记者袁俊8月29日广州报道  “从我手里走出去的球员，这些年来也有十几个了吧，我数数啊，从张吉吉开始……嗯，这已经是15个了(其实应是17人)，”广东宏远(微博)俱乐部总经理刘宏疆(微博)掰着指头说。

　　刚刚结束的一笔大规模的人员流动，让广东宏远又走上了风口浪尖。在青年队中早已大名鼎鼎的鞠明欣、任骏威(微博)、王璞、朱旭航(微博)等四人转会到了佛山龙狮俱乐部，其中前两人是永久转会，后者则是租借两年。加上之前前往浙江广厦的王征(微博)和张涵均，广东已然成为第一人才输出大户。而他们也利用对外交流和内部挖潜双管齐下，来打造老中青三代衔接的人才体系。

　　送别，“咱们不能耽误了孩子”

　　刘宏疆的烦恼终于可以暂时告一段落了。

　　在今年夏天的全国俱乐部青年联赛上，因为各CBA(微博)俱乐部有大量的一队年轻球员参加，今年的青年联赛也被称之为“小CBA”。而在这一次的青年联赛中，广东队几名年轻队员，如高尚(微博)、朱旭航、鞠明欣等等，都表现出了极强的竞争力。恰逢这几个孩子也到了升一队的关口，刘宏疆当时就坦言，七月份对于他来说会是幸福的烦恼。今年从青年队升上来的张涵均、鞠明欣、王璞、朱旭航以不同的方式交流了出去，惟一留在队中的只有高尚。

　　事情的初衷倒是很简单，先得给这批孩子找到合适的位置。“不得不说，这些孩子都是很优秀的年轻球员，但是不得不承认的是，他们如果留在宏远，可能都没什么机会打上球，但是可以肯定的是，他们如果出去了，都能够打上球，”刘宏疆说，“首先，我们考虑的是为孩子们创造机会，如果把他们留下来，到最后可能结果就是这些年轻球员自己打不出来，被耽误了，这对球队也不好。”

　　往小里说，宏远在通过人才交流这样的方式给自己的青训体系增长声誉，也是在给家长们信心。当越来越多的孩子进入宏远俱乐部，等他们打出来的时候，不管是在宏远，还是在其他的俱乐部，都能够找到实现自身价值的地方，都能够有球打，这是最吸引人的地方。

　　“事实证明宏远这样的青训机制是成功的，首先你得把进来的孩子们打造成才，但是一套成功的机制你不能只考虑产品的生产环节，还得考虑到后面的使用和销售，”刘宏疆说，“人才流动也是职业化的基本要求。”

　　往大里说，这甚至能说是在为中国篮球做贡献。早期的时候，张吉吉去了东莞新世纪，到后来，陆陆续续宏远送了不少人去NBL的广州自由人和黄埔六穗队，再后来，又送了不少球员去佛山。如果算上上个赛季就从青年队跳槽到佛山的单志铭(微博)，佛山队现在有5名球员出自宏远青年队。

　　“往大里说，我们这也算是为中国篮球做贡献吧，”刘宏疆说，“其实倒不是我们一家能够培养人，但是像我们这样这么大规模往外送人的，几乎没有。国家队层面，我们和八一是贡献国手最多的，而送到各俱乐部的也是最多的。如果这些人最后都烂在我们自己手里，另外一个层面说，不是对中国篮球人才培养的一种伤害吗？”在人才交流体制尚未完善建立的情况下，以广东宏远等为代表的民营俱乐部，正在不声不响地做着这样的事情。

　　警示，“没有位置是让出来的”

　　当然，通过这样的对外交流手段，宏远如今收获的可不仅仅是声誉。他们也在通过这样的方式为自己培养球员。以往宏远转出去的球员，大部分都是球队位置重叠得很厉害，或者说是球队已经不怎么需要的球员。比如说之前先后离开宏远的季乐、陈大伟、巴智超(微博)等人都是如此。在宏远的体系中，已经没有了他们的位置。但是，今年宏远的人员交流出现了一个新变化，那就是把可能是未来的核心球员放了出去。

　　在今年转出去的几名球员中，朱旭航一直被圈内人士所看好，被认为是宏远未来内线的领军人物。在去年的时候，考虑到杜锋(微博)逐渐老去，就有过调朱旭航上一队的想法。但是最终青年队主教练王怀玉坚持朱旭航需要在队中再磨炼一番技术，这才作罢。而在今年升一队的年轻球员中，他和高尚也被认为是最有可能留在宏远的球员，但是最终他却租借了出去。

　　“如果小朱留在宏远，可能目前他也只能排在第四位，前面有外援、小董、李原宇，”刘宏疆说，“把谁留下，把谁租出去，我们也是有通盘考虑的。我们把朱旭航和王璞租借出去，也是想看看他们能不能在大环境中证明自己的能力。如果这个都应付不了的话，那也没有实力进入宏远。”

　　如果两年后，朱旭航表现出了足够的能力，他依然能够回到宏远队中。宏远通过这样的形式，让他获得了表现的空间。朱旭航是在CBA的大舞台上，和董瀚麟(微博)、李原宇等人竞争。但是，这并不代表着留在队中的高尚的前途就已经是板上钉钉。如果说朱旭航是在通过佛山队这块磨刀石来磨炼他，高尚也面临着激烈的队内竞争，或许他所面临的竞争更加激烈。

　　“不管是谁留在队中，他们都要去抢班夺权，没有位置是让出来了，”刘宏疆说，“从培养人才的角度上说，任何一家俱乐部都不可能为了培养年轻球员，而把位置给让出来。宏远一直以来都是这样，包括之前的周鹏(微博)(微博)。你抢不过别人，凭什么把位置让给你。”之所以说高尚面临的竞争更加激烈，是因为在二三号位上，宏远在前面的人刚好是朱芳雨(微博)、王仕鹏(微博)、周鹏，再加一个外援，可想而知高尚所面临的竞争有多么残酷。

　　培养，“有压力也要转为动力”

　　宏远历来如此。当年陈江华(微博)、刘晓宇(微博)(微博)上一队时，被认为是中国最好的后卫苗子，但是前面这些年，宏远请来的外援后卫，从帕克到布鲁克斯，都是NBA(微博)级别的小外援。虽然在CBA赛场上，陈江华、刘晓宇的上场时间一直被压缩了，但是在陈江华没有受伤之前，他经常和帕克打一对一。虽然在CBA水平的赛制上，陈江华没有足够的表现时间，但是他却获得了更多的国际级别对抗的经验。

　　从资历上说，像朱芳雨和王仕鹏这样的老队员理应得到更多的尊重，但是宏远却一直以来通过其他的方式来鼓励年轻队员抢班夺权———送年轻球员到美国去特训。可以说这些年来，宏远在球队中生代除外训练上，投入的精力和金钱是CBA各俱乐部中绝对排在前列的。自从2007年起，宏远就开始尝试把队员送到美国去训练。像董瀚麟、刘晓宇、陈江华、周鹏、王征等这些中生代球员，都获得过这样的机会。

　　出去练得多了，甚至连当地的训练师都已经混得熟了。宏远这两年的外籍体能教练，都是刘晓宇从芝加哥的训练营里介绍过来的。“出去练一次，什么东西全算下来，估计要差不多20万，你可以算算从2007年开始，宏远对这帮中生代的投入有多大，”刘宏疆说。因为这方面的投入大，刘宏疆曾经有一个想法，是不是要把外国的训练师请回来。这样下来，不仅省钱，还能保证训练的效果。

　　在这样一支球队中，年轻队员们不可能压力不大。至少，有球员聊天时很明白地表示：“在这样一支球队打球，身边的人都是中国最好的球员，不可能没压力，只能摆正自己的位置努力地去追赶，至少不能做拖后腿的那个人。”而他们中，有的人留下了，有的人最终还是走了。

　　虽然宏远这些年一直被人诟病，说影响了年轻队员的上位，但是时至今日，刘宏疆却很自豪地说，球队现在的年龄结构非常合理。“经过这么多年的磨炼，江华、周鹏、晓宇他们这帮中生代，才终于算是进入了职业生涯的成熟期了，”刘宏疆说，“我们有老的，中生代有周鹏、江华、晓宇、苏伟(微博)，小董其实算是后面那一拨的，年轻的还有李原宇、史鸿飞(微博)，后面还有高尚他们，老中青三代年龄的衔接是相当合理的。这帮人，足够宏远在未来相当长的一段时间内，依然能够保持CBA顶尖球队的水平。”

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