跳转到路径导航栏
跳转到正文内容

李章洙:球员状态像天气一样 冠军不是靠拍胸脯喊

http://sports.sina.com.cn  2009年05月27日16:40  新浪体育

  新浪体育讯 北京时间5月27日下午,北京国安主教练李章洙做客新浪,与广大网友一起畅聊中超联赛以及亚冠,对过去进行的赛事进行一下盘点。

  主持人李欣:有的时候我们看国安队的比赛感觉好像缺少一个强力的中锋。乔尔和瑞恩这哥俩好像都不太具备这方面的特点,您是否还有想法再来一个大个。

  李章洙:我们也是考虑前方人员怎么样能够调整得更好,更有威慑。我们也在考虑如何去寻找更适合我们这个球队在进一步向前迈进的时候需要一个比较得力的队员。

  个高有个高的好处,也有他的一些弱点,往往个高的队员启动速度和转身速度都比较慢,脚下的技术能力相对差一些。但是个矮的队员,尽管身高上不占优势,但是他还有他自己的一些长处。有时个高的队员可能在比赛打不开局面的时候,有他头顶争顶的能力。但是真正在比赛当中通过他头顶去得分的情况没有多少,就看这个球员在比赛当中怎么能够去跟其他位置的球员融合得更好。如果在关键的时候,他能够在前面起到扰乱对方防线的作用,其它位置的队员就出现更多的机会,这也是我们在下一步考虑如何去选择更合适的人选的一个方面。

  主持人李欣:你看我们最近三场比赛是三连胜,6—2长春,3—1深圳和青岛。进了12个球,打得很漂亮。我看了一下这三场比赛大概人员的安排,前面顶了一个前锋,中场的球员,像陶伟、杨昊等球员,他们的破门得分了成了我们现在进攻的利器。某种意义上讲,李指导比较强调边路,闫相闯、王长庆这些点打得比较多。但是边路这些球员,就是像王长庆和闫相闯是不是发挥不太稳定?

  李章洙:球员就像是天气一样,有时也有晴天,有时有下雨阴天,都一样。球员很难做到这一年非常稳定的去达到他自己更好的训练水平、比赛的表现。因为他肯定会有不同的情况,或多或少影响他状态的发挥。

  我们也是希望每个队员都能稳定地走到最后,但这实际上是不可能的事情,每个队员在不同的阶段出现这样那样的一些问题,需要用另外一个人的特点去做一些弥补、调换,这是教练员不断细心观察调整,选择状态好的球员,他们之间会有调换。如果他真是一个非常稳定,这一年都表现得非常出色,可能就是非常优秀的球员,而且他可能在中国待下去的时间就不会多,到高级别的

  主持人李欣:联赛打完10轮,目前是以净胜球的优势压倒山东,排在积分榜的首位。但是我们看积分榜发现,前五只球队分数差不过3分,前6只球队分数差不过5分,前10只球队分数差不过9分。我们跟上海、山东、长春也打了,前十轮比赛,您对今年中超联赛夺冠的格局有没有一个判断?

  李章洙:我们肯定会制定夺冠的目标,而且为这个目标,我们每一场比赛都要付出一些努力。但是就像我们年初对每一个球队的实力变化的情况,我们也早就有这个预言,今年的联赛各个球队的实力水平都差不多。现在已经打完十轮以后,分数差距并不大,这个现象本身也说明了相互之间实力水平都没有很大的差距。所以,要想完成夺冠的任务,包括哪个队现在都不敢拍胸脯说我今年能拿冠军,这也是需要解决很多很多实际存在的问题,看哪个队解决得更好,看哪个队更稳定的去发挥自己具有的整体实力水平,这是更关键。

  主持人李欣:其实国安今年好象有一些比赛挺可惜,包括客场打长沙的时候,替补上场的杜文辉那么近的距离球打在门框上,还有包括跟山东的本赛,两度落后,两度追平,最后闫相闯的两个机会。如果都把握住,其实可能国安队的势头会更好一些。对于队员场上出现的也不能叫失误,只能说运气不好,是不是老李也着急上火?

  李章洙:实际在比赛过程当中出现一些非常良好的得分机会,甚至说像杜文辉那种球,他踢出来这种难度比踢进球的难度更大,但是事实没有达到这种效果。这种情况,实际上球员本身对这个球的遗憾和懊悔肯定比其他人深刻多了。我们不能拿这个去说你没有抓住机会。如果进了,肯定是不一样的效果。但没有进,我们不能责怪球员,也许某一个瞬间,解决他踢球的部位,或者是当时的心情解决得不太好,出现这个情况。不仅是这场比赛,尽管我们大比分领先的情况下,我们仍然有不少机会,像闫相闯也好,还有马丁也好,在门前都是应该进的球,但很可惜。但是没打进的球员心里肯定很难受。

  反过来现在的确是这样,我们对防守队员,后卫线的队员,如果说能够99%都是非常努力地、很好地去把球解围出去。但是有1%的情况下出现比较明显的失误,那今天这场比赛的责任是最大的,输这场比赛责任是最大的。这是我们对不同线的球员,我们对他们的一种评价,但这实际上也是整体我们应该去总结的地方,每一个地方出现失误都应该很好地去总结。


网友评论

登录名: 密码: 匿名发表
Powered By Google

相关专题:2009中超联赛第10轮专题  中超积分榜

更多关于 李章洙 国安 的新闻

    新浪简介About Sina广告服务联系我们招聘信息网站律师SINA English会员注册产品答疑┊Copyright © 1996-2009 SINA Corporation, All Rights Reserved

    新浪公司 版权所有