CBA给外援限薪俱乐部不领情 追求成绩唯有阳奉阴违

　　CBA14支球队在篮协组织下，上周集体在美国篮球学院挑选了征战新赛季的外援。经过4轮挑选，14支球队均选到了“意中人”，广东宏远队除了留用了原来的外援积臣外，还增聘了一名外援。为避免各球队之间恶意炒高外援薪金现象的发生，中国篮协今年仍然实行限薪制，但将外援的月薪由去年的最高不得超过2万美元，增加到了今年的2.5万美元。篮协同时规定，各俱乐部在确定外援人选后，除非有伤病原因，否则下赛季联赛中途一律不允许更换。

　　虽然篮协已经是第二年实行限薪令，但是这一做法依然受到各方面的质疑，部分人认为限薪令阻碍了CBA俱乐部追逐高水平外援，还有人抱怨某些俱乐部对限薪令阳奉阴违，扰乱了正常的市场运作。CBA外援薪金状况的现状如何，俱乐部为什么对限薪令心有怨言，这都使球迷们心生疑惑。

　　中国篮协是好意

　　外援薪水水涨船高扰乱市场

　　篮协限薪是为了保障俱乐部利益

　　1998年4月初，中国篮协出台了《外籍运动员等级划分及酬劳意见》。这个意见把外援分为三级七等，并对薪金进行了封顶。如一等一级的球员为NBA东、西部前四名球队的现役球员，他们的月薪最高18000美元，月奖金最高12000美元，月收入最高不得突破30000美元。最低的球员为三级，他们的最高月收入是1000～4000美元。

　　CBA上世纪90年代刚引进外援时，引援各队给外援的月薪大多在5000～10000美元，超过15000美元的只是极少数。但到了2000年后的几年里，随着CBA的越来越红火，外援薪水像潮水一样地涨。当年的一位球星“小精灵”威文的球技不错，在香港威力队打球时，月薪也就是8000美元，但到广东宏远队后，被抬到了10000美元。但他超高的球技确实让其他队眼热，许多球队来挖广东队的墙角，最后被上海东方队以30000美元的月薪买走，创下了当时外援薪水的天价。威文的薪水被前个赛季的陕西队美国外援盖茨一举打破，由于CBA篮下缺人，身高体壮的盖茨被多家俱乐部哄抢，“大猩猩”见自己奇货可居，居然叫价到了月薪7万美元，陕西队最后以3.8万美元签下了他。

　　眼看CBA的外援薪金不断地上升，到了上个赛季，篮协虽然没有明令《外籍运动员等级划分及酬劳意见》废止，但却对外援薪金管理改变了方法，就是在实行了统一到美国选外援的同时，将外援最高月薪定在了2万美元上。到了现在，又将这一数额，提高到了2.5万美元。

　　从篮协的方面考虑，限薪令对CBA球队来说绝对是件好事。篮协认为限薪令能够起到一个规范、一个降低、三个避免的作用：规范了外援市场，降低了俱乐部挑选外援的成本，避免了俱乐部和经纪人在选择外援时的暗箱操作，避免俱乐部之间的不正当竞争，避免不必要的时间和资金损失，不至于出现前几年辽宁与江苏之间出现的“乐万事件”(当时两队争相为乐万加薪，最后他加盟了给钱更多的江苏队)。

　　俱乐部不愿意

　　标准定得太低 CBA俱乐部请不来人才

　　CBA外援的薪金与NBA球员的薪水根本无法相提并论，NBA球员的年薪平均高达近500万美元，就是三流球员的年薪也在百万美元以上。最具可比性的是CBA与欧洲的一些联赛，CBA球员的收入与欧洲的球员一比还是有不少差距。欧洲各国篮球职业联赛的不少球员薪金都比CBA要高，有些球星的收入甚至达到了NBA的水平，像有“欧洲乔丹”之称的塞黑球员波迪洛加，他的年薪就达到了500多万美元。刚刚加盟了

　　有支北方老牌劲旅球队的主帅明确地说：“我们非常希望篮协的限薪令能起作用，因为我们可以省下一大笔钱。但这样的限薪同时也限制了好外援的加盟，因为像曾在美国NBA或在NCAA打过球的好球员，这些钱根本请不来。”

　　上海队主帅李秋平去年曾说，上海队现在最缺大

　　陕西东盛队主教练王立彬就遇上了这种事，他到美国后看上了一名1.98米的黑人前锋，这名前锋曾在西班牙和法国联赛效力过，能力不错。但与对方谈合同时，这名球员因不满CBA工资封顶的规定变得很犹豫，表示要等一等。最后，这名外援根本就没来CBA打球。

　　辽宁队一位高管人士说，运动员都是吃青春饭的，他们趁年轻多挣些钱无可厚非，一些水平高的球员，这些钱肯定请不到。如果这样限薪，肯定请不来高水平的外援。

　　上有政策下有对策

　　追求成绩求贤若渴 俱乐部唯有阳奉阴违

　　2.5万美元既然请不来合用的外援，有些俱乐部就开始另辟巧径了。据了解，上赛季大多数外援的月薪都超过了篮协的薪金上限，而俱乐部给钱的方式就是明修栈道暗渡陈仓，暗地里给外援塞红包。

　　有些俱乐部为了应付篮协，得到好的外援后，俱乐部还是会采取一些办法。他们除暗地塞红包外，甚至会与篮协玩一真一假双份合同的游戏。给篮协的合同，上面的薪金根本不多，而私底下他们却与外援重新签一份局外人根本不知道的真合同，而这份合同上的薪水是他们实际上付给外援的数额，这份合同上的薪水远高于给篮协合同上的金额，有的甚至高出数倍。

　　暗地里给外援“红包”，“假合同”，会搅乱CBA外援薪金，给正常的外援引进工作带来很大的负面影响。一是CBA各队为买到中意球员，不惜打破行规暗渡陈仓，使用不正当竞争手段，甚至挖别人的墙脚，极容易造成纠纷，甚至有可能爆发影响联赛秩序的事件；二是自己人鹭蚌相争后，外援成了渔人，他们站在高处待价而沽。

　　有些球队觉得也是没有办法，像有支球队的主教练很明确地说，限薪好是好，但如果招不来高水平的外援，吃亏的还是俱乐部。篮协的出发点是好的，想通过限薪来控制外援薪金的无序增长，缩小外援与本土球员的收入差距，减轻俱乐部的财政负担。但问题是，这样的限薪能不能限制住？

　　为防止有些球队暗中给外援“红包”，篮协这次打出了一套组合拳：各俱乐部挑选的外援要当场签订合同；为保护CBA各队利益，篮协这次为了各队和外援避免其他纠纷，统一要求各俱乐部带上中国篮协统一印制的样本合同，按国际惯例办事；签完合同后要付给经纪人报酬，同时对经纪人提出要求，需要对球员是否履行合同来负责。尽量避免上赛季云南队外援李·本森中途离开的情况再出现。据称，这次14支球队选中的外援账面薪水，绝大部分都低于月薪2万美元。

　　篮协官员郝国华表示：“我们不排除个别俱乐部暗箱操作的情况出现，但是，这是规则不允许的，我们坚决反对俱乐部这样做。一旦发现有为了成绩而不规范操作的情况，我们将给予处罚。”