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中国青年报:国企俱乐部的非典型成功

http://sports.sina.com.cn  2012年03月31日12:04  中国青年报

  终场哨响,比分定格在124∶121。场上的北京球员疯了似的冲向替补席,跳啊蹦啊叫啊,所有的情绪最终化成满脸肆虐的泪水。不管是主教练闵鹿蕾,还是发挥出色的马布里(微博)、莫里斯,或者陈磊(微博)、翟晓川(微博)、朱彦西(微博),在接受采访时全都哽咽着。首次杀入总决赛的北京男篮,就这样在五棵松体育馆击败了“八年七冠”的广东宏远(微博),成为CBA(微博)历史上第四支夺得总冠军的球队。    

  对于北京篮球来说,这是继女篮夺得WCBA总冠军后,又一个彪炳史册的时刻。北京男女篮的双双夺冠,让北京篮球终于成为北京的名片,一支国企背景的俱乐部,也在职业化改革中凭借特有的优势杀出一条血路。但是,这次历史性的夺冠,会不会只是暂时的狂欢呢?

  广东宏远男篮的失利,确实令人感到意外。论实力,拥有朱芳雨(微博)、王仕鹏(微博)、周鹏(微博)、陈江华(微博)、苏伟(微博)和董瀚麟(微博)等国字号球员的广东男篮,明显占据优势。论经验,广东男篮更是拥有北京男篮所难以企及的总决赛经验。但是,最终的胜利者却不是广东男篮。失利的原因是多方面的,但广东男篮内部认为,最重要因素,就是长达12天的休息。在整个总决赛中,球队主帅李春江无论在私下还是公开场合,都不止一次地表示:“造成这种局面的原因,还是长时间的休息和调整,导致球员没有达到最佳状态,阶段性的休息确实难度很大。原本是一个星期时间,却又加了5天。突然之间,大家的心气、士气、身体和状态的调节都变得困难了。”

  如果说广东男篮无缘总冠军有偶然成分,那么北京男篮的夺冠,则是偶然中带有必然。作为一支国企背景的俱乐部,最近几个赛季,北京首钢俱乐部一直在寻求一条适合自己,能发挥自身优势的发展道路。

  加大资金投入是首钢俱乐部率先做出的改变。“我们最近几个赛季,俱乐部的整体投入一直在增加。”俱乐部副总经理袁超在接受记者采访时表示,“现在,俱乐部除了男女成年队外,男女二三线队伍也很健全,全部加起来有100多人。全部6支运动队在一起,能够参加城运会、全运会、青年联赛、CBA和WCBA的只此一家,别无分号。”

  事实上,作为一家国企背景的俱乐部,虽然在经营上始终难以做到收支平衡,但也正是因为国企强大的资金支持,让俱乐部没有太多的后顾之忧,始终处于比较稳定的状态。最近几个赛季,中国篮球各级联赛,都不时爆出欠薪问题,但首钢俱乐部却始终与此无缘,按照主帅闵鹿蕾的说法就是,“即使在球队打得不好的那几个赛季,球员的工资也是足额发放。”正是因为如此,球队整体上还是很团结的。

  有了资金支持,让首钢俱乐部在寻找外援和青年队建设上更加游刃有余。北京男篮能最终夺冠,马布里功不可没,今年刚刚进入一队的翟晓川和朱彦西,本赛季也大放异彩。袁超说,马布里虽然不是CBA最贵的外援,却是最适合北京队的外援,而翟晓川和朱彦西则得益于俱乐部在人才培养思路和模式上的改变。“以前,我们一直想找大个子,毕竟一个好的中锋,能使整支球队的实力迅速提升。但现在找到好的大个子太难了。后来,俱乐部改变了思路,没有大个子,就培养其他位置的球员,不能全都耽误了。”袁超说。

  人才培养思路的调整,也让翟晓川、朱彦西这样的年轻人受益匪浅。在回归北京男篮前,朱彦西曾被租借到NBDL的江苏同曦效力,翟晓川则在国青男篮锻炼,打过多次世界大赛。“以前,我希望一个赛季培养一个新人,能出一个新人就很不错了,这个赛季,晓川和朱彦西都打得不错,有这样的好队员,我为什么不用呢?”主帅闵鹿蕾说。现在,首钢俱乐部仍有多名年轻球员,暂时租借到NBDL联赛,在别的俱乐部锻炼提高。

  加大投入和调整人才培养思路,让北京男篮取得了今天的成绩,而在这些改变的背后,实际上是政府力量的推动。北京奥运会后,北京市政府力图把北京打造成国际化体育中心城市,为此,三大球都被提升到代表城市形象的高度,北京体育局宣布注资北京三大球。最开始是每年给首钢俱乐部1000万元,后来增加到1500万元,今年又减少为900万元。“这里面大部分都用在青年队和基础建设上。”袁超说。也正因为如此,北京男篮结束了连续多年在季后赛边缘徘徊的处境,上赛季重新杀入季后赛,本赛季更是历史性地夺得了CBA联赛的总冠军。

  不过,当北京球迷陷入疯狂,俱乐部上下都在尽情狂欢时,失去总冠军的广东宏远,却没有流露出太多的失意和悲伤。在广东男篮1∶3落后,被推到悬崖边时,主帅李春江就放出话来:“CBA没有常胜将军,广东男篮不会输不起。”

  李春江之所以有如此底气,源于广东宏远队“八年七冠”的底蕴,毕竟他们仍然是全国职业化程度最高的俱乐部。但是,对于新科总冠军北京首钢俱乐部来说,他们的辉煌能持续多久,却是人们关心的话题。虽然他们已经走出了一条国企办职业俱乐部的新路,但仍有太多的问题需要解决。

  首先仍然是后备人才的培养。虽然本赛季北京男篮出了翟晓川、朱彦西这样的新人,但培养新人的持续性还有待增强。俱乐部二队主帅、前国手张云松(微博)在接受记者采访时就表示,二队的优秀人才并不多,“从目前的情况看,能最终进入一队、打上职业比赛的,超不过两个人。”造成这种现象的原因,也和国企这个大背景有关。

  据记者了解,首钢俱乐部的成年队球员,都是首钢集团的正式职工,但青年队的球员很多都不是。造成这种情况,正是由于首钢俱乐部国企的背景。因为根据国家法律的相关规定,16岁以上才能签订劳动合同。在这种情况下,俱乐部对球员的约束力较小,一旦球员选择读书,俱乐部一点办法都没有。而且,由于北京本地人才基本上被大学网罗,基层体校人才也接近枯竭,再加上在引进人才上并没有太多的优惠政策,俱乐部在很多时候,都是在挑其他俱乐部不要的小球员进行培养。所以,现在北京队无论是一队还是梯队,球员都来自天南地北。

  也正因为如此,北京男篮的此次夺冠,虽然有很多必然的因素,偶然的因素也不可忽视——马布里这样的外援可遇不可求,几乎场场打满48分钟的后卫李学林来自台湾,如果他们一旦离队,北京男篮的实力势必大幅度下降。袁超和闵鹿蕾也承认,如果没有马布里、李学林,翟晓川、朱彦西和北京队不可能成长得这么迅速。由此可见,五棵松的狂欢之夜虽然令人难忘,但北京男篮要想像广东男篮那样建立“王朝”,还为时尚早。首钢俱乐部要想朝着真正的职业化俱乐部发展,真正做到良性循环,还有太多的堡垒需要攻克。

  本报记者 杨屾

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