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体育周报:宏远王朝的青年王朝

http://sports.sina.com.cn  2011年05月26日10:43  体育周报

  日前,全国青年联赛广东宏远青年队击败八一青年队取得四连冠,这也是宏远青年队史上第14个青年联赛冠军,同时也是宏远青年队近6年来的第10个冠军。宏远青年队到底为什么会这么强?

  “才”源是保证

  宏远王朝的建立与持续与宏远青年队源源不断地给一队输送人才密切相关。从早一批的杜锋、朱芳雨、王仕鹏到易建联、陈大伟,再到陈江华、刘晓宇、周鹏、苏伟、王征……广东青年队涌现出了一批又一批的人才。全国有这么多俱乐部,为什么广东宏远青年队的好苗子就这么多?苗子为什么愿意来宏远呢?“我们俱乐部的吸引力很强,而且非常规范,可以说是全国最为成熟的俱乐部。很多家长都相信宏远,我们的成材率很高,不是说一定要打上宏远主力,退一步说,如果打不上职业队,我们也会安排他们上大学、找其他工作,这些都是有保障的。”宏远青年队王怀玉说。

  那一个苗子来到宏远,宏远青年队又是怎样去判断这个苗子的培养价值、发展潜力呢?王怀玉说:“孩子很多方面自然的条件摆在那,是可以去看的,身材条件、跑跳能力、性格、篮球智商这些,都可以通过实训去观察,我们的教练班子可以凭多年的经验去综合评判一个苗子。”

  另外,王怀玉还透露了广东宏远队训练“全场紧逼”的秘诀。“几年前是吉林队跟我们争冠军,他们开始的时候其实实力也不是很强,但是他们也是在练了紧逼后实力一下就起来了。”王怀玉说,“而我们队从来都是我们逼别人,别人没一个队敢逼我们的,这就是关键时刻对抗性的保证。”在总决赛的第二场,广东队在落后17分的情况下采用全场紧逼,结果杜比不敢运球,多次24秒违例,广东最终完成大逆转。

  高成材率收获信誉

  现广东省篮管中心主任、被喻为“广东省篮球教父”的张镇民1996年底接手宏远青年队,一带就是10年。可以说现在宏远王朝的班底,都是这10年中成长起来的。“我们当时选人,要求就是肯练,那时候很多家长都不愿意把孩子往南方这边送,我们好多球员都是别人不要的。”张镇民回忆说,“我们青年队之所以能够成功,主要是因为三方面:管理、训练和选材。宏远青年队是广东省体育局和宏远俱乐部共建的,宏远俱乐部是全国最成熟的俱乐部,他们负责管理,我们负责训练,两者相互配合,这样的模式是最好的。”也正是从那时候开始,宏远青年队的风气就开始形成。“我接队之前,张主任带队的时候,这支球队就有了很好的传统,全队的风气很好,孩子们来了之后都很刻苦,都肯练,”王怀玉说,“其实要说天赋,他们(高尚等人)的天赋并不见得有多么好,但是在我们这个环境下,他们都达到了自己很高的水平,在这个年龄段,他们绝对是最优秀的。”每个家长都希望自己的孩子能够成才,希望自己的孩子能够打出一片天下,那每支青年队的成材率自然也成了很多家长考虑的重点问题,作为青年队里的常胜将军,宏远青年队的实际成材率(上宏远一队比例,打上CBA/NBL比例)当然是全国最好的。“这个还没算过,但是真的是很高,除了有些孩子如果真的是有比打球更好的出路,那他才会选择不打球,比如像郭烨这样的,他能找到比打球更好的工作。”而张镇民则说:“我不敢说我们的成材率是百分百,因为真的没有具体去统计过,但从成材率上说,我们肯定非常高。况且,如果最终没有打上球,我们也会帮他联系大学,找合适的工作,比如莫国超现在就在黄埔体育局那边工作。”另外,宏远青年队队员的收入在全国范围内来说也是顶尖的。“我们队是一个月2000多的工资,加上1000多补助,一个月能挣3000多,另外,我们在取得一些成绩的时候俱乐部还有一些奖励,在全国范围来说,应该是比较好的。”王怀玉说。 

  (袁杰)


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