江苏青年队主帅张成：全国赛我们以小打大

　　青年队主帅张成：抓青训向CBA强队看齐

　　2017年全国青年男篮锦标赛正在四个赛区如火如荼地进行，江苏肯帝亚男篮在宁夏平罗赛区的比赛中，遭遇三场失利。在肯帝亚接手江苏男篮之后，喊出了复兴江苏篮球的口号。而从青年队目前的现状来看，复兴之路还很漫长，需要俱乐部去沉下心来做很多事，后备人才培养就是其中很重要的一个方面。

　　昨日记者就这个话题，采访了江苏肯帝亚青年队主教练张成，他向记者分析了球队面临的问题，同时也提出了很多改变目前现状的想法。

　　全国赛以小打大吃亏

　　再过两三年这些队员会成长起来

　　这次全国青年锦标赛，江苏肯帝亚青年队在已经打完的三场比赛中遭遇连败。对阵北京和广厦，比赛都打得很胶着，最终只是小负，对阵山东输得比较多。

　　为何会连续失利？张成告诉记者，这一次肯帝亚派来的青年队，平均年龄是8支队伍中最小的，也就是所谓的“以小打大”，会吃一些亏。另一方面，球队加起来总共只来了10名队员，人员数量上也是所有球队中最少的，这使得比赛中排兵布阵捉襟见肘，到了第四节球员体能下降的时候，没有人上去轮换。

　　这次参赛的球队，每个队的人员结构不尽相同，但大部分球队的人员都在95-97年龄段，是上届全运会的小男篮队伍。像湖北队保持了队伍的整体性，还补充了一些人员。山东更是一支整建制队伍，加上部分一线队下来大一点的队员。再比如浙江广厦的队员，很多都已经打过CBA联赛，并且入选国奥和国家集训队。

　　肯帝亚队中，只有张有为和张嘉毅两名95-96年龄段的球员，张有为在一线队，但也没怎么在联赛中出场，张嘉毅只是跟着一线队训练。其他球员基本上都在99-00年龄段，其中还包括个别大学生球员。确实俱乐部在95-97年龄段的球员存在断档，这些小队员绝大部分没有打过全国青年赛，只有张有为打过两三年，张嘉毅去年才开始参赛。因而从球员的身体、水平和经验等方方面面来看，都和其他队伍存在差距。

　　不过张成也表示：“重要的是让这些孩子能够来长见识，通过和高水平队伍交手来获取比赛经验。相信过个两三年，等他们身体长好了，经验也上来了，他们会有不错的表现。”

　　后备人才培养要往前比

　　借鉴广东等强队请进来送出去

　　张成从江苏男篮退役之后，在将近两个全运会周期里，都在从事青年队教练工作（包括全运小男篮），对全国青年队伍的情况比较了解，和青训工作做得好的俱乐部也有很多交流。

　　张成说道：“从我们江苏肯帝亚俱乐部的后备人才培养来说，肯定是要往前比的，因为我们的成年队目前在CBA联赛处于10名左右的位置，所以要向前面的强队看齐。”

　　张成介绍说，全国青训做得好的有广东宏远、深圳新世纪、浙江广厦和山东高速等队伍。他们的办法，总结起来就是“请进来送出去”。请进来，是请一些高水平的教练，包括外教、体能训练师，来给青年队做定期和不定期的指导。送出去，是把队伍送到欧洲或者美国等篮球水平发展高的地方，去学习和提高。

　　“看录像和真的去打比赛，效果完全不同。”张成说道。这次来参赛的山东青年队，之前整体前往塞尔维亚特训，回来之后队伍的战术素养有了很大改变。“山东队这个队我也是很了解的，他们从欧洲回来之后，变化非常明显。队员的传接球、战术配合包括打球的感觉，都提升了很多。可以看出来是一支成熟的队伍，已经像准成年队了。”张成说道。

　　张成表示，这些工作江苏以前没有去抓，未来是一个方向。另外像广东宏远、深圳新世纪等球队每年都会出去特训，包括天津队，前一阵也刚刚从欧洲回来。张成建议，在条件允许的情况下，可以去像CBA的那些强队去借鉴学习。“出去和人家欧美的同年龄队伍打过之后，从队员来说，他的眼界会开拓，对篮球的理解也会不一样，这对他们的成长帮助很大。”

　　成年队青年队统一体系

　　若有条件应该成立三线队伍

　　张成在球员时代是江苏男篮球星，退役后这些年蛰伏在青年队做后备人才培养，使他养成了虚心学习和潜心思考的习惯。张成说：“我的很多想法，也是通过和宫指导等前辈，以及和广东山东等强队的教练那里交流后，摸索和总结出来的。”张成认为，江苏肯帝亚俱乐部未来在青训方面，应该是“成年队指导青年队，青年队服务成年队”。一二线队伍在打法和战术等方面，要形成一脉相承的体系。

　　“一二线队伍的教练，应该坐到一起，研究制定统一的核心打法，甚至我们江苏以前传统的经典战术，也可以拿出来。不一定青年队和成年队一模一样，但要有一个核心思想。这样青年队的训练会有的放矢，以后队员上了成年队，能够缩短他们融合的时间。”张成说一二线队伍不能孤立起来，要保持紧密的联系。张成还表示，如果青年队里面有条件特别出色的球员，要拿出重点培养的方案。比如说把他们调到一队去合练，不是说马上去打联赛。而是通过和一队的训练加快成长。

　　另外就是在人员配置上思想统一。“比如我们肯帝亚队，这几年缺1、5号位，那么我们青年队在这两个位置上就要做重点挖掘和培养，有针对性地去给成年队输送相应位置的人才，哪个位置缺，我们就去补。当然各个位置出的人才越多越好，但划分了重点，青年队这边的培养就有明确的重心。”

　　张成还提出：“如果条件许可的话，我建议最好还是要有三线队伍，这样一二三线队伍结合起来，可以形成一个完成的人才输送链条。篮球这个项目，成年队的球员年龄跨度是比较大的，可能一支队里，30岁的和20岁的都是主力，这也是三线队存在的必要性。”

　　张成还表示，要在人才挖掘过程中，和基层保持良好的沟通，这种沟通甚至可以是点对点的。“以我的观察，我们江苏篮球还是有自己特色的。我们俱乐部队的很多退役运动员，在各地的基层体校或者高校，慢慢已经成长起来，成为独当一面的教练。大家以前都是队友，热爱并了解江苏篮球，知道江苏篮球需要什么样的人才，沟通起来会很顺畅。”

　　在过去一段时间里，江苏篮球存在人才流失现象，这说明江苏篮球还是出人的。那么肯帝亚未来必须要避免人才流失，让好的苗子留在江苏打球，培养江苏本土球员甚至是球星。这是江苏篮球复兴道路上必不可少的一步。

　　张成回忆说：“像我和胡雪峰他们打青年队的时候，在全国从来没有掉出过前八，成绩好人才多。江苏篮球的底子还是在的，我相信只要肯帝亚俱乐部齐心协力，去抓人才培养，我们还是很有希望的。过程会漫长，不是一年两年就能实现，但只要我们去努力做了，就会看到成果。”

　　（赵彦砚）