特约记者 陈杰

　　就在泰达队出征客场成都之前，又一卷乌云笼罩在了球队上空。23日下午，俱乐部负责人在团泊洼基地内的一番讲话，让很多队员大吃一惊。“老队员必须签下两年的合同，年轻球员合同期限为五年。”此言一出，基地内的气氛顿时凝固住了。

　　对于刚刚靠亚冠止住颓势的泰达队而言，俱乐部此举无异于一枚重磅炸弹。让球员们震惊的除了5年的超长合同期限之外，还有合同上标明的最低月生活保障金——820元。这也就意味着，如果俱乐部不同意的话，球员将在5年之内无法转会；另一方面，俱乐部想要“废掉”某名队员的话，只需每月向其支付820元的生活保障金即可。

　　到底是签还是不签？俱乐部只给了队员们一天的思考时间。昨天下午训练之前，几名工作人员便分头行动与队员们进行合同的签订工作。据记者了解，除了蒿俊闵、姜晨等极少数队员外，大部分球员都已经在合同上签字画押。“大家私下里也都商量了一下，如果不签的话，后果很明显，这个时候还是老实点好。再说，只要不惹事，这份合同对我们也没有多大的影响，在泰达踢5年也不错。”

　　实际上，对于王霄、迟荣亮这样的老队员来说，签两年的合同未尝不是一件好事，但对于蒿俊闵、姜晨这样有出国踢球或者转会想法的年轻队员而言却不是一件好事。至于带头拒签的蒿俊闵，俱乐部表示，目前还在与其进行协商。不过，对于小蒿而言，一旦签下这份合同，将意味着留洋梦想的彻底破碎。况且，今年联赛，蒿俊闵的状态持续低迷，而且又是俱乐部眼中“出工不出力”的典型代表，因此，一旦小蒿坚持拒签的话，后果可以预计。

　　今天中午，泰达队便将启程飞往成都，不知道出征前的这一场劳资风波是否会给球队带来阴影，如果问题解决不好的话，泰达队遭遇联赛三连败也不是没有可能。