金陵晚报记者 赵彦砚
4月19日,姚明牵头的中职联公司与中国篮协就CBA改革第二次沟通。但谈判遇阻,篮协对中职联公司提出的两点核心诉求予以回绝,谈判陷入停滞。
原本雄心勃勃的姚明难掩失落之情,并表示:“我们提出的诉求他完全不接受、不理解的话,我也没什么办法。”一切在意料之外,双方首轮谈判达成五点共识,篮协展现低姿态;一切又在意料中,中职联的诉求涉及联赛商务开发权归属,怎可没有交锋与争夺,这是一场博弈。
篮协与中职联之间有共同认识的基础,那就是CBA联赛亟待改革,推进管办分离。接下来便是双方求同存异,实现沟通、合作和互赢。在这过程中,势必存在利益洗牌,有一方需为改革的大局做出让步和牺牲。
篮协已拉出改革的架势,这一点值得点赞。但令姚明及其中职联团队感到寒心的,是篮协一口回绝的态度,是“中职联方面无权提出修改或补充意见”这样生冷的行政命令式语气。其实篮协大可不必,即便认为中职联就联赛改革提出的补充意见,存在不合理或瑕疵之处,也不应该“一棍子打死”。俱乐部是联赛的主体,是联赛的核心资源和活力源泉。篮协搭台,唱戏的是俱乐部。联赛若失去俱乐部,便是无本之木、无水之源。
姚明之所以牵头助力联赛改革,无非是希望建立起俱乐部自我造血的联赛生态系统,把部分处于闲置状态的联赛商务资源,进行再度整合和开发,并将红利回馈和反哺俱乐部投资人,即让“死水”流动起来。至于有哪些具备开发价值,而尚未得到开发的联赛资源,作为一名处于市场前端的CBA俱乐部投资人,姚明一定很有发言权。投资人长时间的入不敷出,投入与产出无法实现动态平衡,赔本赚吆喝,绝非长久之计。
CBA元老级俱乐部浙江稠州银行不支持姚明的态度最为激烈,俱乐部总经理方俊认为“中职联没有与市场匹配的商务运营能力”。轻易为一个新生事物贴上标签,并盖棺定论,也许并不符合一个CBA职业经理人应该具备的眼界和高度,至少是言之过早。
无论从外部环境或内部诉求来看,目前CBA联赛都处于改革的最佳窗口期。如果只是经过两次会面数小时的沟通,就轻易关上这扇窗,我们还能否在中国找到另一个姚明式的精英,来推开下一道门?
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