在申花，队长是一个多变而且敏感的职位。最近两年时间里，申花已经先后更换了八任队长。更换队长之频繁，堪称一绝。

　　本版撰稿 本报记者 李冰

　　喧嚣一时的“威峰之争”，以杜威助攻、李玮峰获胜告终。有趣的是，原本作为对水原之战一大看点的“申花队长德比”，却因为李玮峰和杜威先后失去队长袖标，变得有些“成色不足”起来。

　　事实上，最近两年时间，申花更换队长的频率，堪称快速。2007年初，由联城和申花合并而成的新申花，推出了四位队长，分别是杜威、李玮峰、姜坤和常琳。到了2008赛季，常琳转会去了浙江绿城，李玮峰则因为一直无法获得主力位置，失去了队长袖标。那一年的联赛中，除了杜威和姜坤，肖战波也曾经“客串”过申花队长。而到了今年，申花队在昆明以及土耳其拉练期间，由于杜威代表国家队参赛，于涛和成亮成为申花队的正副队长。当这两名队员不在场上的时候，门将张晨则是申花队长的第一人选，并且曾经受俱乐部委派，参加亚足联举办的亚冠联赛小组赛抽签仪式。亚冠和中超联赛开打之后，杜威和成亮先后出任队长，已晋升为助理教练的成亮，也成了申花队最近两年推出的第八任队长。

　　不过，申花最近两年最“牛”的队长，并不是上面这八个人，而是作为俱乐部投资人的朱骏。2007年初，刚刚经历合并的两支球队并不太平，老申花队员和老联城队员之间相互并不服气，明争暗斗相互拆台的事情时有发生。也正因为如此，申花才破天荒地选定了四位队长，申花和联城各有两人，但这仍然无济于事。时任主教练的吉梅内斯，在谈及谁才是他心目中的最佳队长人选时，毫不犹豫地说出了朱骏的名字：“在申花队中，朱骏才是唯一的队长，因为他是这个团队的核心。”而为了“镇”住队内的不良风气，朱骏也的确接过了“大队长”的袖标，然后，才有了接下来两年时间里他对申花队的改造，才有了现在这支基本接近他心目中标准的“新申花队”。

　　杜威 当仁不让No.1

　　单从出任申花队长的时间来看，八大队长中，最年轻的杜威，却是资历最深的一个。

　　作为队长，2003年末代甲A联赛，杜威和队友一道，在深圳捧起了冠军奖杯，这也是申花队历史上获得的第二个联赛冠军。2007年的A3联赛中，杜威又与队友一道，将冠军收入囊中，这也是中超俱乐部首次在洲际赛事中夺魁。而在经历了2007赛季的下放风波后，作为申花队长的杜威，在2008年底发挥相当稳定，虽然在最后关头痛失联赛冠军，但联赛第二名，也已经是申花队在中超联赛中取得的最好成绩了。

　　本赛季初的亚冠联赛和中超赛场上，杜威依然是申花队长的第一人选。由于在亚冠第二轮比赛中吃到红牌，为了给新人接受锻炼让路，杜威也失去了在中超联赛中出场的机会，队长袖标被戴到了成亮的胳膊上。随着申花队整体状态的提升，当杜威回到主力阵容时，主教练贾秀全并没有更换队长的意思，只有在成亮不上场的情况下，才会让杜威出任场上队长。也就是说，成亮已取代杜威成为球队的第一队长。本周三与水原三星队的比赛中，曾经先后出任过申花队长的杜威和李玮峰都没有戴上队长袖标，完成了一场似乎少了一点味道的“队长德比”。

　　对于这些，杜威并没有放在心上，在他看来，当不当队长，到了场上，拼就是唯一的一个念头：“每个人都是申花这支球队的一员，只有每个位置上的队员把自己的本职工作做好，申花这个整体才有战斗力可言。作为队长，除了自己要踢好比赛，更多了一份责任感，因为你肩负着教练和队友对你的信任。你不光要对自己负责，还要对队友、对整个球队负责，这样才能对得起你戴着的队长袖标。”

　　铁打的营盘 流水的队长

　　如果没有李玮峰和杜威，常琳也许现在仍然是申花队中的一员。事实上，即便是与李玮峰、杜威、吴伟超这三个前申花中后卫“共存”的时候，他也曾经是后防线上的主力人选。2007年底，为了能够实现自己“能踢上比赛”的愿望，常琳转会去了浙江绿城，这名前上海申花队的队长之一，变身成了申花队的“敌人”。

　　常琳并不是“叛变”的唯一一人。半年之后，李玮峰先是转会去了武汉光谷，然后又在去年年底加盟韩国水原三星队，成为K联赛冠军球队后防线上的大闸。几乎是在同一时间，姜坤成为中超河南建业队的一员，并且很快成为这支中原球队的进攻核心，而去年在申花队的最后一段时间，身为队长的他，进入18人大名单，有时对他来讲，都成了一种奢望。

　　至于“客串”过申花队长的肖战波，去年年底被俱乐部挂牌后，因为没能找到接收自己的球队，只能暂时告别足球，去高尔夫球场上寻找属于运动的快乐。尽管肖战波自认还不算老，而且也一直保持着系统的训练，但是以他的身价，要想在今年二次转会市场上找到一个愿意为他掏钱的买家，难度不是一般的大，是相当大。

　　而今年最为“短命”的队长，则非门将张晨莫属。凭借着在土耳其拉练期间的出色表现，张晨在年初站稳了申花主力门将的位置，但是在亚冠客场与鹿岛鹿角队的比赛中，出现了两次不应有的失误后，他也被彻底打入了冷宫。此后的这段时间，张晨甚至无法获得跟随一线队一起训练的机会，自然也就谈不上在队长这个位置上为球队做什么贡献了。

　　■记者手记 折腾队长

　　文/李冰

　　队长这个官，说大不大，说小，其实一点也不小。

　　申花主帅贾秀全在给队长这个名词定义时，用的是“场上行使主教练职权的队员”，这也充分说明了队长对一支球队的重要性。综观国内外足坛，一个好的队长，确实能够起到半个甚至一个主教练的作用。也正因为如此，各支球队的队长，大多是队内威望最高、资历最深，同时也最得队友拥戴的那一个。阿根廷国家队的马拉多纳、曼联队的基恩，都是那种能够在关键时刻挺身而出，带领队友渡过难关的队长。只要他们站在场上，身边的队友就会觉得心里有底，就会觉得有了主心骨，这样的作用，甚至是主教练都无法替代的。

　　反观申花，不到三年的时间，先后有八名队员担任过队长的职务，几乎可以组成一套主力阵容。从积极的方面来讲，如此大面积的轮换，可以最大限度地调动起每个队员的热情，让每个人都能看到奋斗的目标。但是从另外一个角度来看，频繁地更换队长人选，对那些当过队长的球员的自信心，多少也会产生一些影响。因为在正常情况下，只有在出了问题、不再适合队长这个职位的前提下，球队才会更换队长。换队长容易，但是要让队长一点情绪都没有，就没那么简单了。想想看，如果在一支球队中，队长都做得诚惶诚恐，生怕哪天一不小心胳膊上的袖标就被撸了，给队友的表率作用，又从何谈起呢？

　　就连申花队员自己也承认，不管亚冠还是中超，总感觉球队的能力还没有完全发挥出来。事实也的确如此，一支能够在主场战无不胜的球队，到了客场却一胜难求，显然问题还是出在自己身上。成亮也好，杜威也好，谁来当这个申花队长，其实并非问题的关键。最重要的，是要让队员感受到那份来自球队的信任，这，才是申花战斗力的源泉。