中超争议判罚丛生(资料图)

　　新浪体育讯　进球越位？点球漏判？尽管中超第6轮仅入6球显得波澜不惊，但关于判罚，却仍旧是一个不变甚至是接近于永恒的话题。诚然，这是足球比赛的一部分，然而中超赛场上此现象屡见不鲜，还是值得我们深思和反思的。

　　对于中国足球，对于中国裁判，很多人已经形成了某种固定思维判断。带着这样的态度和角度去看待裁判员的工作，自然而然瑕疵也就被无限放大了。说白了，足球比赛的裁判工作，就是一个容易出错误的工作——这不是为裁判员开脱或是说帮腔，而是说在对待这个问题上，我们更应该放松心态。

　　回过头来想这个问题，我们的球迷、俱乐部以及媒体，对于裁判的问题是不是有些过分地关注了呢？甚至是一种苛求的态度。对于裁判员工作的认知是不是还不够？我们在关注自己联赛的时候，相信欧洲五大联赛更是球迷关注的焦点。那么，他们对于裁判问题的关注，笃定没有高过赛事本身。

　　裁判员是足球场上的绝对权威，这是FIFA所赋予的。抛开我们前面提到的问题，那么作为裁判员，必然要有树立这种权威的能力，这才是减少争议的一大基础。现如今，我们裁判员的执法能力如何？这个水平是与一个国家足球发展水平相辅相成的。对比 火爆的职业联赛初期，相信没有多少人会说现在的球员水平比那个纯真年代时的水准要高吧？这是一种必然的结果。

　　必须承认，在陆俊退役之后，这批裁判员中还真没有出类拔萃的人物。裁判员水平能力的不足，自然成为造成赛场上争议判罚不断的一个原因。说白了，能力不够也就没法“控制”比赛，让双方球员、教练员信服自然也就打了折扣了。

　　裁判员其实是一个业余组织，其整体水平的下降，作为管理者恐怕也是难辞其咎的。 据了解，现在的裁判员队伍建设与中国目前踢球的孩子越来越少的状况是一样的。这 个队伍、从事裁判员工作的人越来越少。造成这样的情况，有我们之前提到的对裁判形成固有思维的社会对待有关——毕竟，作为一个业余组织的非主职工作，得到起码的社会尊重是最基础和根本的，其次，执法工作对他们而言更是FIFA赋予他们的一种荣誉。

　　而实际情况是，据了解，我们的裁判员无论是从社会的角度，还是从管理者的角度，这种应有的尊重都没有得到，荣誉感也就无从谈起了。如此一来，裁判员这项工作的吸引力笃定下降，从事这项工作的人越来越少，自然可供挑选和培养的人才也就越来越差。这也导致了裁判员整体水平的下滑。

　　裁判员越来越少，水平越来越差，这样下去也就可想而知了，必然会在很大程度上形成一个恶性循环。长此以往，后果是可以想象的了，更不要提什么在国际舞台上的执法了。目前，中超联赛赛程仅过1/5，伴随着激烈程度的逐步增加，按照现有的状况分析，争议恐怕会越来越多。

　　作为管理者，对于这种情况的恶化，恐怕是当初没有预料和考虑到的。在现有情况下，对于裁判员的选择、培训和委派上是不是可以讲究一点艺术呢？铁面一点，职业一点——不要这名裁判员刚在亚足联精英班混个脸熟，明年却又不在国际裁判的名单中了。据了解，在这种实际的工作当中，执法者往往都是符合管理者“口味”的人，至于能力也就不敢恭维了。

　　说到裁判员的委派，也应该着实是一门艺术。什么样气质的裁判员，适合吹罚什么样的比赛？这都应该是考虑的因素。其他的，比如心理因素压力等也是要考虑的。比如，王学庆在首轮执法了北京与重庆的比赛，其中漏判罚国安一个点球。这也在之后的足协通气会上予以了公开的通报。然而，此人在几轮就又执法了国安与鲁能的比赛。 这样一来，他是不是对国安会有意无意地要严格一点呢？或多或少总会有一些影响吧。

　　从以上我们提到的角度分析，判罚争议混乱之局面，显然还是要从根儿上找原因——真正做到在足球场上无形了，慢慢地才会减少关注，才会步入正轨。由于在裁判工作上长年的恶性循环，至于如何整治和改善，必将也是一个漫长非短期的过程了。裁判员同样需要梯队建设，至于如何建设，管理者应当好好思考一番了。从裁判员最起码的尊重，从裁判员的选拔培训，以至于作为培训裁判员的裁判长的选择……

　　(扎堆)