记者肖良志北京报道

　　提前给员工发放半年工资，这样“正规”的企业别说在中国足球圈子，就是在世界上没有几家，但是亚泰俱乐部却声称在今年1月就给王栋发放了半年的工资，如果这是真的，那中国球员都应该去这家“有爱心”的俱乐部就业。

　　8月18日的足协702会议室，沉重的气氛蔓延。和上次调解不同，王栋父亲拒绝和刘玉明握手，双方一开始就剑拔弩张，展开长达3小时的激辩，语气中充满火药味。

　　王栋09年至今的工资发放情况，成为王栋方的一把“上方宝剑”。不管是按照07年合同中的规定还是中国足协的注册转会规定，一直没有给王栋发放工资的亚泰都无法解释清楚。从2009年1月份至8月17日，亚泰只给王栋的工资卡打了两次钱，一次是1月，一次是5月。其中，1月发放的钱是俱乐部拖欠王栋的08年相关工资和比赛奖金。5月份发放的钱王栋一方始终没有弄明白是什么钱。因为刘玉明声称王栋09年的工资接近百万，这笔连5万都不到的月薪显然和他所说有很大差距。如果5月份的钱看作是4月份的工资，那么1、2、3、5、6、7共6个月的工资到8月17日都不见踪影。刘玉明解释称09年1月发的钱除了补08年拖欠的工资和比赛奖金外，还有09年上半年的工资。这个说法立即遭到王栋方的驳斥：提前五六个月给球员发放半年的工资？这也太藐视大家的智商了！

　　王栋一方提出，仅因为超过5个月未发工资就能够让王栋和俱乐部解除合同。亚泰俱乐部称因为王栋没有请假就去养伤，没有和王栋签订工作合同，所以才没有发。王栋一方称，2009年2月1日，当时亚泰队在海南集训，王栋专门飞到海南去请假。2月6日，王栋在北京积水潭医院动手术之前，专门给刘玉明打电话征得同意。5月16日，亚泰队到青岛打客场，王栋带着自己的父母以及孩子专门到球队下榻酒店看望刘玉明和队伍，同时希望能够签合同，刘玉明置之不理。因此，王栋动手术和养伤都是经过俱乐部同意的。如果俱乐部认为07年的5年合同有效，为什么不给合同期内的球员发工资？

　　刘玉明一直声称09赛季给王栋定的工资是接近百万，但是王栋一方指出：接近百万在哪里？合同没签，6个月工资不给，还谈什么接近百万？刘玉明表示没有发放工资是因为没有签合同，王栋一方立即反驳，既然没有签订工作合同为什么还说07年的5年合同有效，而漠视08年已经到期的合同。王栋父亲及其代理律师表示，从07年到08年再到09年，从工作合同到补充协议，亚泰让一个球员跟一家俱乐部拥有数份合约。

　　王栋代理人表示，“既然亚泰认定08年的工作合同是涨工资和注册用的，为什么要签法律上非常正式的工作合同，而不是签一份关于工资的补充条款？而且，08年的工作合同是中国足协下发的统一要求的正式制式工作合同。这样的正式合同被看作是补充协议为注册用的，岂不是拿中国足协以及法律开玩笑？！”