周湛东本赛季获得了更多的表现机会

　　宋涛专栏

　　（作者系东莞市人民政府顾问、NBA中国第一人、中国男篮名誉领队）

　　昨天的专栏，我给杜锋指导提了七点建议，这一期我想给宏远俱乐部支支招，还是七点看法，希望这支给东莞带来无限欢乐和荣誉的优秀球队，能够在困难面前勇敢地尝试改变。

　　给建议前，我想说一个看似题外话的题外话。如果说巴黎在别人口中谈论最多的香水，那么东莞在别人话题中谈论最多的是经济和篮球。篮球是我一生挚爱和曾经的专 业，作为市政府顾问，我现在的工作领域是经济。东莞正努力实现转型升级，我觉得除了GDP这个数字，如何最大程度地发挥松山湖的溢出效应，把它辐射到其他 镇区，到全东莞，非常重要。毕竟松山湖在2015年在市里的重点扶持下，爆发性成长。

　　从经济说到篮球，经济需要改变，东莞市委市政 府对篮球的扶持不能变，而且要不遗余力。东莞篮球深入人心，比如春节每个镇街都有赛事，非常火爆。CBA半决赛，我的朋友圈不同的微信群，都在议论宏远。 我现在正在西安参加一个医疗器械的专业会议，与会的中国糖尿病治疗相关协会的会长对中国篮球如数家珍，对宏远非常熟悉。所以，不要因为宏远成绩比以往差了 些，就减少对他们的支持。

　　回归正题。

　　我给宏远第一个建议是要学会学习和借鉴。教练团队要充电，俱乐部要给他们机会。可以借鉴的是NBA的马刺和教练波波维奇。其实，宏远和马刺有几分相似，马刺的“GDP”组合那么老，但这几年球队在联盟成绩一直非常稳定，他们 也是靠几杆老枪带着年轻人去打。所以，看看波波维奇怎么和队员互动，马刺又是怎么在前几年入手去做新老交替。我觉得俱乐部应该从战略层面去好好研究，规划 以后几年要怎么做。

　　第二，除了自我学习和借鉴，就是听听大家的建议和意见。宏远可以开个研讨会，找国内的专家为球队把脉，多听，多想，总是有益处，更多的头脑风暴能够给出一些好点子。

　　第三，队伍梯队的建设上要针对性去培养。下赛季可能朱芳雨上场的时间会更短，那么我们要在梯队培养中重点去培养锋线，不能只有周鹏一个优秀锋线可以用。我们要针对性地培养年轻人接班朱芳雨。说得再长远一些，那就是要培养易建联的接班人。他们不可能打一辈子，那就需要在这两个重点位置上动脑筋，想办法。

　　第四，新球员的补充特别是外援的补充。听说球队下赛季会引进一名国青后卫，在我看来这是不错的想法。但同时也要思考，这样的补充，是否会影响本赛季进步明显的周湛东，而且在后卫外援的选择上选什么类型？是不是要考虑像哈德森这种能在关键时刻得分的外援？除了后卫，我们的锋线是不是需要补充？除了国外优秀球员，中华台北也有许多优秀的锋线，是不是也可以考虑？

　　第五，现有的球员要怎么根据他们的特点去发挥最大的能量？打个比方，可能高尚 不会传球，也可能他防守偏弱，那可以少让他传球，是不是把他塑造成一个功能性球员，就是在打不开局面专门去搅合的球员，在训练中去引导他。以前陈江华就是 有自己的特点，善于打乱战。每个队都需要有这样的功能性球员，否则什么都会一点，什么都有一些的球员也会沦为平庸。

　　第六，改变，也可以说是改革。先是技战术层面，能不能有联防？有半场包夹？作为一个职业球队，防守体系不能没有联防。也许外援不适应，但在只有一个外援上场的情况下，完 全可以有时变化为联防。其实联防更多可能是气势，仰手，大喊，让对方的节奏发生变化。人员方面，以老带新要更加彻底，在一些有把握的场次多用新人，做出一 些牺牲。要善于建立新人的自信，不要因为他们犯错就压缩机会。

　　最后，我还想说说球队的社会责任。要树立他们的荣誉感，这方面NBA在慈善和社区做得很好。球员是人民的榜样，他们要起带头作用。如果他们懂得如何去关心人，在场上也就不会只想到自己，他们的视野和心态会更开阔。