信息时报电子版面

　　第三届全国女子围甲联赛已经过去了1/3，由郑岩、陈一鸣和蔡碧涵组成的广东天禾农资队以3胜2平1负的战绩积8分，暂时与北京、江苏和上海三支队伍共同领跑积分榜。广东女子围甲能取得这样的成绩与广东天禾的大力支持自然是分不开的。

　　“赞助广东女子围甲队也是我们企业文化建设的一部分，某种意义上，涉农产业和女子围棋很像：大部分时候都很孤独，在社会上容易被遗忘，但又有很大的价值。”广东天禾农资股份有限公司董事长邹宁这样对记者说。

　　专题统筹 胡明亮 专题策划 魏必凡 专题撰文 信息时报记者 邓菲菲 专题摄影 信息时报记者 陆明杰

　　用围棋的思维来做企业

　　作为一名文科生，邹宁喜欢阅读、爱好摄影。他的办公室书架上摆满了员工可以随意借阅的书籍，墙上则挂着他自己的摄影作品。然而对于围棋，他却是一窍不通，之 所以与代表广东最高水平的女子围棋队走到一起，纯属机缘巧合。“一次偶然的机会，我经人牵线认识了吕钦和许银川，跟他们一起吃饭的时候聊到女子围棋队面临一些困难。我本身虽然是个棋盲，但做企业和围棋本来就有着相通之处，比如布局、节奏的控制等。”

　　女子围甲和涉农产业，看起来风马牛不相及。但邹宁却认为，他们的内在有着惊人的相似之处。“首先，围棋是一种健康的运动，这是我们公司一直倡导的；其次，围棋有挫折教育，这让我们员工在面对困难时能有更好的心态和思维方式；另外，女子围甲是团体赛的形式，而我们公司一直强调团队合作，在团体精神上也有相通。”

　　虽说是误打误撞与之结缘，但在深入了解了广东女子围棋队之后，邹宁越发觉得自己当初的决定是正确的。“这些棋手都是非常优秀的女孩子，以她们的智商，相信在其他领域也不难取得成功。但就是因为对围棋运动的热爱，她们坚持留在这个收入其实并不高的行业里，为了比赛东奔西走，相信她们是很孤独的。我们的员工很多时候也是孤独的，一个人跑到几千公里外的新疆，一个人到田间地头去推广，女棋手们这种积极向上的精神对他们来说也是一种精神上的激励。某种意义上，涉农产业和女子围棋很像：大部分时候都很孤独，在社会上容易被遗忘，但又有很大的价值。既然她们有困难，我们在力所能及的情况下自然应该伸出援手。”

　　通过围棋增强员工凝聚力

　　正如邹宁所说，他们这一行很苦，泡在偏远的田间地头、与农民同吃同住，出差更是家常便饭。但在这么苦的情况下，公司的人才流失率却很低，特别是在公司员工平 均年龄只有33岁的情况下，这种稳定更显得难能可贵。“之所以这么稳定，跟我们的企业文化有很大的关系。通过正面的引导，让员工的生活健康、精神健康，这样他们工作起来就更加起劲。”

　　虽然公司里大部分人都像邹宁一样不懂棋，但自从公司牵手广东女子围甲队后，大家对围棋的热情开始高涨：“每一场比赛大家都很关注，每一场胜利都会激励员工，即便比赛输了大家也会相互鼓励，这在无形中也增强了凝聚力。另外，虽然员工自己没时间去学棋，但很多 人都开始把孩子送到围棋班去学习，接下来我们也计划组织一些活动，让国手们来跟小朋友们互动一下。”

　　在邹宁看来，80后、90后最大的特点就是重视生活质量，抓住这一点，他确立了“健康、积极、阳光”的企业文化，鼓励员工强身健体。省里要调公司的象棋高手去参赛，公司无条件支持，还给他 解决差旅费；供销系统的足球赛，外地的员工都是打“飞的”来回，就为了一场比赛。“关心员工，就应该从关心他们的生活开始。企业文化不是一两天就能做好的 事情，是365天都要做的。”