陈朝行《触摸高尔夫》 文化高尔夫(19)感谢高尔夫

　　文：陈朝行

　　有时我在想：如果当年不到深圳高尔夫俱乐部工作，不进入高尔夫行业，现在我会是在干什么？

　　也许还是在“深高”的股东方——深圳经济特区发展(集团)公司工作，也许会调到其他公司工作，一般来说，我不大可能会脱离国营体系，毕竟是到了这个年龄段了，也毕竟是有了一定职位和生活保障了，换句话说，我这个岗位已是许多人羡慕的了，还折腾什么？

　　因为高尔夫，因为高尔夫这一与其他行业所不同的特质。这种特质一时半会儿说不清楚，应该说它是成功人士较为集中的地方，耳濡目染，因此你的思维会比较地超前，你的事业心和上进心会比较地强，你也更具有创新意识和自信心，你也更想做一番事情。当然，也因为你很喜欢高尔夫这一行业。

　　所以，当年我也就毅然地下海了。先是以职业经理人的身份到沙河高尔夫球会当总经理，然后更彻底，成立了朝向公司，正如一位记者写到我时所说的，“高尔夫改变了人生”。

　　朝向公司6年，从白手起家，一无所有到现在拥有球场设计建造，球会管理，赛事组织，FGT四大业务，拥有一支职业团队，成为业内不可忽视的一个公司，我从内心感到高兴，总想说的一句话是：感谢高尔夫！

　　在2006年公司年会上，我总结朝向公司的发展阶段是这么概括的——如果说企业的生命周期分为种子期(创业前期)，扩张期(创业中后期)，成熟期和衰退期(企业再造期)来说，那么，朝向公司目前大致处于创业中后期，还是在创业，但到了发展新的阶段。这一阶段，在理论上说，既是有一定的基础，但资源相对紧张，管理体系和企业文化有待形成，职业团队须更加完善，只有在管理上迅速加强，有健全的职业团队，有核心竞争力，有充沛的现金流，企业才会进到技术先进、品质完善、企业效益稳定和较高的成熟期。

　　年前，在雅居乐长江球会举行的2006年中信朝向中国业余高尔夫球巡回赛新闻发布会和“业巡赛”5周年展览会上，对“业巡赛”5周年有一个16字的概括：“高潮迭起，新人辈出，5年小庆，品牌初铸”。我想，这也可以作为朝向公司这几年来工作的小结。

　　在朝向公司工作，可以养家糊口，可以从事自己喜欢的工作，对社会也有所贡献，感觉挺好，想起这些，总想说一句：

　　感谢高尔夫！

　　                                   ——2006年3月

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