尹波

　　尽管一支球队的教练更替是再正常不过的事情，但巩晓彬主动请辞山东黄金男篮主帅之举，还是引发了不小的震动。黄金男篮没能进入CBA本赛季的季后赛，舆论颇多微词，作为掌门人的巩晓彬确实难辞其咎，可是，无论黄金男篮俱乐部还是山东省篮管中心，都没有让巩晓彬以交出帅印的方式承担这种责任的意思。只要巩晓彬不想走，他就可以继续干下去。现在主动请辞，表明他是真的希望离开了。

　　巩晓彬请辞的理由，一是深感自己需要“调整一下”，“有机会走出去学习”；二是期待能够腾出精力照顾年老体衰的父母，尽尽多年未能尽到的孝心；三是认为以球队的现状，要有所突破很难，自己下来，“换个教练或许会有改变”。这三条理由，条条发自内心，而非托词。

　　巩晓彬34岁退役后马上接掌山东男篮教鞭，一干就是8年。学习、调整、充电，都谈不上。不管从哪个角度讲，也该喘口气，补充能量。同时，在主教练的位置上，是根本不可能照顾老人和家庭的，想弥补这个方面的亏欠，情有可原。然而，关键还是第三条：球队的成绩难有突破。假如对球队取得突破的前景有积极的预期，心情舒畅地放开手脚去干，前面的两个困难，不会成为巩晓彬下决心请辞的决定性因素。

　　耐人寻味的是，上面所说的“成绩”，主要指的并不是黄金男篮没进季后赛，早在去年10月全运会男篮决赛结束后，巩晓彬就已经准备好了自己的辞呈。只不过由于全运会和CBA新赛季挨得太近，他怕给人以“撂挑子要待遇”之口实，才不得不推迟到今天。

　　那么，巩晓彬认定自己突破不了的成绩，主要是指什么呢？显然，更可能是“下届全运会山东男篮一定要夺冠”这一“硬指标”。以东道主身份带队夺取了十一运男篮银牌的巩晓彬，大概比谁都明白，这个任务完成起来有多难。半年前能拿到那块全运会银牌，山东男篮仰仗的是大巴和辽宁三虎。即便如此，这支五名主力里面有四名“雇佣军”的球队，占尽天时地利人和，还是无法与由宏远全华班组成的广东男篮抗衡。而2013年的十二运，山东男篮失去地主之利，“雇佣军”的级别亦很难超过十一运，欲圆金牌之梦，谈何容易！

　　跟足球相似，中国篮球的体制同样不伦不类，职业化和举国体制你中有我我中有你。足球参加全运会有年龄限制，“全运战略”对职业联赛的影响还不算明显，而篮球是用成年队打全运会的，职业化的赛季周期规律和全运会四年一度的节奏之间，不可避免地要发生冲突。十一运后“雇佣军”一撤，黄金男篮仓促间重整旗鼓，面对诸多以逸待劳的对手，联赛中打不出水平是难免的。

　　广东的成功经验，值得山东借鉴。广东男篮与山东男篮的差距，不是李春江和巩晓彬的差距，而是广东篮球创新理念和山东篮球传统思维的差距。广东放手发展职业化，宏远六年五夺CBA桂冠，东莞也是强队，若篮协不加打压，它们还会有第三支顶级劲旅。宏远曾经外援当家，但最终受益的是本土球员。国家队里，来自宏远的国手最多。全运会来了，广东男篮不需重新组队，把宏远的全华班一集中即可，这些队员朝夕相处，不存在磨合问题，拿下全运会金牌后接着打CBA新赛季，又是一路奏凯连续第七年冲进总决赛。而山东篮球的职业化氛围和环境就差得远了。山东男篮培养不出可造之才，是不能仅仅归咎于巩晓彬个人的。不具备像广东那样的基础和条件，山东男篮凭什么去夺下届全运会的金牌？

　　因此，巩晓彬的主动请辞，便势在必然。