引进第一个NBA主教练，一口气从广东宏远转会来3名实力不俗的球员，签下原CUBA第一得分手魏明亮，重金邀请“魔兽”奥德杰加盟……这一系列大手笔可以看出，即将开始的这个赛季是山西中宇俱乐部成立之后改革动作最巨大、影响最惊人的一次，也体现出了山西中宇励志图新的决心。这一切革新均源于新上任的少壮派总经理张北海。上个赛季结束后，张北海接替张勇军担任总经理，不知不觉间，这个低调的总经理默默地谋划着自己的雄伟蓝图，默默地完成了中宇崛起的第一步。

　　上个赛季，由于张勇军与俱乐部上层产生矛盾后的消极懈怠、外援选择不理想等一系列原因，球队最终排名垫底。赛季结束后，中宇青年队主教练马连保上任，在重振队伍的精神，树立顽强作风等方面发挥了积极作用，但由于在聘请外教的问题上与俱乐部产生了不可调和的矛盾，最终辞职而去。这直接导致了原本准备担任球队顾问的鲍勃·维斯直接转正。同时，俱乐部还为这个曾担任过4支NBA球队主教练的美国人配备了4名助手，这样规模的教练班子在本赛季的CBA中也是绝无仅有的。

　　上个赛季的外援温格特和达蒙金，因为能力有限，早就不在中宇的考虑范围之内。早在今年5月，中宇赴美国国家篮球学院训练期间，就开始了寻找外援的工作，直到10月23日注册，截至日前，先后有十多名外援进入球队的视野，4人进队试训，最终签下了尼日利亚人奥德杰和美国人多塔·史密斯。

　　在国内球员方面，中宇的动作也不小。赛季刚结束，俱乐部就如愿把正在征战CUBA决赛的太原理工大学男篮的魏明亮招至麾下，魏明亮在CUBA征战7年，凭借稳健的三分球，成为CUBA历史上第二个总得分超过800分的球员。夏季联赛期间，来自宝岛台湾的组织后卫孙焕博加盟，这名擅于组织抢断的小个子，将增强中宇在这个位置上的板凳深度。国庆节前，总经理张北海又联手广东宏远总经理刘宏疆，秘密完成了国内球员转会市场上最大的一单交易，一次性完成了季乐、巴智超、田超3名球员的长期转会，成为篮球圈内轰动一时的新闻。

　　主帅风格

　　本赛季山西中宇励志图新的决心首先就表现在对主教练的选择上。中宇祭出了大手笔，第一次将NBA的主教练请到了CBA。鲍勃·维斯，一个中国球迷陌生的名字，却由于其NBA的名头而轰动一时。

　　维斯秉承NBA教练的传统习惯，将根据队员的实际情况来决定球队的打法。在他刚接手的时候，球队没有外援，他就以快为主，追求流畅，这一度让人以为他是崇尚“炮轰”风格的。但是维斯认为，职业球队的教练不同于大学球队，要根据队员的具体情况，而不是主教练既有的风格打法制定战术。奥德杰加盟后，球队高度提高，维斯将使用什么样的打法呢？我们拭目以待。

　　鼓励多于批评，这是所有人对鲍勃·维斯最深刻的印象。来到中宇三个多月的时间里，他总给队员以“鼓励教育”，“好！好！你能行，你能做得更好！”这一点令长期饱受批评的中宇队员备受鼓舞，大家在训练场上劲头十足。翻译关杰介绍说，这是美国大多数篮球教练共同的特点，“他们更能看到的是队员的优点，鼓励得越多，队员们的优点就会越来越放大、提高、加重，这样一来，他的缺点也会越来越少。”

　　鲍勃·维斯目前欠缺的是对CBA的整体了解，尤其是对每个队的特色球员了解不够，这直接导致在布阵、换人等方面的针对性不强。为了解决这个问题，中宇为他配备了刘铁、关杰和夏鸿发作为助手，毕竟他承担着临场指挥的重任。

　　不定因素

　　上个赛季，中宇的主力组织后卫是于学林，他在这个位置上的表现中规中矩。不过，他的腰伤成了顽疾，一直难以痊愈，这就限制了他的上场时间，中宇就急需一名强力替补。中宇原本想在外援市场上寻找一名组织后卫，也曾一度相中一名有NBA经历的外援，但他因种种原因而无法成行，俱乐部不得已才签下了史密斯。

　　不过，史密斯更多习惯于得分后卫，单打独斗还行，串联组织就差点。16日对辽宁一战，客串组织后卫的史密斯很少能组织成有效的进攻配合，反倒出现了多次失误，而且外线命中率也不高，这也表明他并不适合这个位置。目前球队在这个位置上还有潘江和孙焕博，潘江经验丰富但发挥不稳定，孙焕博灵活快速，抢断能力强，但身高偏低，也缺乏大赛经验。

　　组织后卫是球队的大脑和灵魂，一旦这个位置成为球队的短板，将大大影响球队的发挥。这是中宇最大的问题之一。