宫鲁鸣和篮协上演“悬疑片”

　　开“特例”，

　　别伤“心”！

　　■黄维

　　宫鲁鸣和篮协的“悬疑片”，实在让人叹惋；现在离里约奥运会只有4个月出头的时间，而男篮名单未定，甚至连教练都没定，实在荒唐！

　　这个事情，从头到尾就是一个偶然的“特例”，宫鲁鸣的“国家干部”的“特殊身份”、篮协在中国篮球的“特殊时期”让他接手球队的“特殊情况”、男篮在亚锦赛“逆袭”夺冠的“特别成果”，这一切交织在一起，就造成了这一出戏。

　　篮协的一贯理由是，特例难开，需要申请，但宫鲁鸣的待遇一拖就是2年，迟迟没有定论，这无疑让篮协效率低下、办事僵化的老毛病再一次暴露在大众的视野下。虽说为国家做贡献是件充满荣誉的事，但经济回报不仅仅是对个人的肯定，更是对于教练工作付出、对于项目本身的尊重。

　　更加让人有些觉得黑色幽默的是，篮协在和宫鲁鸣谈判陷入僵局的情况下，联系国奥主帅崔万军，希望他能执导，被其婉拒——在现在的情况下，主帅的位置更是 “烫手山芋”。宫鲁鸣的遭遇现在圈内已引起广泛同情，许多教练私下对宫鲁鸣表示了声援，试想有哪位有能力、有江湖地位、有带队艺术、能够有国家队领导能力 的本土名帅，能在篮协办了这件外界看起来一点不“仁义”的事情之后，过来帮篮协“圆场”？何况带队打奥运会，是荣誉，更是压力，国内教练恐怕并没有希望主 动过来接手的人选。篮协如果要选洋帅，时间上更加紧张，稍有不慎，后患无穷，杨纳基斯事件就是明证。这次篮协真的是搬着石头砸了自己的脚，在奥运年，耽误 奥运备战，甚至影响竞技成绩，这个责任谁也不敢承担。

　　篮协现在应该做的，就是迅速特事特办开特例，按照市场行情、其他项目国字号教练 的 待遇标准给予补偿；在下次有类似事件发生的时候，提前以契约精神、法制观念为前提，签订一份详细、周密、市场化的合同——无论篮协还是足协，接触外教都完 全形成了一套成熟的体系，和国内教练谈合同、定原则，别拿“体制”说事，僵化的体制就是用来打破的；也别拿“国家干部”不适用市场化薪酬来说事，多劳者多 得，干什么活拿什么钱，这不对吗？

　　别让爱篮球的人被管篮球的人伤了心。