辽宁男篮正在进行的新赛季工资调整再一次掀起了CBA(微博)联赛限薪的序幕！

　　篮管中心竞赛部主任白喜林5日表示，篮协已经成立限薪工作小组，正在对新的限薪政策进行评估和调研。“出台限薪令势在必行，这也符合各俱乐部开源节流的宗旨。有些运动员薪金太高，这是很不合理的。 ”白喜林说。

　　正如白喜林所言，限薪势在必行，限薪对联赛的职业化发展和俱乐部的管理都是好事，联赛要想健康发展，就必须有这样的制度，以遏制联赛中的不规范现象。比如，NBA(微博)联盟也有球员薪金 “工资帽”、“奢侈税”等条款，以达到限薪目的。

　　不过，白喜林同时明确指出，具体的限薪措施以及何时出台限薪令，现在还在研究、讨论之中，目前尚无时间表。

　　此次再提限薪，这很自然让人联想到篮协2009年下发的 “限薪令”——球员和教练员的工资总额不得超过俱乐部总收入的55%；国内球员和教练员的最高年薪不得超过100万元，外籍球员月工资最高不得超过6万美元……

　　但2009年的“限薪令”最后不了了之，最终沦为笑柄。究其原因，还是各俱乐部没有一个合理规范的审计制度，一份“阴阳合同”便轻易将“限薪令”变成一张废纸。

　　央视资深篮球评论员杨毅(微博)日前坦言：“每家俱乐部的球员工资奖金、收入发票以及俱乐部财务走账情况都不相同。比如，一名球员的薪金，可能有一份明账一份暗账，他到底拿了多少钱，谁也统计不出来。所以，如果没有规范的审计制度，‘限薪令’或将成为一纸空文。 ”

　　账目不透明、审计不清晰，CBA“限薪令”存在明显漏洞。更为重要的是，一些豪门俱乐部及民营企业运营的俱乐部本不希望限薪，这也是2009年“限薪令”执行不下去的最大阻力。说得更直接些，就是职业化联赛下的市场经济操控手在作祟！

　　“像我们这样没有体育局依托的民营俱乐部，转会是引进人才的重要渠道，这么一限制，球员凭什么来我们队！”一家民营俱乐部老总不无担忧地说。 “如果真正限起薪来，那么大牌外援还肯来CBA吗？同时，‘限薪令’也会阻止国内球员正常流动，CBA联赛是否会因此成为一潭死水？”一位南方俱乐部老总也流露出了这样的担忧……

　　从近几个赛季的CBA联赛来看，一些中小俱乐部确实饱受球员薪金持续增长所困。但也有一些豪门俱乐部为夺冠、为实现自身商业利益最大化，舍得花钱，全无薪金所虑。

　　上赛季，志在夺冠的新疆男篮为肯扬·马丁开出的薪金为265万美元，另一名外援杜比的工资也提高到了200万美元左右；“浙江双雄”引进的钱德勒(微博)和JR·史密斯，其薪酬也在二三百万美元……

　　一方面有俱乐部舍得花钱，另一方面篮协又无法像NBA那样控制球队的财务，所以限薪很大程度上只是走形式。在这一背景下，只能靠各俱乐部自觉遵守 “限薪令”，可又有几家俱乐部能自觉遵守呢？ □本报记者/朱才威