新浪体育讯　北京时间4月28日，莱德杯前队长保罗-阿辛格近日推出一本讲述2008年胜利的传记。在其中，他提到自己是怎么想到“小分队”以及“兼容性”这些成功秘诀的。这一切都源自他一次闲散地看电视。

　　去年，保罗-阿辛格花了一整年时间写一本叫《解码》(Cracking the Code)的书。这本书将在未来几周上市。在书中，保罗-阿辛格谈到了两年之前他在莱德杯中使用的一个成功系统。正是这个系统将松散的美国队凝聚在了一起，战胜欧洲队，取得了多年不见的胜利。

　　保罗-阿辛格之所以想到小分队的概念--四个选手分成一个组，美国队一共分成三个组--完全是因为探索频道的功劳。那一天他在探索频道观看一个吉普森吉他的节目。当保罗-阿辛格正准备转台的时候，他突然看到一个纪录片。这个纪录片介绍美国海军是如何将新兵训练成海豹特种部队的。其中一个环节是将这些选手分成几个小分队。这个主意打动了保罗-阿辛格。

　　当然现在我们都知道这样分组的好处了。保罗-阿辛格率领的美国队最终以16.5比11.5取得胜利，结束了欧洲队对莱德杯十年的垄断。米克尔森、金河珍、贾斯丁-雷奥纳德(Justin Leonard)和亨特-马汉(Hunter Mahan)分到了“进攻型”小分队；肯尼-佩利、波-维克利(Boo Weekley)、J.B。霍姆斯(J.B. Holmes)和福瑞克被分到“红脖子”小分队；而斯图尔特-辛克、史提夫-史翠克(Steve Stricker)、本-柯蒂斯(Ben Curtis)和查德-坎贝尔(Chad Campbell)组成了“稳定型”小分队。

　　保罗-阿辛格的这本书与企业团队创建人罗恩-布劳德(Ron Braund)一起撰写，得到了作家史蒂夫-尤班克斯(Steve Eubanks)的帮助。这本书并不涉及莱德杯比赛的细节，它将重点全部放在保罗-阿辛格如何游说美国职业高尔夫协会以及参赛球手相信他的这套理论上。

　　在书中，保罗-阿辛格第一次透露他是如何让小分队的三名成员决定队长外卡球员去向的。他的办法是让三个自动获得资格的成员(这里包括史翠克，尽管他是外卡球手)挑选外卡球手，吸纳到自己的队伍中来。比如：米克尔森、金河珍和贾斯丁-雷奥纳德就是在一份球手名单中挑选出亨特-马汉，组成了“进攻型”小分队。那一周，亨特-马汉没有输一场。“他们得到了完全的自主权。” 保罗-阿辛格星期一接受电话采访时说。

　　保罗-阿辛格表示一开始他不知道是分成三个小分队，还是四个小分队比较好。最终米克尔森劝说他分成三个小分队。这样在团队比赛的时候，小分队中不会有单个选手被抛下。

　　另外一方面，虽然美国队是12名选手，福瑞克在其中就光彩照人。福瑞克不仅在“红脖子”小分队中如鱼得水，而且担任了整个团队的拉拉队队长。“我以前也进入过莱德杯队，不过这是我第一次感到自己能让其他选手舒服。”福瑞克写道。

　　那一周最闪亮的时刻出现在星期一晚。当时保罗-阿辛格将整个队伍，包括他们的太太和球童召集在一起，向他们解释了每个人要扮演的角色，以及有资格的球手是如何负责小分队第四名成员挑选的。

　　真的，小分队概念整个一周都在发挥效力。即便是星期天的单人对决赛，保罗-阿辛格也让小分队来主导。“直到很后来了我才明白我们创造了一个什么队伍，他们真是天作之合。” 保罗-阿辛格说，“他们真的紧密相连。”这种团结在波-维克利那里有了新的意义，他形容说那是一种“兼容”。

　　那么这是不是美国队取胜的秘诀了？或许不是。他们比欧洲选手拿下的推杆更多，这才是莱德杯队伍取胜的关键。尽管如此，保罗-阿辛格相信这种分组方法让美国队获得了最好的机会，让他们在最高水平上发挥。

　　那么欧洲队赢了，保罗-阿辛格会不会写这本书呢？“不会的，那个时候没有故事可讲。” 保罗-阿辛格说，“我不知道谁会读：‘我们努力，但是没有成功’的书。”

　　(小风)