新浪体育讯　北京时间7月27日上午，上海申花足球队安排队员前往中国普天集团，近距离感受国有上市公司的企业文化。这是球队7月联赛间歇期间，继申花队员前往上海盲童学校关爱盲足小队员、申花宿舍楼内推出申花悟语等等做法之后，再次，强调培养了队员们团队文化意识的举动。

　　关爱盲童 现场深刻体会含泪的笑

　　这个7月，申花带给自己也带给身边人的感动和激励，确实很多。7月10日，湿度很大的上海，气温达到了35度。就是这样的桑拿天里，孙吉、沈龙元、姚力君、邱盛炯、殷锡福这5名申花队员，放弃了休假时间，一大早就出现在了上海盲童学校的足球场上。戴上眼罩，5名足球场上叱诧风云的申花队员，陪着盲童们踢起了快乐足球。

　　尽管戴上眼罩踢球的申花大将们，通过声音判断球路做出的接球、射门等等反应，失去了他们在联赛赛场上的飒爽英姿，甚至看起来格外像慢镜头，现场也一度笑话百出、笑声不断。但是，记者在今天再次回忆当时场上的状况时，依旧能清楚的感觉到自己满脸笑容的同时，眼角滑下泪水。

　　尽管，盲童小球员们在那场比赛之后，开怀的笑着，但是，可以相信申花队员和当时在场的很多记者一样，内心还是有着些许酸楚。申花队员在体会了盲童足球的艰难之后，心灵受到震撼的他们也曾表达：“突然发现，当失去视觉能力的时候，人的平衡、向前等等能力都很难很好的完成，这个时候，队友之间的叫声和判断球里铃声就显得特别重要，不管怎么说，从带上眼罩踢球那一刻，真的明白一个团队的团结，非常重要。”

　　高层透露 上一次来盲校后联赛连胜

　　前往盲童学校和视力失聪的小朋友们一起踢球，这不是申花第一次做出的举动。和盲童一起踢足球，是申花的良好传统，据说，这还是一个能为申花带来好运气的社会公益活动。几年前，申花也曾前往过盲童学校和盲人小朋友们踢过一场快乐的比赛。而巧合的是上一次申花队员前往盲童学校的阵容中，就有姚力君。

　　而当天申花队员和盲童们享受着快乐足球的同时，场边大汗淋漓的申花高层就曾表示：“你们大概不记得了，上一次，申花来盲童学校的时候，来之前的成绩并不理想，可是在盲童学校的比赛结束回去之后，突然迎来了连续三场胜利，真的希望这一次，好运气能带到8月即将开打的联赛第二循环的比赛中，8月2号我们第一场就客场打江苏，要是能赢下对手，那么上半年客场一场不胜的问题，也就从此可以解决了。”

　　心灵鸡汤 申花玩出中超新文化

　　毛剑卿在奔赴深圳之前，收到的礼物中有一本《心灵鸡汤》，而赠书的人曾对毛剑卿说，“这是一张纸一副画，配上一段文字形式的书，看起来不累，还蛮有生活哲理的，你多看看，应该对你有帮助的。”而就在最近几天，申花康桥训练基地的宿舍楼里，也悄然出现了一幅幅“申花悟语”，这样的心灵鸡汤，显然对申花上下增强团队精神，大有益处。

　　当申花康桥基地的申花楼大堂墙壁上，挂上了不少漫画宣传画板，这些由申花俱乐部工作人员精心制作的“申花悟语”宣传画，为申花楼平添了几分人文关怀的味道。以“开启思考，贯彻文化”为主体的申花悟语，是申花俱乐部在团队文化建设方面的一次重要尝新，旨在鼓励申花将士们在困难时勇于面对挑战，不怕挫折、最终做出正确选择。

　　据说，申花俱乐部之所以如此用尽心思，用心良苦，也主要是考虑到申花队在上半赛季的联赛中表现起伏不定，面对球队客场作战的时候，球队的士气不够旺盛，总是前怕狼后怕虎，担心输球而赢不了球等等情绪，申花俱乐部特别为队员们送出了这样的心灵鸡汤，滋养身心。

　　此行工厂 净化心灵增强团队凝聚力

　　早在今年5月，申花主场与河南队的比赛结束后，有沪上媒体就曾报道了申花高层在接受采访时表示：“为了让球员们得到真正的锻炼，准备把球员们派往工厂”的想法。据悉，当时申花高层就曾强调：“这并不是作秀，而是要队员们踏踏实实地做点事情。这样做的目的是让球员们更多地接触社会，不至于和社会脱节，别总是一直生活在自己的小圈子里。”

　　今天申花前往普天集团参观，近距离感受国有上市公司的企业文化，当然也是对于此前申花高层说法的兑现。近期申花一系列团队活动，显然也将起到激发全队珍惜现在，渴望在联赛中努力拼搏，争取好成绩的愿望。当然，通过集体活动增强团队成员之间的感情，也是活动可以悄然起到的作用。由于此前申花客战成绩不理想，申花队中人人自危的程度用队员的话来说就是：“都怕承担责任，所以就都想证明自己状态好、没问题，责任都是别人的啊。”

　　由于记者没有看到队员的合同，因此也就没有得到证实，但是，据说由于申花队员的合同中，对于接受采访以及所谈论内容与高额罚款紧密相联，因此，不少队员还是轻易不敢发牢骚。不过，私下也有队员抱怨：“现在大家训练完了之后，该想的事不想，最喜欢做的就是盯着别人做什么，有的时候还干脆就是来打听别人都在训练之外，去哪里吃饭了，和什么人吃了，说了什么，而这些内容，转眼就会成为他们向他们各自相熟的领导们，每天定时电话里汇报的材料内容。”

　　一直以来，重视细节打造的申花，团队文化建设是也一直是俱乐部建设强调的重点之一。往年申花也曾组织队员参与认养树木、去湘潭客场比赛前参观毛主席故居、参观孙桥农业园区等等一系列有意义的活动，也都很好地培养了队员们的团队文化意识。今年通过7月联赛间歇期，申花安排队员前往盲童学校关爱盲足小队员，以及前往中国普天集团，近距离感受国有上市公司的企业文化，在申花宿舍楼内挂出“申花悟语”，这一切显然都有利于申花队员之间，感受真情、建立更为深刻的团队情谊。(曲小尤)