曼城的力量源泉

　　记者陆逸报道 谁都很难猜准，马克·休斯还想买多少人。这时候各路经纪人巴不得来自曼城的传真赶紧发到办公室，少了和皇马、曼城这两家俱乐部的兴趣，就不容易哄抬价格。就在弗格森心不在焉地结束休假，返回老特拉福德收拾一副烂摊子的时候，休斯已经火速买入巴里、圣克鲁斯。上赛季这两支球队最后一次德比战的时候，弗格森还警告过对手：“钱多，最终或被钱所累，不容易买到真正的球星。”现实看来有点不同。

　　特维斯要进行一次短途旅行，翻墙抵达德比对手的卡灵顿训练基地，似乎已经是公开的秘密了，他在曼城的周薪将是14万。埃托奥已经拿到了一份“天文数字般”的合同，另外莱斯科特、厄普顿等球员，身价都在1500万英镑左右，有时候还能拿到个替补球员当添头。都知道曼城有钱，那么从马克·休斯接过教鞭到现在，阿布扎比王室到底已经为俱乐部开出了多少钱的支票？这个数据，恐怕在2009/10赛季开始前又会进一步飙升；与此同时，像伯恩利这样的弱旅，却过着如履薄冰的日子———俱乐部主席日前宣布下赛季球队实行工资封顶政策，任何人周薪不得超过1.5万英镑。

　　1.72亿和7940万

　　看起来马克·休斯不怕冒险，这是目前他和弗格森很大的不同。曼联想从格雷米奥挖来有“新罗纳尔迪尼奥”之称的小孩科斯塔，但是却要求进行试训，这个条件让格雷米奥很恼火，索性拒绝了红魔的邀请，谈判陷入僵局。说到底，“试训”也透露出红魔对冒险购买小孩的担忧，尤其在贝尔巴托夫在以超过3000万英镑身价加盟曼联，但是效果有时让人产生质疑之后。

　　马克·休斯后台老板财大气粗，目前为止，性价比是“火花”不用考虑的问题。所以，他才敢大胆用1700万英镑，买进一个伤病不断、又已经27岁的前锋圣克鲁斯。迅速缩小和前四的阵容差距，是最困扰马克·休斯的，特别是在先后被罗纳尔迪尼奥、卡卡等超级巨星拒绝之后。

　　从埃里克森到马克·休斯，只有短暂的一年时间。“火花”没给阿布扎比人带来立竿见影的成绩，但在某些方面，却已经让前任相形见绌了：开销。在埃里克森执教的时候，全队收入最高的是比安奇，周薪5万英镑。结果一年后，比安奇的收入，就连罗比尼奥的三分之一都不到，后者拿到了目前英超最高的工资：周薪16万英镑。从某种意义上，曼城整个俱乐部球员价值增幅，和工资水平增长是成正比的。埃里克森走的时候，球队的总价值是6640万英镑，如今算上夏天新买的球员，这个数值达到了1.72亿，几乎增长了3倍。

　　如果不是卡卡拒绝了马克·休斯的邀请，曼城一年的开支增长，恐怕会是英超历史上创纪录的。2007/08赛季，蓝军的赛季工资总额是4530万英镑，一年后这个数据变成了7940万英镑，几乎翻倍。目前俱乐部的平均工资为4.4万英镑，是英超平均工资的2倍之多。考虑到今年夏天曼城的疯狂采购还远未结束，到8月15日新赛季开始前，这个数据恐怕还将快速飙升。

　　以高额转会费和天价周薪打动对方俱乐部和球员，是“阿拉伯曼城”的惯用伎俩。本周日，巴萨主席拉波尔塔证实，他们已经接到了曼城接近3000万欧元的报价：“埃托奥接到曼城发给他的、天文数字般的合同，这份合同能让他变成世界足坛的第一高薪。我知道他想留在诺坎普，但是面对像这样的一份合同，很少有人能够拒绝。”

　　曼城还不是Big4

　　一年内，曼城的开销增长惊人。这种情形，让人不由自主回忆起阿布刚刚接手切尔西之后砸重金买成功的经历。阿布很幸运地遇到了莫里尼奥，后者的足球哲学让他迅速捏合起一支冠军阵容，打破了曼联、阿森纳前几年的双雄会战局面。曼城想效仿切尔西的成功之路，因此短期内花多少英镑都不是阿布扎比老板担心的问题。让马克·休斯略感安心的事，虽然过去一年为了球员转会、工资登资金开销巨大，但和同时期的英超传统四强相比，曼城还算不上豪门之列。

　　从2006/07赛季到2007/08赛季，英超平均工资增长23%。传统四强的增长幅度都在这条平均增长线上下，属于正常范畴。切尔西球员是当之无愧的“打工皇帝”，球队2007/08赛季全年的工资开销，高达1.72亿英镑，比一年前多了30%。工资开销过亿的有三家，切尔西之外是曼联和阿森纳，排名第四的是利物浦，工资总额是9040万英镑，比此前一年增长了17%。已经降级的纽卡也在这份排名榜的前列，排在了第五，周薪总额是7400万英镑，这大多得益于阿什利收购俱乐部后放出的卫星。毫无疑问，曼城的工资水平将在今年夏天转会窗口结束后，迅速逼近前四强。截止到目前，他们的工资总额已经接近8000万英镑，随后还有几桩重头买卖在等着，过亿都不是很远的梦想。但是要想达到切尔西的水平，恐怕还得需要两、三个赛季的积累。

　　2007年开始的新电视转播合同，是让英超工资总体水平不断上扬的根本原因。2007/08之间的财政年，英超工资总额历史第一次超过10亿的标杆，达到了12亿英镑。从1996/97赛季到2007/08赛季的10年间，英超工资水平一直在平稳上升，只是在2003/04到2004/05这一年间有非常微小的下调。

　　目前英超和欧洲其他四大联赛之间，贫富差距非常严重。折算成欧元，英超目前的工资为1.51亿欧元，排名第二的意甲只有9720万欧元，在其次分别是西班牙(9000万)和德国(7250万)。当然目前英镑贬值，和即将执行的50%个人收入税，让很多球员都纷纷趋往西班牙，恐怕过一年后，这项表格会发生一些变化。只不过有曼城和切尔西的存在，英格兰不用担心欧洲“第一金钱联赛”的名头旁落。

　　追赶上切尔西的开销幅度，对曼城而言只不过是时间问题。

　　伯恩利艰难度日

　　每个联赛有这些表面光鲜的球队，也有默默耕耘的艰难。伯恩利刚刚从英冠冲超成功，就在这个7.2万人口的小镇狂欢庆祝的时候，俱乐部高层却做出了工资封顶的举措。这在英超尚属首例，但《每日电讯报》评价的好：“伯恩利是西北典型的小镇子，居民都跑去曼彻斯特、利兹这些大城市找工作去了，剩下的居民别说1.5万周薪，就连1.5万年薪都没有。”

　　在英超的工资排行榜上，竟然有14家俱乐部低于平均工资水平。意思很明确，这个平均工资，很大程度上是靠排名前5的球队拉伸上去的。2007/08赛季，工资总数不满4000万英镑的，多达9家俱乐部———当年降级的伯明翰和德比郡都只有区区2600万英镑。

　　伯恩利1.5万周薪的工资封顶，是对球队万一降级提前做的预备。以赫尔城为例，2007/08赛季，还在英冠的赫尔城工资总额只有750万英镑，但随着球队进入英超，这个数额迅速飙升到3375万英镑，让俱乐部主席保罗·达芬很是担忧。幸运的是，赫尔城最后一天成功保级，工资总量过高的影响，没有成为俱乐部的致命打击。

　　贫富差距是显而易见的，不论是在英国本土还是欧洲大陆。不过，伯恩利主帅欧文·考伊尔透露，他的职业生涯中曾经“为能踢上球自愿五次降薪”。在考伊尔看来，对足球的态度，是决定一个球员能否成功的重要因素。这在去年赫尔城身上，表现得比较明显———记者去年10月走访球队时，看到赫尔城的训练设施简陋，完全没有英超球队该有的气派和现代，但是就在赛季开始的两个月间，他们连续击败四家伦敦大牌球队，其中包括阿森纳、热刺和西汉姆，用自己的成绩清楚地证明，有时候成功也不需要花钱。至少，不是很多很多很多的钱……

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