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HONMA 本间高尔夫(上海)有限公司招聘信息 与其在别处仰望不如和HONMA并肩

　　如果你没在触球过程中没有保持加速，那么你显然是减速了；如果你没在HONMA高速发展时加入，那么你将错过职业生涯最光辉的一幕。因国内外业务发展需要，HONMA，期待你的加入：

总  部

　　一、海外营业部 业务经理  1名   工作地点：上海环球金融中心

　　工作内容：

　　根据公司拓展战略，负责指定海外区域品牌及产品的市场拓展推广、渠道建立及营销管理，完成销售目标和执行市场计划。

　　任职资格：

　　1、国际贸易、市场营销，英、日、韩语等专业本科及以上学历。

　　2、熟练使用英、日、韩其中一种以上语言与客户进行日常沟通和商务谈判，双语种以上人才优先；
3、具备较强的市场及营销策划拓展能力，良好的公关、协调能力及人脉社交基础。

　　4、三年以上国际营销、海外市场开拓、进出口贸易工作经验，对直营、代理等销售运作模式具有较深理解；

　　5、具备相关产品海外销售经验者优先。

　　二、海外营业部业务主管1名工作地点：上海环球金融中心

　　工作内容：

　　负责公司品牌及产品海外战略的具体执行，独立完成指定区域的市场营销、推广计划或辅助代理商完成销售指标。

　　任职资格：

　　1、全日制国际贸易、市场营销、外语类(英日韩)等专业本科及以上学历；

　　2、熟练使用英、日、韩其中一种以上语言与客户进行日常业务交流和商务协调，双语种以上人才优先。

　　3、熟悉了解外贸流程并有独立操作经验，能指导业务助理工作开展；

　　4、从事国际贸易、海外项目/业务拓展工作3年以上经验，具有欧洲、日本、韩国市场拓展，或奢侈品尤其是高尔夫市场营销推广经验尤佳。

　　

　　三、事业部 培训经理 1名 工作地点：上海环球金融中心

　　工作内容：

　　1、编制及执行各区域年度培训计划；

　　2、监督控制各区域培训计划实施执行；

　　3、开发培训课程及编制教案；

　　4、培训项目检验考核及反馈。

　　任职资格：

　　1、本科学历；性别不限；年龄25—35岁；

　　2、语言精练、简洁，拥有丰富的培训设计、组织、沟通、控场及外联工作经验，掌握良好的培训技巧，擅长运用各类培训工具；

　　3、两年以上奢侈品、汽车行业(4S店)、大型连锁行业培训经验；

　　4、有高尔夫行业或机构培训经验者优先。

分公司、直营店

　　一、区域经理 (外派) 5名 工作地点：(上海、南京、北京、广州、福州、成都等)

　　工作内容：

　　1、销售管理职位，负责区域市场分析及市场开发及其责任区域内主要目标、计划控制、执行与达成；

　　2、区域业务协调，建立和管理销售队伍，完成销售目标及区域部门员工的管理、指导、培训及评估；

　　3、特许经销商、代理商管理及区域渠道建设。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历；
2、1年以上高尔夫相关行业销售管理经验；
3、出色的市场分析洞察能力，具备良好营销公关经验和能力；
4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

　　5、有渠道分销工作经验。

　　6、能根据业务拓展需要，适应国内工作调配者优先考虑。

　　四、各区域门店店长/店员  若干名 工作地点：(上海、南京、北京、广州、福州、成都、长沙、昆明、深圳、苏州等。)

　　工作内容：

　　1、店面货品咨询、销售及客户协调；

　　2、货品记录、盘点及销售统计；

　　3、货物验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。

　　

　　任职资格：

　　1、女性优先，大专以上学历、形象气质佳，投递简历时请附近照一张。

　　2、有高尔夫、奢侈品行业相关工作经验者优先；

　　3、具有较强的沟通能力、服务意识，吃苦耐劳；   

　　4、年龄20-30岁，身体健康；

　　5、综合能力佳者为店长。

　　

HONMA服装品牌

　　一、运动服饰营运总监 1名  工作地点：上海环球金融中心

　　工作内容：

　　1、协助总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；

　　2、整合公司内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；

　　3、检查、督促和协调各部门的工作进展，协调和指导各部门经理的工作；

　　4、在公司经营计划、销售策略等方面向总经理提供具体的解决方案。

　　任职资格：

　　1、具有5年以上品牌服装企业同等岗位任职经验，3年以上总监或副总经理管理经验；

　　2、具备较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力；

　　3、具备严密的逻辑思维能力，全面的分析判断能力及敏锐的洞察力；

　　4、责任心、事业心强，能承受工作压力，良好的书面及口头表达能力。

　　二、运动服饰研发总监 1名   工作地点：上海环球金融中心

　　工作内容：

　　全面负责公司品牌服饰研发、设计、改良及工艺指导。

　　任职资格：

　　1、知名品牌服饰行业、服装技术研究8年以上工作经验；

　　2、具备前瞻性思维、熟悉国际高端运动装备动向；

　　3、具有较强的学习和研究能力，能深入分析服装行业及服装科技问题；

　　4、运动品牌高端服装研究经验及科技服装创新思维；

　　5、高端产品、材料研究成果有效实现各项运动专项应季功能服装。

　　

　　三、运动服饰零售总监1名    工作地点：上海环球金融中心

　　工作内容：

　　1、根据公司零售发展战略，制定零售部中长短期销售战略；

　　2、销售计划及指标合理分配及监控；

　　3、全国零售业务全盘管理及带领团队完成公司销售目标；

　　4、零售板块体系建设。

　　任职资格：

　　1、五年以上同类品牌服装行业同岗位零售全盘管理经验，具有敏锐市场洞察力和优秀市场预测、分析决策能力，能准确把握市场动态和发展方向；

　　2、具有较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力及较高的谈判技巧，良好的团队建设能力，高度的敬业精神。

　　

　　简历投递邮箱：jsf@honma.hk">jsf@honma.hk ly@honma.hk">ly@honma.hk.      

　　

　　咨询电话：68880123-蒋小姐

　　

　　中文官方：http://www.honma.hk；日本官网：http://www.honmagolf.co.jp