跳转到路径导航栏
跳转到正文内容

坚持青春路线东莞明镜可鉴 七连败山东看上去很美

http://sports.sina.com.cn  2011年12月12日04:23  舜网-济南时报微博

  山东黄金男篮的每一场比赛,总能看到一个头发花白的老头,坐在队伍一边的角落里,全神贯注地洞察着场上的一切,他就是在山东篮坛有着“教父”之称的功勋老帅叶鹏。

  叶鹏从职业联赛开打就带队征战,见证了山东篮球的兴衰,如今他的身份变了,从以往的球队主教练、领队,到现在的俱乐部总经理,职务不同了,但对队伍的发展仍然一往情深,没少操心,只不过用他的话说:现在是为教练组做好后勤服务工作,为自己的三名弟子巩晓彬(微博)、杨文海和鞠维松保驾护航,目标就是打造新的黄金一代。

  巩晓彬是球队的主教练,杨文海和鞠维松是助理教练,他们三人都是叶鹏当年手下的五虎上将。本赛季他们率领一批青年军,与各路列强展开抗衡。联赛开始阶段不错,收获了三连胜,之后队伍遇到了困难,在以86:106输给山西队后,黄金男篮遭遇七连败,教练组的压力很大,叶鹏心里比较坦然,他告诫弟子:今年的主要目标就是放眼长远,培养年轻队员肯定要交学费,需要时间做保障。

  年轻队员成长需要付出代价

  从三连胜,到七连败,为什么队伍出现如此大的波动?叶鹏认为这是实力的反应,不足为奇。“大彬休息了一年之后,今年重新回归,我们在方方面面都很帮助他。大彬上任之后,为了放眼未来,对队伍进行了大换血,放走了王刚、翟金帅等老将,从二队调上来了丁彦雨航、王汝恒(微博)、杨越、许家晗,加上陶汉林(微博)、睢冉(微博)、吴轲(微博)也属于年轻队员,老队员只有刘久龙(微博)和孙杰,李林(微博)和曹振华算是中生代,我们这个队平均年龄在全国应该是最小的。年轻队员有一个共同的特点就是表现不稳定,有起伏很正常。一名年轻队员从初登职业赛场,到真正挑起大梁,至少需要三到四年的时间,要有百余场比赛的磨砺和经验的积累,因此,年轻队员的成长需要付出一定的代价,可以允许队伍输球,容忍年轻队员犯错误。”

  东莞是面镜子坚信未来更好

  东莞新世纪,从一支默默无闻的青年军,到现在CBA(微博)赛场上的一支劲旅,叶鹏对这个队伍的培养模式很推崇,表示东莞新世纪的成功经验值得山东黄金男篮学习。“前几个赛季,东莞新世纪队员都是清一色的娃娃兵,也是接连输球,成绩自然很差,可是这帮年轻队员经过几年的摔打,如今已经担当重任,东莞新世纪成为一支强队。我们要学习东莞的做法,就是下决心培养年轻队员。我们这批队员身体条件不错,相信经过三四年的精雕细琢,特别是参加完辽宁第十三届全国运动会之后,整个队伍肯定能够上一个大的台阶,届时山东黄金男篮的表现一定会令人刮目相看。”

  现在让叶鹏困惑的是俱乐部没有自己的训练基地和训练场馆,或多或少地影响了球队的发展。“还是以东莞新世纪为例,他们有自己的训练场馆,有自己的球员公寓,每个赛季之前俱乐部会邀请六七名美国外援到队内参加合练,一方面为了试训,另一方面是为队伍当陪练,对年轻队员的成长很有帮助。”

  每场都要有进步每人都要练绝活

  叶鹏说,他对年轻队员提出的要求是,认真对待每一场比赛,珍惜场上每一分钟,力争打一场,进步一场。“年轻队员一定要有远大目标,自我加压,加强自律,刻苦训练,善于总结,允许年轻队员犯错误,但不能总是犯同样的错误。我希望每一个队员都要练出自己的拿手绝活,比如陶汉林和吴轲把半截篮练好,睢冉向着国内优秀组织后卫的目标努力,丁彦雨航以王仕鹏(微博)为榜样,让三分投篮成为自己的立身之本。每个队员都有自己的特长,场上组合起来,就形成一个大的优势,这就为教练组提出了更高的要求,要结合每个队员的位置和特点,进行针对性训练。”

  本赛季,山东黄金男篮目标是在培养年轻队员同时,力争打入季后赛,不过在叶鹏看来,锻炼队伍、培养新人应该是重中之重。“按照我们队整体实力,打入前八很困难,当然如能进入季后赛更好,我觉得如果这个赛季下来,年轻队员能有明显的进步,比打进前八更有价值。”

  采访最后,叶鹏呼吁社会各界要多支持这支年轻的队伍。“大家一定要有耐心,多给年轻队员更多的掌声和鼓励。”

  □本报记者 王兴步

分享到:

[篮球彩票] [投注篮彩:NBA巅峰碰撞一触即发 洲际赛事也疯狂] [促销:现在买不中不要钱]

相关专题:中国男篮&CBA职业联赛专题 

更多关于 CBA 山东队 的新闻

新浪简介About Sina广告服务联系我们招聘信息网站律师SINA English会员注册产品答疑┊Copyright © 1996-2011 SINA Corporation, All Rights Reserved

新浪公司 版权所有