记者肖良志、特约记者吕涛报道

　　3比0大胜深圳，但天津泰达的罢训危机不但没有消除，反而有进一步加剧的趋势。球员们的合同问题何时解决，俱乐部没有明确说法；球员们的眼中钉李广益也没有下课，倒是在28日晚，传出副总穆建新被内部停职的消息。看上去，泰达高层似乎要开始对球员一方“算总账”了。

　　左帅：有些事无能为力

　　28日上午，出现在训练场的泰达球员们显得郁郁寡欢，尽管此前一天，他们以3比0大胜深圳。训练开始前，主帅左树声告诉弟子们：“我现在什么也不想说，下面开始训练吧。”

　　实际上，在27日比赛结束后，左树声已将肚子里的一番苦水倒给了记者们。“我会尽自己的最大努力，有些事我能为，但是有些事情我无能为力。足球工作需要方方面面配合才能干好。如果(劳资纠纷)这件事解决顺畅，球员肯定对训练热情更高；但如果这方面出现问题，我想球员们很容易分心。我希望双方都拿出一个积极态度出来。”左树声看上去很悲观，几乎是在恳请俱乐部和球员，早日解决合同事件。

　　3比0大胜深圳，泰达球员们证明了他们有向俱乐部谈合同的资本。但是关于合同问题，泰达俱乐部却没有明确回答，有时说本周解决，有时说联赛间歇期(7月5日)前解决。而球员们要求总经理李广益下课，对此泰达的态度仍然很暧昧：李广益回避和球员们见面，高层让于根伟和穆建新两位副总与球员商谈合同事件。但两位副总似乎得到的权力又不够，他们给球员们的条件非常含糊。甚至个别球员在四处打探后，还得到了一个坏消息：合同仍然要得到李广益的同意才能生效。

　　在这种情况下，3比0带来的兴奋很快就被沮丧淹没。本周四泰达就要主场迎战河南，有队员已经表示了悲观：“这场比赛恐怕会很难踢，对手的实力这个赛季已经今非昔比，人家目前的心气也比我们高。何况这几天能否顺利解决合同，我们实在心里没底。高层领导既然能迅速平息罢训事件，那么也应该能敦促俱乐部尽快解决合同问题。为了天津足球和泰达队，请关注一下我们吧。”

　　穆建新停职震慑球员

　　而让球员与俱乐部的博弈更加复杂化的是，28日晚，传出泰达副总穆建新被“内部停职”的消息。有内部人士告诉记者，“我们听到了穆总被停职的消息，但是我们不知道他为什么被停职。是要他为罢训负责任？还是上面认为他支持球员？现在没法理清。李广益没有妥协，也没有给球员任何承诺，本周的劳资博弈可能会更加复杂。球员采取罢训这种极端的方式，也许会付出更大代价。”

　　穆建新平时就与李广益不睦，球员们比较信任他和于根伟。这次罢训事件，高层也是让穆于二人联手“劝降”球员。从这些迹象来看，高层让穆建新停职，目的应该是向球员们示威：连副总都能拿下，你们就更不要乱动弹了。

　　对球员来说，李广益没有下课，反而折损了为他们说话的副总穆建新，可谓大伤士气。这意味着俱乐部不太可能对他们大幅让步，李广益的总经理位置暂时也无法撼动。有球员对记者分析说，“现在什么都不清楚，我们心中也没底了，甚至有些后怕。我们没有得到任何更为具体的承诺，现在大家都失去了博弈的方向。即便是上面有具体的承诺，只要没写到纸上，就没有什么用。听说穆总被停职，可能是让他为罢训负责任吧。”

　　球员：有工会就好了

　　下一步怎么走，球员们也没底，毕竟他们也没胆量采取更极端做法。“比罢训更为严重的不就是罢赛吗？以目前的形势，除非大家都不想踢了，否则不可能做出这样自杀式的事情。这星期因为一周双赛，我们也没有更多精力和俱乐部谈判，也可能俱乐部根本就不会给我们谈判的机会。至于李广益，上级会因为我们提出要求，就换俱乐部的总经理吗？我们自己现在都很怀疑。”

　　双方如何继续博弈？综合球员们的说法有两点：一是派出几名球员代表和俱乐部谈判，设立大家的底线；二是希望工会能够给大家维权。因为中国还没有“球员工会”，球员维权问题只能依靠全国总工会，但全国总工会能否为足球这个特殊的领域维权，现在还是未知数，而且维权之路相当复杂。

　　因此对球员来说，现在唯一的方式还是和俱乐部谈判。一位主力球员说，“现在只能以最小的代价，换取最好的合同保障，不能把我们自己推到更大的坑里。如果有球员工会就好了，没有球员工会，维权只能靠我们自己。”28日晚，不少球员在议论着前景，但没有一个人能够理出头绪。“感觉大家不但心中没底，而且越来越担心，因为听到的似乎都是不好的消息。真怀念以往的那些美好日子，不用为合同、工资和奖金发愁……”