热评:管裁判足协动真格的 各项新政2018全面推行

　　8月18日，中国足协正式发文，对外告之将要推出一系列关于加强裁判管理的新举措，其中重点两项内容就是建立职业裁判制度、试行视频助理裁判技术。虽然中国足协没有提到关于这些新政的推行时间，但据了解，如果不出意外，2018年中超联赛就将全面推行这些裁判管理新政。这也表明，这一次中国足协在裁判管理问题上，终于要动真格的了。

　　最近几年，陆续有世界高水平的球员、教练员来到中超联赛，中超联赛的竞技水平在得到提升的时候，中超联赛的热度也不断上升，越来越多的国外电视机构以及媒体开始转播、报道中超联赛，可以说中超联赛已经正在被全世界所关注。这一次保利尼奥能够被巴塞罗这样的世界顶尖俱乐部相中，并且以4000万欧元的价格引进，在某种程度上也可以说是对中超联赛竞技水平的认可，也是中超联赛品牌价值的体现。

　　也正是因为中超联赛的竞技水平越来越激烈，裁判问题也在最近两年不断出现，虽然中国本土裁判的执法水平已经相比过去得到了很大的提高，但在很多场比赛中，还是会出同出现一些争议判罚，参赛的球员、教练员也总会对这些争议判罚出现各自不同的看法。

　　非常令人欣慰的是，关于发生在裁判员身上的这些问题，中国足协、中超联赛自身也非常清醒地意识到，要想进一步提升职业联赛质量和管理水平，其中一项重要措施是加强裁判员管理。于是，中国足协在今年多次组织关于裁判工作的会议，终于决定推出一系列裁判管理的举措，特别是先进裁判执法技术、推出职业裁判、与国际发达足球协会及联赛接轨这些办法来看，中国足协在裁判管理工作上面，这次要动真格的了。

　　我们首先可以看一下其中的两项重要举措：建立职业裁判制度、试行视频助理裁判技术。如果这两项举能够全面推行，势必会对现有的裁判工作有着巨大的帮助与改进。首先说职业裁判制度，其实在世界上很多国家已经有了比如职业裁判。比如英超早在2001/02赛季就已经实施了职业裁判制度。英超与足球联盟、英足总三方共同出资聘用职业裁判，执法英超、足总杯。而在亚洲的日本联赛中，也同样有了职业裁判。这些职业裁判的收入待遇都相当不错，这也可以让很多有志于从事裁判的人士下决心转行成为职业裁判。

　　一旦成为职业裁判，裁判员可以把全部的精力与热情都投入到执法工作中，同时也会对这份难之不易的工作心存敬畏。而有了职业裁判，自然也会设立管理职业裁判的机构，同样也可以对职业裁判的工作形成约束与管理，如果出现了错漏判，职业裁判就会面临更加严厉的处罚。

　　其次，关于试行视频助理裁判技术，这同样是一项有利于保证比赛公平、公正进行的重要举措。在很多国家的联赛中，比如英超、德甲都已经开始试行视频裁判技术，同样国际足联也可能会在2018年的俄罗斯世界杯引入视频回放技术。可以肯定的是，使用视频助理裁判技术可以帮助主裁判做出更加准确、公正的判罚，比如说一些关系到进球、点球、红牌以及裁判肉眼视线外的犯规动作，都可以不会再被漏过，中超联赛如果能够引进这项技术，一定会使得比赛变得更加公平。

　　按照国际足联裁判理事会的规定，试行视频助理裁判技术可以有6-9个月准备期，目前中国足协、中超联赛已经抓紧时间进行落实，如果不出意外，2018年中超联赛就可以正式推出这项技术。同样，职业裁判也有可能会在2018年中超联赛中出现。当然，为了能够让中国联赛拥有更多的出色裁判员，能够让他们成为合格的职业裁判员，也离不开裁判员的培训工作，因此中国足协准成立裁判员学院，让更多有志于从事裁判职业的人员获得专业系统的培养路径与教育支持，尽快扩大裁判员队伍规模，提升裁判员队伍质量。

　　最后再说一说“走出去，请进来”，关于加强裁判员国际交流的举措。过去，外籍裁判总是被请进来，而中国裁判很少走出去。随着中国裁判在最近几年很好的完成了亚洲杯、亚冠、世青赛等重大比赛的执法工作，中国裁判的水平已经得到国际上的认可。所以，将来如果中国裁判到其他国家进行交换式的执法，既可以提高中国裁判水平，也可以保证请进来的洋哨们受到自己所在国家足协的约束，也可以进一步保证外籍裁判执法的公正性。

　　综上所述，中国足协这一次下决心推出的一系列裁判管理举措，就是准备对不断出同的裁判问题来进行真正、有效的解决，也希望这些措施能够尽快推出，并且逐一实行、完善，以达到进一步提升中国职业联赛质量和管理水平的目的。（袁野）