国安连续两年中途换帅 主教练就是用来背锅的？

　　北京时间6月2日晚，北京中赫国安在中超第12轮赛事中客场0-1负于重庆当代力帆，比赛中国安两人被罚下的情况表明，球队所遭遇的2连败已是不可承受之重，主教练何塞-冈萨雷斯的下课就成为不可避免的结果，这也是国安连续第二年在赛季中途换帅。

　　曾是曼萨诺助手的何塞，接手国安教鞭之时就伴随有疑问与不信任。本赛季开局阶段，国安数次打出持续不胜的走势，也打出过2连胜，不管球队战绩如何，何塞一直没有真正地提升过自己的信服力。相反，随着赛季深入，他受到的质疑越来越多。

　　第8轮，国安在主场1-4负于河北华夏幸福，那场比赛彻底动摇了何塞的帅位。第11轮，国安在客场1-5负于上海上港，那场败仗事实上已敲定了何塞必然下课的结果，该场赛后各种相关消息不断传出，仅剩的悬念就是何塞何时下课。6月2日与力帆这一战，国安的技战术表现力乏善可陈，球队的精气神也明显出现问题，球员连领黄牌的失控事实上就是在表明何塞治下国安全队的失控，换帅已是不可回避的了。

　　较之球迷舆论对于换帅的持续分析与呼吁，何塞显然是挺了很长时间。上赛季，国安在扎切罗尼率领下于前3轮1平2负，一度排名积分榜最后一位，当时的帅位危机与国安球迷的换帅呼吁早早形成，扎切罗尼也挺了一段时间，他是在率队打了9场中超赛事后下课的。

　　何塞比扎切罗尼多挺了3轮，这显然算不上什么进步。连续两年国安都在赛季上半程就进行换帅，这才是必须认真总结的情况。

　　扎切罗尼率国安打的9场联赛战绩是2胜3平4负，何塞率国安打的12场联赛战绩是4胜3平5负，这两人执教国安的胜场数都少于输球场次，“执教战绩不佳”的结论非常明显，这显然是两人在赛季上半程就下课的直观原因。

　　造成“执教战绩不佳”的原因是多样的，最直观也是最显客套的说法是：扎切罗尼与何塞并不适合国安。由这个结论又能引出很敏感的新问题：“不适合”的教练是怎么选中的？还连续两年都选来“不适合”的人？这个线索上有必要总结的显然是球队管理层的能力。

　　管理层的选帅眼力之外，球队自身的实力定位（战绩目标）同选帅、判定主帅执教成果的关系更大。说到这一点，就很有必要回顾何塞与扎切罗尼之前的国安主帅情况，执教水准、率队战绩均形成一定口碑的曼萨诺在2015赛季结束后离开国安，至今令很多球迷都在感叹“国安为何不留住曼萨诺”。事实上，曼萨诺之前的斯塔诺与帕切科也在不同程度上于国安证明了自己，赢得了一定的执教口碑，他们的前后离任有必要串联起来看待。

　　上述三位前国安主帅中，斯塔诺只在国安执教了2013这一个赛季，那个赛季国安排名联赛第3位，位次看起来不错，但国安阵营是否满意还需客观分析，该赛季国安51分的积分对比恒大77分、鲁能59分的差距一目了然，因此斯塔诺一个赛季后就走人的原因是很清楚的，他的执教表现并不能令国安阵营满意（尤其是管理层）。

　　帕切科执教了2011与12赛季，曼萨诺执教了2014与15赛季。这两人为何能获得斯塔诺所没有获得的“连任”待遇？答案很清楚：2011赛季国安获得联赛亚军，虽然53分积分与恒大的68分差距较大，但恒大该赛季有着“半路杀出”的感觉（升班马赛季），国安的亚军在各种视角上看是说得过去的，所以帕切科得到了12赛季继续执教的待遇；2014赛季国安又获联赛亚军，且该赛季67分积分距离恒大只差3分（领先第3富力10分），所以很自然，“令人满意”的曼萨诺在2015赛季留任。

　　从另一个视角看，帕切科在2012赛季率国安拿到第3，曼萨诺在2015赛季率国安拿到第4，这样的表现较之自己执教的前一个赛季均呈现滑坡，滑坡也就意味着无法令国安阵营满意（尤其是管理层），所以这两人在12与15赛季结束后各自走人。

　　率队拿到亚军就能获得留任待遇，否则就走人。高度概括出的这一情况清晰体现了国安的自我定位，国安并不是满足于亚军，而是相对满意于球队体现出的“争冠实力与气势”。某种程度上说这同国安“永远争第一”的口号是吻合的。并且，恒大升入中超后，国安队、国安周边媒体所形成的“叫板恒大”声势是最为强烈的，这也直接影响了国安对于自身战绩的认识方式，提升了（甚至大幅提升）对于主帅执教成果的判定标准。

　　率队拿到联赛第3都得走人，扎切罗尼与何塞这种“胜少负多”就更是不可容忍的了，这两人在赛季上半程就遭遇下课的结局看起来非常自然。

　　但能不能将“中途换帅”的责任就自然而然地全推给教练，自然而然地将“教练不行”作为挡箭牌呢？

　　如果要讲求客观，尤其是想避免不远的将来又出现类似情况，那就有必要多分析下“教练之外”的问题。前文罗列出的历任国安主帅情况事实上已挑明了：如何看待自身实力，如何客观地自我定位，这是国安必须正视的。

　　此前国安能拿到亚军或较好名次的赛季中，最为强大的环节是防守，多年都是中超防守数据最佳的球队。与此同时国安的进攻却并不突出，甚至难以跻身联赛上游集团，攻守数据不平衡本身就意味着球队争取理想战绩的难度，进攻能力往往又是球队硬实力、客观竞争力的最直观体现，国安是有明显短板的。

　　近几个赛季来国安一直面对着更新换代的课题，在邵佳一、徐云龙、周挺等老将相继退役或离开时，国安并没有真正涌现出水准足够的接班人，后防线实力与经验的持续下滑尤其明显。在进攻端已是相对短板的情况下，传统的优势环节又呈现下滑，更重要的是中超豪强集团近几年来持续扩军、豪强与准强球队的硬实力不断提升，如此的内部与外部环境相结合，国安就越来越难了。

　　越来越难的情况下，国安的自我定位是怎样的呢？球队管理层依然有着“口号必须豪迈”的习惯，周边媒体依然习惯于褒扬，换着角度地寻找可以夸赞的方面（强行夸赞也不存在难度），加之球迷对国安不变地支持与期待，国安客观地自我定位就变成了最有难度的事。

　　明明做不到或很难做到，却偏偏营造出能做到与理应做到的氛围，这偏差就很大了，这种偏差就会充分体现在主教练身上。甚至让人产生这样的感觉：找来的主帅，就是用来需要时背锅的。

　　（木之火）