本报记者 李冰 采访整理

　　记者： 申花今年依然存在欠薪现象，为什么总是有这种情况发生？是还没发？还是干脆不发了？

　　朱骏口述：

　　工资奖金，这是两个概念

　　首先要说的是，不管教练球员，还是俱乐部的工作人员，每个人的工资，俱乐部从来都是正常发放的。

　　有些场次的比赛奖金，可能会因为财务走账方面的原因，比方说赶上节假日或者休息日，然后到球员银行卡上也需要一个过程，有时会出现晚几天的情况，这都是正常的。

　　联赛最后几轮比赛的奖金，俱乐部确实还没有发。原因很简单，因为有些问题还没有处理好。等到把该解决的事情解决掉，该队员得的，我一分钱都不会少他们的。但是同样的道理，不该他们得的，我一分钱都不会给。有些事情，既然你做了，那么你就必须承担你应该承担的责任。

　　说实话，投资申花，一年下来，那么多的钱都花了，奖金这样的小头，真的算不了什么。但凡事都应该有规矩。跟球员签的合同，其中对奖金发放有明确规定，只要按照规定来就是了。我一直认为，作为俱乐部，在奖金问题上绝对不能只奖不惩，既然我可以将单场比赛奖金提高到100万元，为什么不能在球队表现不好的时候，把奖金数减下来呢？有奖必须有惩，再正常不过了。客场打辽宁那场比赛，4球领先的情况下被对手追平，如果多了那个两分，最后的结果是不是不一样了？跟大连队的那个平局，连球迷都跟我说看不懂，最后几场比赛打成了什么样子？到底为什么会出现这种情况，有些人自己心里应该很清楚。

　　什么是奖金？就是对球员表现好的一种奖励。既然你的表现不好，凭什么还要我来奖励你？奖励你什么？是奖励你不作为?还是奖励你胡乱来？

　　我不是一个喜欢乱来的人。就像是签合同，签字之前，你可以有你的想法，我也可以有我的想法，但是只要大家达成共识，在合同上签了字，之后按照合同条款的规定执行就是了。申花是一家很规范的俱乐部，凡事都有规矩可依，有很多问题，如果只是“据说”或者“有人怎样怎样”，我想我没必要解释什么。说到底更简单，老板再大，也不可能大过法律吧！