记者李善皓天津报道 泰达队差点又罢训，17日晚上，泰达球员相约第2天不去团泊洼基地训练。尽管第二次罢训没有成为事实，但效果和震撼力却要比第一次罢训时来得更为迅猛和奏效，不仅在第一时间内就被上报到市里最高领导人那里，而且泰达集团最高决策人董事长刘惠文马上就与球员代表展开了对话。

　　忍无可忍

　　我们也曾经幻想过他能够有所改变和触动，他还是那样我行我素，头昂得比过去更高，喊人训话的嗓门比过去更大。

　　很多人听说了泰达球员再次罢训的消息后都感到震惊，因为在外人眼中，泰达球员已经没有再继续罢训的资本和理由了，合同签了，罢训风波也被高层领导许诺不予追究了，怎么还没完没了呢？然而那只是表面现象，熟悉内情的人知道，真正的核心危机一个都没解决，事情闹到这个地步，对于泰达球员们来说，合同和工资拿多少也无法弥补他们内心的恐慌和对前途的绝望了，这次罢训的目的非常直接明了：“李广益必须走！否则大家都没法继续正常活下去了！整天这么提心吊胆的过日子，太折磨人了！”“李广益不走，给我们一座金山也不痛快！”“就要他下课，合同钱多钱少我们都认了！”

　　与第一次谈及罢训风波时的遮遮掩掩和对合同事件的讳莫如深时相比，第二次罢训风暴到来后泰达球员们表现得更为坦白和直接，他们并非一群为了多赚钱就可以不顾职业道德和球迷感受的小人，在与记者的对话中他们显得很无奈，如果不是逼急了，他们也不会采取这么极端的方式来为自己寻找一条“生路”。

　　A在泰达俱乐部效力已经多年了，他自称对这个俱乐部有着非常深厚的感情，在他职业生涯中虽然也经历过一些队员和主教练之间的不愉快和争执，但他都没有卷入其中，因为他本身就是一个不多事也容易满足的球员，可是这次他之所以愿意接受采访站出来说几句话，完全是因为他看出了年轻队员在整个风波当中因为不够成熟从而使得问题越发变得复杂化和难以解决。“有个人早点儿把事情说明白，让上面领导和决策层知道我们的意思，就不会这么绕圈子了。”

　　根据A的介绍，原来他们在第一次闹罢训就是想让李广益下课，但是那个时候因为很多人的合同都没有签，并且当时对李广益意见最大的一个核心也是合同的问题，所以在向泰达高层领导表达反对总经理李广益的意见时，把合同作为了主要的突破口，把中间的欺瞒，不合理的条款都列举了出来。原本球员以为这个理由很充分，但是前来俱乐部与球员们对话的刘惠文“错误”地以为球员们只是想要俱乐部给他们一份满意的合同，于是他没有正面与球员们就他们提出的对李广益的种种不满给予正面回应，只是就球员们不该采取极端方式来申诉不满，坚决反对罢训的事情给出了明确的态度，不过他也非常“大度”地原谅了队员们的冲动，同时也表示不会对罢训带头人进行“进一步追究”，然后责令总经理李广益和副总于根伟穆建新一起把合同的事情尽快妥善解决。在刘惠文的眼里，这个风波基本上就算过去了，球员们就像是年轻不懂事的小孩子，给他们点糖吃，稍微让点步就万事大吉了。

　　但刘惠文显然把这件事情想得过于简单了，他没有考虑到事情会因为他简单的处理而进一步激化。因为李广益没有被撤职处分，并且当着他的面批评了球员，却对他的问题只字未提，这让李广益腰杆更硬，而球员们的信心受到严重打击。

　　A说：“他明显是拿大领导来压我们，虽然大领导说不追究了，但他总是躲在阴暗处用冷冷的目光盯着我们的脸，眼神那个凶看得人直发毛，就算是我们罢训的事情做得不妥当了，那么他就没有错吗？刘惠文让他跟我们再好好沟通沟通，我们也曾经幻想过他能够有所改变和触动，从而纠正一些自己的做事方式，但是他还是那样我行我素，头昂得比过去更高，喊人训话的嗓门比过去更大。”

　　杀猴给鸡看

　　谁功劳大就灭谁，这让我们看了之后从内往外感到心寒。穆建新是一个领导尚且如此，我们这些球员没有任何安全感。

　　在整个泰达的罢训事件当中，有两个人的角色非常尴尬，就是副总穆建新和于根伟，他们一边要阻止队员进行过激行为，一边又要被怀疑是事件的始作俑者和支持者。穆建新是李广益第一个“开刀”的对象，他至今仍旧被架空，不让他触碰任何俱乐部的日常运营工作。于根伟名义上还在管理球队的日常训练，但是二次转会，球队的引进外援这么重要的事情，别说不听取他的意见了，就连引进的是谁，也都是人到了他才知道。

　　跟于根伟一起蒙在鼓里的还有主教练左树声，然而乌兹别克外援塔德吉耶夫刚来踢了没有一场比赛就受伤了，这使得盼望着下半年成绩能有起色的教练组成员都感到很无奈，可是无奈也没有办法，谁都做不了主。

　　在不久前济南的中超峰会上，有的老总向本地的媒体记者传递了这样一个信息：据说有人直接在会议后的聊天中把罢训的所有症结都归结到了“于根伟”身上，并且表示要把他赶出泰达甚至是赶出天津去，让他在天津无法立足。这话传到了队员们的耳朵里后，队员们越想越不对劲，“穆建新第一个，于根伟第二个，下一个整治的目标也就是左指和韩领了，他们才几个人啊，整他们整完了不就到我们了吗？”在一种强烈的危机意识驱使下，球员们打算自救了。

　　穆建新被架空的事件被媒体曝光后，对泰达队的球员们触动非常大，在第一次罢训中曾经给穆建新打过电话的某球员就很懊丧地向记者表示：“早知道我们真不该把穆总给搅进来，其实我们也没告诉他要罢训，当时就是把他从外面给叫回俱乐部，说要出大事了，他必须马上回来。”

　　据这个球员说，穆建新回来后就被球员们逼着给刘惠文打电话，“当时那情况我们就是想把心中不满通过他快点儿向上反映，一个劲儿地催促他快打电话，但是没想到会让李广益事后误会他跟我们串通一气，把他给拿下了！”

　　这名球员分析，穆建新之所以被架空，是因为他没有第一时间通风报信而是直接把事情捅给了大领导，把穆建新给拿下一是可以作为惩戒，二是为了震慑其他球员。球员们私下议论，“老穆那人多好，我们这些人当中有谁没求他帮过忙？××球员家买房子、××家孩子找幼儿园、××父母来天津看病找医院，不都求他帮着找的人托的关系！”而泰达俱乐部内部的人说，李广益在刚刚上任之初，对于一切工作都不熟悉，他凡是出门开会必带着穆建新，去年能够拿到第四名的成绩，则全是在于根伟的大力协助之下。

　　“他根本就是直接坐享其成，可是他却在出了成绩后不买账，要把这两个旧功臣一一踢开，谁功劳大就灭谁，这让我们看了之后从内往外感到心寒。穆建新是一个领导尚且如此，我们这些球员没有任何安全感。”这名球员说，“真怕下一个就是我们了。”

　　鱼死网破

　　他李广益基本不把球员当正常人对待，他把球员当犯人来审讯，并且他给球员指明的路只有两条，要么签，要么不签。

　　说句公道话，李广益在新的合同签订问题上并非完全没有让步，他是做出了一定的让步的，因为泰达高层一直在催促着他赶紧把问题解决。

　　最初李广益给队员们开出的条件是拿不到前三就肯定扣30%，这一下子打消了大多数球员的积极性，于是他又改为最佳成绩不变，然后在第三名以后，每降一个名次扣5%的工资。球员们这样一算，如果打到最后一名，几乎都快倒找俱乐部工资了，于是大家继续僵持。直到泰达高层领导第三次催问，李广益才更改为给每个人都提供一份不低于年薪70%的保底薪水，然后其他的都在30%里扣除。这等于又改回了原来的条款，球员们还在犹豫。于是李广益继续找他们当中的某些人谈判。

　　一个球员告知了记者当时签合同的一些细节：李广益在跟球员谈判的过程中准备了一支录音笔，凡是他们之间的谈话，都被录了下来。这个球员说第一次看到录音后显得非常反感，于是他在跟李广益沟通的时候采取一言不发的战术，他只是在心里默念着对李广益的不满。“他李广益基本不把球员当正常人对待，他把球员当犯人来审讯，并且他给球员指明的路只有两条，要么签，要么不签。”

　　但不管签还是不签，赛季结束后大多数人的命运都是被挂牌，泰达队年底要进行大清洗，一定有人会因此倒霉付出代价。根据很多球员的信息来源，李广益这些天总是在不停地跟各方传达这样一个信息，他在第一次与球员的对峙中赢了，他说出了他要收拾的一些人的名字，这个球员的名字也在内，而他其实已经想要好好踢球不想再闹下去了，因为天津队落到保级的那一天谁也不愿意看到。但是李广益没有反思自己的问题，相反倒是继续宣扬着他的“复仇理论”，队员们听得总是心惊肉跳，根本没有心思好好比赛和踢球，最终大家还是坐到一起说，“他不走，我们都得完蛋，豁出去，跟他拼了，鱼死网破。”

　　直接对话

　　你们又犯规了，但是我理解你们的冲动，毕竟我也年轻过。我没有罢训过，但是我绝过食！

　　8月19日的上午，刘惠文召集了部分球员开会，队员们也利用这次难得的与高层领导面对面沟通的机会，将大家的苦衷以及与老总李广益矛盾的来龙去脉叙说清楚。

　　第一次罢训事件发生后，泰达高层领导过了差不多一个星期才正式进行回应，之前，球员们那段时间是在极度的忐忑不安中度过的。但是第二次罢训出现后刘惠文的反应相当迅速，马上通过俱乐部的一位副总向球员代表转达了一个讯息：第二天上午邀请球员代表到他位于开发区的办公室进行面对面的交流，并且声明只跟球员交流，不允许俱乐部任何领导一级的人物出席。

　　刘惠文很守信，19日上午，他特意派车到泰达俱乐部接了9名球员代表前往泰达集团总部进行谈判。这参加谈判的9名球员的身份都是主力或者主力替补，基本上都是泰达队不可或缺或者被挂牌可能性相对较小的一些人员构成。

　　第一次罢训时，刘惠文跟球员们在俱乐部进行交涉的时候，气氛非常凝重。这一次，起初大家有些拘谨，毕竟刘惠文在第一次罢训风波出现后就“警告”过球员，他只能原谅大家一次，不能原谅第二次，这第二次再度罢训，等于是所有人都在挑战这个泰达集团最高领导人的权威了。

　　大家开始都沉默不语，等着刘惠文先发难。但是让大家意外的是，刘惠文董事长这次显得比较和蔼，他非常宽厚地给球员们吃了一颗定心丸：“你们又犯规了，但是我理解你们的冲动，毕竟我也年轻过。我没有罢训过，但是我绝过食！”这句话说完后，球员们紧绷的神经稍微放松了一些，于是便你一言我一语的开始向刘惠文控诉。

　　球员们首先解释的一个误会就是他们并不是为了钱就不顾一切，不顾集体荣誉，而是他们十分心痛球队在有一个大好开局的情况下走到了今天。包括李广益作为总经理在他们训练生活上种种安排的不善给他们带来的困扰，与他们进行合同谈判时给他们带来的精神压力，还有平时对他们的不尊重，比如因为过分控制资金导致在训练基地中经常没水没电甚至无法正常洗澡，还有无谓的在两个训练比赛场所之间的劳顿往返。所有一切话题都与足球和比赛挂钩，并无任何人身攻击的嫌疑。

　　刘惠文一直在听，没有马上发表意见。球员们把该说的话说完之后，他们在临走前最后留下了一句非常有分量的话：“刘董事长，我们理解您的难处，我们也不要您马上给我们承诺，也不希望您只是听信我们的一面之词，我们更希望您有时间可以去问问俱乐部的员工，去问问天津的媒体，问问普通球迷，多听一些意见，您才知道我们说的是不是真话。”

　　最后，刘惠文还是要求大家把联赛打好，“这是首要任务！”然后，9名球员被送回到基地。“该说的，该反映的都做到了，就看领导了！”一位球员说。本轮他们的对手是重庆，上次罢训后的联赛他们3比0干掉深圳，这次呢？

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