【北国网、辽沈晚报讯】记者高鹏乌鲁木齐报道 由于所乘的航班因天气缘故延迟，辽宁药都本溪男篮一行被迫在客场乌鲁木齐多停留了10个小时，直到昨晚9时许，球队才登上回家的航班。

　　在结束了同新疆男篮的第三场大战之后，辽宁男篮原本计划乘坐昨日上午10时50分的航班返回沈阳[微博]，但是当早上8时许球队成员纷纷起床准备出发时，却接到了机场方面的电话通知，因天气原因该航班将延误至当晚8时起飞。

　　突然的变故打乱了辽宁男篮的行程安排，因为昨日新疆赛区无法提供训练场地，教练组也只好让球员们全部留在酒店自行休息，一直到傍晚7时许，在得到航班将在晚上8时50分起飞的确切消息，才出发前往机场。

　　谈到航班的延误，接君表示这些无法确定的因素也是很多球队觉得来新疆打客场特别艰苦的一个原因，“还好下一场比赛是周二才打，我们就当在新疆休息了一天，明天回到家以后，还可以再休息一上午，在现在的情况下，就只能尽量让球员们多恢复些体能了。 ”

　　已经在新疆辞去主教练职务的郭士强也随球队一起踏上回程，对于自己接下来的打算，郭士强表示，“现在大家都很疲惫，先回去，然后看俱乐部安排吧。 ”

　　本报观察

　　根治“主场哨”裁判必须职业化

　　面对裁判问题，中国篮协再一次用实际行动证明了自己一贯“避重就轻”的套路，表面上追责“昏哨”的错判、漏判，实际上则对“主场哨”问题一再回避。

　　虽说在当前的CBA[微博]联赛中，大有“主场哨”成风的趋势，“君子报仇回家不晚”几乎成为了各队基本心态，但归根结底这种情况的出现无疑是篮协对于裁判问题的纵容导致，才让局面陷入了一个难堪的死循环中。

　　“停赛N轮”的处罚从来就没能够真正对CBA的裁判起到应有的警示作用，篮协对裁判的管理缺乏力度，无法控制裁判的利益收入，这也是“主场哨”始终得不到改善的主要原因。而如果想要从根本上改变一切，篮协必须重视并加速裁判的职业化建设。

　　◆“裁判职业化”有利于司法监督介入

　　由于目前CBA的执法裁判几乎是清一色的“兼职”出身，他们的平日身份以大学教师居多，也有一些其他职业，与篮协之间并不是直接的从属关系，因此在就导致了篮协在对待裁判时，既是不想管，也是没法管。

　　而更为严重的是，篮协还怕管出事儿来，诸多利益掺杂之下，一旦弄得不好收场，恐怕都不只是拔出萝卜带出泥那么简单的问题。也正是因此，篮协在面对频繁爆发的裁判问题时，一直没有寻求过司法的介入，也始终对舆论监督保持着抵触和回避的态度。一方面是担心太多的负面新闻会让原本就脆弱的联赛形象彻底崩塌，影响到CBA品牌的商业价值；另一方面也是出于前车之鉴，实在是怕把自己也弄得灰头土脸。

　　因此，目前篮协于裁判之间的关系，从本质上说仍然是一种封闭的，不透明的雇佣关系，在没有第三方有效监督的情况下，才会搞得如此乌烟瘴气。

　　所以，篮协要想彻底扭转局面，必须建立职业化的裁判队伍，并由司法作为第三方介入，对裁判的职业行为进行监督，一旦出现问题，便有了合理的追责程序。只有如此，才能限制住裁判们的肆无忌惮。

　　◆“裁判职业化”有利于高薪去除昏哨

　　篮协对于裁判缺乏管理手段和真正的威慑，从另一个角度上来说，是源于对裁判们的经济来源无法进行有效的制约。

　　兼职裁判们来CBA执法比赛，领的是每场1500—3000元不等的报酬，而除此之外他们在原单位还能享受一份不低的薪水。如果再加上所谓的“灰色收入”，停赛几轮带来的损失，一是不足以肉痛，二是或许早已得到成倍补偿。

　　如果能够建立职业化的裁判体系，那么篮协才能真正的掌握这些裁判的经济命脉，并对其行为作出有效的制约。以现在的CBA为例，每轮进行9场比赛，包括技术代表在内一共需要36名裁判，在这个基础上只要翻倍，培养固定的80名左右高水平职业裁判，基本上就可以满足CBA的比赛需求。

　　而80名裁判一年需要篮协多少投入？按现行的报酬来看，或许有点低，但根据此前著名篮球评论员苏群所爆料的数据，各个俱乐部一年“打点”裁判的费用加起来可能不少于3000万人民币。如果把这部分钱用到正确的地方，相当于裁判们人均就可以拿到差不多接近40万的年薪，这种收入已经超出不少CBA球员的年薪，绝对算得上是高薪养廉了！

　　北国网、辽沈晚报记者 高鹏电自乌鲁木齐