文/周文渊

　　★《体坛周报》首席评论员

　　盘点2008的申花，总体上，问题多于成绩、遗憾大于欣喜。对此，朱骏嘴上肯定是永远不承认的。但赛季一结束，俱乐部方面就又是将一批实力球员挂牌，又是全球海选总经理和技术总监，还颁布了一系列诸如不许给教练送礼，哪怕一支烟也不行的严厉军规。祭出这些很有眼球效应的举措表明，朱老板对现状很不满意，意欲推倒重建。

　　在从中国足协到各俱乐部，中超一片得过且过氛围的大背景下，朱骏尚能励精图治，这份进取意识值得赞赏。然而，朱老板在遂行这一系列大动作之前，是否首先该审视一下，实力超群的申花为什么拿不到08中超冠军的根本原因？其次是否该反省一下，原本堪称中国职业俱乐部建设标杆的申花，到了朱大老板的治下，何以演变成一口集纳全国人民口水的大痰盂？

　　限于篇幅，本文无法细数申花种种失误和疑问手。仅指出一点，在十数家中超俱乐部中，申花或许是最具有“宫廷政治”佞谀之气的一家。历史上的昏君有一个共同的特点，即都喜欢重用小人，令整个宫廷弥漫着一片佞谀之气。朱骏当然不是昏君，相反他还很有锐意进取之心。但寡人有疾，作为一个说一不二的“独裁者”，朱骏在以自己的喜好不断清洗幕僚的过程中，网聚了不少小人，最终形成了劣币驱逐良币的坏效应。

　　康桥多小人，这是熟悉申花人士的共识。这里没有魏征，更没有诸葛孔明，甚至都没有康梁之辈，有的是先朱骏之喜而喜、先朱骏之怒而怒的阿谀之辈。为了保住饭碗，也为了捞取外快，人人在揣摩老板的意思行事，在顺着老板的心情说话。

　　显然，朱骏虽然放洋多年，但本质上还是一土财主。他对于现代企业制度和公司治理结构，有着本能的反感和排斥。比如时下，朱老板祭出全球招聘总经理和技术总监的时髦举措，但一个为了钱，就由着朱骏胡闹的吉梅内斯的回归，戳穿了所有的西洋镜。一句话，申花要有“腔调”，打造高端品牌形象，首先得驱除俱乐部中过于浓重的佞谀之气。但这很难，谁让朱大老板就好这一口呢，因此申花也很难有腔调。