虽然海选总经理和技术总监，以及研究球员挂牌问题让朱骏忙得不亦乐乎，但是对于本报的“望闻问切”，他依然十分关注，用他自己的话说就是“从第一天开始，一直看到现在”。

　　“从另外一个角度来看申花，有时候对我们也会有一定的启发，一些平时我们可能不太注意的细节，你们一说，我们以后就会注意到。至于媒体提到的问题，我们是有则改之，无则加勉，毕竟大家的出发点都是一致的，那就是为了申花这支球队好。”朱骏如是说。

　　针对本报提出的“俱乐部与媒体及球迷沟通不够，容易导致理解偏差”的问题，申花俱乐部已经初步决定，在明年推出一项名为“申花三天报”的措施，也就是每隔三天，俱乐部将通过新闻发布会或者其他方式，向外界通报球队以及球员的最新情况，并且在采访方面尽可能地为媒体提供方便。随着新任俱乐部总经理的到位，包括新闻发言人等制度也将逐步建立起来，而从上赛季开始实行的开放日制度，也将继续进行下去。此外，俱乐部也将进一步加强与球迷之间的互动，让球迷增加对球队了解的同时，也让球员知晓球迷的感受。

　　不过，也有让朱骏觉得无奈甚至委屈的，比如关于申花俱乐部欠薪的传闻。“我们需要来自外界的声音，哪怕是批评，只要能够对球队有所促进，我们肯定乐于接受，但是如果用一些‘莫须有’或者所谓的传闻来无端指责，这就有点过了。如果我们真的拖欠了队员的薪水，那么就算骂我，我也没办法。退一步讲，就算你在文章里说，有关于申花队欠薪的传闻，我也能接受，毕竟我们没办法不让别人说话，但是如果你把这些东西当成事实给登出来，那么你首先要有确凿的证据才行，否则你拿一个不是事实的事实来说事儿，让我们怎么接受啊？”

　　经过两年时间的磨练，现在的朱骏，已经可以用一种相对平和的心态，面对外界的评价甚至批评了。“我做事有自己的思路和方式，不可能每个人都接受，这很正常。每个人的立场和出发点不一样，对事物的理解也不一样，外界批评甚至骂我，我都能理解，但这些应该建议在一个前提下，那就是要以事实为依据。”