第二次会谈，王栋自由身份仍难确定。

　　8月24日，新华社在三方二次会谈后一周仍未有明确结果的情况下，发表题为《啼笑皆非“合同门”》的评论，认为此事件反映了中国足球管理运行机制的某些缺失，涉及众多中国球员的切身利益。

　　◎新华社评论(节选)

　　啼笑皆非“合同门”

　　长春亚泰俱乐部与球员王栋最近闹出的合同纠纷，让人感觉既荒唐可笑，又痛心疾首。

　　这次纠纷的焦点在于：王栋现在是否为自由身。矛盾双方各执一词，并且拿出了两份工作合同，都是中国足协下发的统一制式版本。中国足协似乎也是作茧自缚，对此一时难以裁决。

　　作为确定劳资双方关系的工作合同，应内容明确没有争议，在这里竟然出现了两个相互矛盾的版本以及迥然不同的解读，形同儿戏。试问：工作合同的严肃性何在？

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　　中国足协若对王栋与亚泰签署的合同进行认真审核，也能避免“阴阳合同”的出现，也不至于闹到现在自己身处冲突双方之间左右为难的境地。

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　　“合同门”虽然看似是王栋和亚泰俱乐部之间的个案，但却反映了中国足球管理运行机制的某些缺失，涉及众多中国球员的切身利益。人们有理由发问：谁来管理和规范俱乐部与球员之间的合同？是不是还有其他“阴阳合同”存在？是不是有些俱乐部拖欠球员的工资？

　　一些球员私下表示，他们非常关注中国足协对“合同门”的裁决结果，这或许能改善他们今后的生存环境。中国足协眼下需要理清两份合同细节中的是非曲直，秉公办理，尽快做出一个公平的裁定，给各方一个满意的答复。这也是对王栋个人、对亚泰俱乐部以及对中国足球都负责的做法。人们不希望看到一幕“葫芦僧乱判葫芦案”。

　　当然，中国足协只是一个中国足球的管理机构，而非执法机构。如果“合同门”中的确存在某方伪造合同的嫌疑，就应交给司法机构处理。

　　记者马邦杰

　　●蔡小点评：

　　明明是球员和俱乐部扯皮，可时间一长，我们终于“欣慰”地发现，这一次，没有例外，我们又多发现了一条中国足协不职业之处。

　　对于为什么要与王栋签署两份合同的问题，曾经骂王栋选择澳超是“脑袋被驴踢了”的亚泰董事长刘玉明的解释是：这样做是为了保护球员利益。而至于足协为什么一直拖到现在还没有定论，《半岛晨报》记者隋海涛了解到的消息是：“据了解，是因为仲裁委员会一直凑不齐人。”拖来拖去，拖到前日，新华社发表评论总结，和过去种种发生在中国足坛的怪现象一样，追根溯源，足协在其中总脱不了干系，这“反映了中国足球管理运行机制的某些缺失”。

　　凑不齐人？是个好理由，再拖个几年，王栋就退役了，不了了之，多好。

　　这么说当然有些夸张，而从这个合同门，我们可以联想更多———职业球员吃的是青春饭，合同更是安身立命的根本，一旦合同得不到保障，卖球也许就成了为自己未来打算的不得已的选择之一了。

　　类似王栋合同事件其实并不新鲜，上半年周海滨和冯萧霆这两名球员，几乎颠覆了过去国内习惯已久的转会规则，但事发后中国足协对合同的制定、监管措施，却没有及时作出相应有效的修改和自查。中国的转会规定和球员合同太具中国特色而没有与国际接轨，当合同变成阻挠球员转会的工具时，矛盾升级在所难免。转会、合同谈判的游戏规则在国际足坛早已成熟，都是先进联赛多年积累下来的成功经验，少一点中国特色，多一点拿来主义，应该就能杜绝这层出不穷的纷乱。

　　目前这个在外界看来的笑话，却是目前联赛中数百球员关注的焦点，也许同样拥有“阴阳合同”的他们想知道，到底哪几张纸，可以保证他们按时领到工资。在半年领不到薪水的情况下，自己是否真的能够成为自由球员。被国外高水平俱乐部看中时，怎样才能顺利留洋。

　　国家队成绩上不去，联赛水平总在下滑，俱乐部不满常在，球迷怨气连年，球员的切身利益也没有有效的条例加以保障，出了问题却可以用“凑不齐人”来搪塞，我们的足协，还能干点什么呢？