李金羽、肇俊哲、王新欣、于汉超之后，辽足的球星生产线将要断档？

　　一直以来，凭借深厚的底蕴，人才过剩几乎是辽足唯一引以为豪的资本，正因为如此，变卖球员已是辽足多年来的生存方式。到了今年年初，辽足再没有球员输出，但这并不表明辽足不想继续这种行为，一个主要原因在于辽足已没有卖人资本。

　　从深层次来看，反映出的最本质问题就是辽足的青训体系严重破坏，无法为一线队正常续接补给，昔日庞大的人才库资源正面临前所未有的危机。

　　后备力量培养匮乏

　　辽足人才基础雄厚，这一点毋庸置疑，就近来说，至少在1998年前后，辽足就涌现出了大批当打的球员。当年1999辽小虎的横空出世让辽足迎来了十连冠之后的第二个春天，张玉宁、李金羽、肇俊哲、曲圣卿、肖战波……当时的教练组愁的是如何安排首发阵容，因为人员富裕，哪些队员出场颇让教练组费一番脑筋，这还不包括替补席上的有潜质的包括罗彤亮在内的一批新星。

　　一线队如此规模，辽足在2001年又从辽青俱乐部整体收购了以徐亮、王新欣为代表的辽青队员，第二年辽足俱乐部另成立辽宁星光足球俱乐部，这一批队员开始征战甲B联赛。迫于中国足协严令限制关联关系，年底这批队员被整体转让到了南京，辽足一下子断送了血脉；与此同时，一线队又开始甩卖，再加上疏于对后备力量的培养，风光无限的辽足在经过四五年的沉淀后人员危机已暴露无余。

　　目前的辽足，拥有U19和U17两个梯队，但无论是成材率还是规模都无法同日而语，至于辽足足校，因为自身经营及受制于中国足球大环境，更处于崩溃的边缘。

　　难现99一代辉煌

　　许多人还在怀念1999一代辽小虎，还在寄望降级的辽足能够延续当年的奇迹：出现类似肇俊哲那一批球员重新托起辽足的脊梁。从实际情况来看，这样的可能性为零。就在辽足完成最后一场中超联赛之前，一线队的年轻队员与U19预备队在绿岛基地打了两场教学比赛，旨在考察队员看看他们是否具备了晋升一线队的能力，结果却让辽足教练组大失所望。

　　预备队整体低下，这不是教练的错，一方面可供选择的苗子越来越少，辽足这个招牌很难吸纳更多的孩子进来踢球；更主要的一方面，俱乐部对后备力量培养极度漠视。从2006年以来，辽足的梯队建设始终在可有可无之中，辽足俱乐部一位主管青训的副总因为被排挤，更加导致了辽足青少年培养几乎陷入瘫痪境地。以至于，王新欣和徐亮之后，于汉超这批1987年龄段的队员只能靠买进来填补后备力量的空缺，更年轻的国青现役队员张呈栋也是从河北购入。这也就不难解释，从2004年开始，国家队和国奥队两线国字号，辽足入选的人员越来越少。不久前刘春明的国青队只有张呈栋一人入选，后者还不在主力阵容中，而上周最新公布的新一届国家队大名单，辽足没有一人入选，昔日国字号里辽足球员遍布的现象一去不复返。

　　主抓青少年是根本

　　归根结底，辽足人才断档，主要问题还在俱乐部身上。从2006年下半年开始，辽足俱乐部股份实现本土化，但2007年一整年，俱乐部的主要心思都在一线队身上，这本身并没有过错，不过，如果从长远发展来看，后备力量的培养处于边缘状态，辽足显然没有重视自身造血功能。到了今年，俱乐部几乎全年都在为保级本命，梯队建设更是无从谈起。

　　1995年辽足降组已经有了深刻教训，此番悲剧再度重现，一切都在表明：后备人才的培养再也不能有丝毫的耽搁。辽宁足球这个土壤还在，这是辽足得天独厚的优势，先天条件完全可以让辽足形成良性的造血循环。不过，在这个过程中，辽足必须理顺内部关系，重视人才基础建设绝不能仅仅停留在口头上。今年发生的两件事很说明问题：今年5月末，时任俱乐部老总程鹏辉召集媒体座谈，为球队连败会诊，当时座谈的地点就在程鹏辉下榻的酒店，一个不为人知的秘密是，原本这次会谈要放在俱乐部内进行，但当时梯队的教练员已赶到俱乐部，索要被拖欠的工资；同样在今年下半年，梯队的个别教练还是因为长期被拖欠工资索要无果，甚至在基地内切断了水源和电源……

　　一代教父张引带出了肇俊哲这一批球员，他的话无疑具备了权威性，“足球这个东西没有捷径可走，不管什么体制，不管谁管，一定要真刀实枪去抓青少年。只有青少年教练的待遇上去了，做这个的人才会多，要我说，现在搞足球的人还是少说点儿空话，踏踏实实地为青少年做点儿事情，这才是最重要的。 ”

　　记者 姚国繁