记者艾文报道 在介绍萨默尔的新闻发布会上，董事长鲁梅尼格将他称为“拜仁(微博)的心脏”。这样的称呼毫不夸张，因为萨默尔不仅接替了内林格的经理职务，同时还进入了董事会，负责所有职业足球部门的运作，也包括了青年队和球探部门，他的权力比内林格要大得多，与霍内斯担任经理的时候一致。不过萨默尔的强势，让他能否与霍内斯、鲁梅尼格有良好的合作成了一个疑问。《斯图加特新闻》评论说：“在看到萨默尔的任命后，内林格一定感到很委屈。”拜仁在官方新闻稿中表示，内林格的离开是因为在球队的未来发展上与董事会之间有着巨大分歧，但他其实更多是被看做过去两个赛季拜仁成绩不理想的替罪羊。内林格一直是“跛脚经理”，他负责的工作只有一线队，不仅在球探和青年队建设方面没有发言权，在转会工作上的权力也很小。这源于霍内斯对内林格并不完全信任。

　　2009年，霍内斯从经理成为主席，离开了他工作三十年的岗位。此时恰逢克林斯曼担任球队主帅，内林格是克林斯曼力邀而来的。当时霍内斯就表示，要把自己原来的工作一分为二，一线队工作交给内林格，其他工作另寻他人分担。这是让内林格能更容易开始工作，同时也是对内林格的一种培养和考验。不过内林格虽然在队内很有人缘，可在工作上却与霍内斯相去甚远。由于权力受到了很大的限制，他也很难发挥出影响力。

　　萨默尔则是完全不同。他不仅是球队的经理，还同时进入了董事会。这意味着在球队方面他拥有全部的权力，青年队、球探部门全部在他的管辖之下，在转会、主帅的任免上也有很大的发言权。这与霍内斯当政时完全一致，远远超过了内林格此前的权力。拜仁敢于做这样的任命，当然也是因为萨默尔在德国足协已经有了很长时间的管理经验，而且没有这样的条件，萨默尔也不会愿意放弃德国足协的惬意工作，选择来到拜仁。

　　双方合作开始时，相互表现得十分欣赏。但萨默尔未来能否与霍内斯和鲁梅尼格能否保持好的合作关系还是个疑问。霍内斯和鲁梅尼格在俱乐部位高权重，与马加特、克林斯曼、范加尔的之间的不愉快，已经证明他们不适合与性格强硬的人合作，只有希斯菲尔德、海因克斯这样圆滑能适应这样的管理作风。内林格曾经抱怨霍内斯给他留下的“阴影”难以走出。但萨默尔肯定不愿意呆在霍内斯的阴影下，在国家队的时候，他就与勒夫和比埃尔霍夫的教练组关系紧张。他来到拜仁实际上将削弱霍内斯对俱乐部的影响，他们之间的磨合将决定萨默尔在拜仁工作的成败。