足协改革这次动真格

　　北京时间9月7日消息，据《北京青年报》报道，足管中心在编人员昨日（6日）就是否离开中国足协工作岗位做出了二选一的选择，其中绝大多数员工都会选择留下，只有少数人选择离开。

　　据《北京青年报》报道，早在足改方案出台前一个月，中国足协就首次在全足管中心范围内就现中心拥有事业编制的在编人员是否留在足协工作征集了意见。足协有关人士向北青报记者透露，“这在我们内部被形容为‘一次性’选择，要么留，要么走，走有两种情况，一是服从体育总局的人事安排到总局系统内其他项目中心或单位任职，二是自谋出路。”

　　而在几天前，协会对相关人员的选择进行了第二次“摸底”，并于9月1日通过全体会对此次协会改革进行了新一轮动员，同时也将有关“一次性”选择意见征集表发给了足管中心人员，这份意见表的末尾处，留有A（留下）、B（离开）两个选项，根据要求，所有人员最迟也在昨天（9月6日）下午协会下班时间前交表。

　　据北青报报道，虽然意见征集表不对外公开，但从近期中国足协工作人员内部交流情况看，绝大多数足管中心干部会选择留在中国足协，他们留下的原因主要有两方面，一是中国足球正呈现出积极的发展态势，二是即便他们到其他中心工作，他们也将同样面临新的优胜劣汰。不过，他们留在足协也不等于“钻进保险箱”，新的足协对专业人才要求更高，“只会送送文件、看看比赛的人显然不能蒙混过关”。

　　而据北青报记者从协会内部人士获悉，只有不足15%的足管中心干部基于对自身条件和发展去向的考虑而选择离开。另外还有少数干部在被协会高层约见时被“劝离”。有媒体称，包括现任中心女子部主任陆煜、青少部主任林卫国、综合部现负责财务工作的副主任苏小春等几位中层干部及青少部郭辉、职业联赛理事会执行局李晓旭、国管部等干部都被列入了“劝离”名单，虽然具体人员名单协会未予公开，但被“劝离”者都被足协高层定义为“不适合中国足协工作”。

　　来源：北京青年报