男篮选帅，先前大热的宫鲁鸣主动退出，剩下的四名候选人，郭士强、王非、李春江、闵鹿蕾年龄都在50岁以下，中国男篮的帅位成为了真正的少帅之争。

　　在所有主帅人选中，宫鲁鸣的呼声一直最高，他的成就最服众，执教国家队的国际比赛经验最丰富。但宫指导退出，并不让我感到意外。各方角力之下，主帅公开竞聘势在必行。了解宫指导的人都知道，他的个性与当年恩师钱澄海一般无二，淡漠名利、处事清高。宫指导不是不愿意重掌男篮，但他需要足够的尊重和礼遇——想用我，就来请我出山，给我信任，要让我跟一帮小兄弟竞争上岗，我不干！

　　如今这四少帅中，郭士强勤勉好学，更能把尤纳斯留下的对抗和集体防守理念和中国篮球相结合；李春江率队数夺CBA冠军，成绩过硬，国家队有多位来自广东宏远的球员，也让他能够服众；王非有国家队带队经验，精于理论；闵鹿蕾为人笃厚，有多次国家队助教经历。四人各有特点，但其中无一人拥有像宫鲁鸣那样的国家队成功经验，和足以令包括姚明在内的所有球员信服的人格魅力。因此，四人中无论用了谁，都是一步险棋。

　　但这并不意味着，少帅没有理由成为新一任中国男篮的主帅。恰恰相反，不说教练能力，只以中国篮球之势而论，北京奥运之后，中国篮球万象归新，重新起航。大郅、李楠等老队员不可能再打伦敦奥运会，朱芳雨、杜锋、刘炜等人也很难把巅峰期保持到伦敦，中国篮球面临更新换代的阵痛。要想在伦敦实现在北京奥运会上没有完成的突破，实际上非常艰难。中国篮球必须把目光放得更远，转移到90后身上，对他们精心雕琢，让他们积累经验，等待他们成长。给一支年轻、充满朝气的球队，配备一位年轻、充满朝气的主帅，让教练和球队一起成长，打仗父子兵，也是国际上惯用的成功思路。

　　但这其中的关键在于，这支年轻的球队、或者他们年轻的主帅，能不能承担在成长过程中付出的失败和学费？任命少帅的领导，能不能扛住社会舆论和更高层领导的压力？指望少帅统军，既要完成新老交替、又要在短期内(2010年亚运会、世锦赛，2012年奥运会)打出突破性成绩，几乎是不可能完成的任务。要用少帅，就要给他时间。一般的主帅周期是4年，但由于中国篮球目前的现状，给少帅的新周期应该是8年！新主帅的目标不在伦敦，而是直指2014年世锦赛和2016年奥运会！

　　8年，何其漫长！自从钱澄海指导创下世界篮球历史上国家队主帅的任期纪录(1972-1988)，中国男篮的帅位就一直像走马灯：孙邦(1989)、王长友(1990)、蒋兴权(1991-1994)、宫鲁鸣(1995-1996)、张斌(1997)、王非(1998)、蒋兴权(1999-2000)、王非(2001-2002)、蒋兴权(2003)、哈里斯(2004)、尤纳斯(2005-2008)。1994年后，再无本土主帅任期超过2年。时间流逝、领导更迭、战绩压力，都可能生变。一旦生变，根基不深的少帅就会变成一位过渡型教练，那也就失去了今天选择少帅的意义。

　　篮管中心在这次竞聘之前曾经提出过主帅的标准，必须德才兼备，有多大德，展多大才。考量一位少帅，先考量他的德行，这是给他信任的基础。一旦决定信任他，就要把这份信任坚持下去。钱指导在任16年，桃李满天下，恩泽了中国篮球之后整整2代人。当年钱指导上任时，年方38岁，也是名副其实的少帅。如今中国男篮翻开崭新一页，需要再来半个钱澄海时代。