记者李善皓报道 在天津泰达的历史上，类似于这次“罢训事件”的作为并不在少数，实际上，泰达队员有时已经习惯这种“以罢制霸”的手段，从2000年开始到2008年间，津城先后发生四次有组织有预谋的“抗争”，并且屡屡得手，而且每次都要有人下课，这次当然很难有例外。

　　2000年，著名教练金志扬在当时的甲A俱乐部天津泰达队被逼下课。事件之所以引起外界的普遍关注，是因为金志扬在2000年7月10日的下课并不是一件普通事件，而是一起“有预谋、有策划、有组织”的“战斗”。2000年，北京人金志扬走马上任邻里球队天津泰达主帅，金志扬显然低估了京津两地的历史渊源———天津人对北京人那股“牛气”的反感根深蒂固。“他习惯对记者说‘天津队’，而对我们队员说‘你们队’。金指有时会冲着队员问：上海有大都市意识，北京有首都意识，你们天津有什么？”在很多天津队员看来，“牛气”的金志扬根本不懂天津队。从第7轮比赛在主场1比0拿下大连实德队之后，天津泰达开始了长达十轮的不胜比赛。直到第17轮在主场0比4输给辽宁抚顺后，金志扬的帅位终于不保。“执教成绩差”成为了一个逼金志扬下课最为名正言顺的理由。

　　2003年，名帅老马特拉齐执教天津时期，中方教练组因在用人选材、训练方式、指挥思路，甚至生活上与老马特拉齐发生激烈冲突，最终球队以连续不胜的惨烈方式向俱乐部逼宫，这也险些让天津队无缘进入中超元年，一切都是为了逼不按中国常理出牌的马特拉齐下课。2003年11月11日上午11时开始，泰达俱乐部董事长办公室的门便关上了。两个半小时后，马特拉齐在其经纪人的陪同下走了出来，随后走出来的董事长谢德龙也轻出了一口气。“开始真的不好谈，”谢董回忆起说服老马交出兵权的过程时，说了一句意味深长的话：“好在后来他终于明白了俱乐部的苦衷，懂得了这支球队对天津市的重要性。”当天下午，老马陪同队员一起静静地听着俱乐部宣布决定。

　　末代甲A对于天津泰达来说是个失败的赛季，勉强保级之后，在“中超要换一种活法”的指导思想下，泰达俱乐部高层准备对俱乐部管理层和球队教练组进行人员大调整，谁也没想到，矛盾就在这个两线大调整的同时开展中埋下了伏笔。末代甲A结束后，泰达请来了戚务生。时任天津老总的张义锋后来才发觉，留在自己手中的权力被严重削弱了，以前握在他手中的确定外教外援的权力没有了。矛盾似乎在这一刻种下了。在戚张矛盾中，一些泰达球员看在眼中，部分球员开始在比赛中利用这种矛盾，最终，天津队员用习惯性的方式开始抵抗。连续七轮联赛不胜之后，有几名天津籍的主力球员在不同场合表示过同一观点，认为大戚的带队水平在国内教练中来说还是不错的，但他毕竟老了，在吸收、借鉴国际足球新东西方面，已经有点落伍了。2004年6月20日，天津队主场对健力宝队以0比2失利，矛盾激化到了极点。6月23日，天津俱乐部正式宣布戚务生下课。

　　而在2008年，名帅雅拉宾斯基的下课，则暴露出了天津泰达内部的深层矛盾。中超联赛四轮，天津队1胜2平1负，排名暂列第五。这样的成绩差强人意，显然不能成为雅拉宾斯基突然“下课”的主要原因。而天津俱乐部悄然收回雅帅的教鞭，则更让人起疑。实际上，雅拉宾斯基在签约的时候，甲方的签约方并不是泰达足球俱乐部，而是天津泰达集团。而有消息说，雅拉宾斯基下课并非当初与其签约的泰达集团高层的授意，换言之，俱乐部高层与雅拉宾斯基在球队的问题上发生了严重分歧才是雅帅突然“下课”的原因所在。

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