新浪体育讯　2010-2011年融资城粤超职业五人制足球联赛，清远组织了其历史上首支职业足球队参与到比赛中。清远银曦足球俱乐部继2011年元旦首场揭幕战后正式拉开职业联赛冲锋号，第十四轮本场坐镇主场迎战惠州富海人才队。赛后，记者采访了球队俱乐部老板，同时又是球队主教练的吴穂民及其助理，透过他们，更能深刻一了解这支球队的整体运作与目前比赛相关的情况。

　　球队处于起步，需要经历磨合期

　　谈及今天的比赛吴穂民首先表示：“本场比赛总体上满意，毕竟对手都是有实力的，今天比赛上半场战术运用的好，所以能牵制对手的进攻力度，但输球原因在于下半场防守疏忽大意，失误太多了。”

　　随后记者问到如何看待到目前为止的战绩差时，吴穂民坦然谈到，新球队都需经历磨合期，球队现处于起步阶段，而且球员在思想转变上还停留于分站赛阶段，有待花时间整合。

　　球队实力中下 报酬却中上

　　球队的组成成员当中，大部分球员都还是在校的大学生。有来自广工、广体各高校球员。被问及怎样计算这些球员的报酬时，吴穗民深深叹了口气说：“我们的球队实力属于中下水平，但他们(球员)的报酬在所有俱乐部来讲，达到中上”“这个也没多大关系，反正就是他们打得开心就好”吴穂民补充谈到，目前其他很多支球队都只是给球员基本月薪保障，没什么其他特别补贴。通过就读于广体的一球员透露得知，目前球队给予他们的报酬包括月薪与出场费两部分。

　　新球队较老球队更易“驯服”

　　“新球队更易指挥布置战术”吴穂民说到，与别的老球队不一样，新球队更能迎合教练的布置指挥。老球队球员都有经验了，很容易形成死板不变的打法。他们心中早已经默认习惯了一种打法，所以遇到不同对手需要变阵时，会显得乱，这也是很多老球队越大越差的原因所在。相反，新球队因为之前大家都没有整合过，所以在磨合上可以随意变阵而不会影响比赛。

　　球队大小事情都是他自己做

　　在球队开赛之前，记者在领队老马、队长处了解到，整个俱乐部的大概营运模式。“其实谈不上什么模式，老板教练所有大大小小的事事都是他自己做”球队领队老马谈到，其实自己也算不上什么领队，就是帮忙处理球队的一些小事情。队长中哥介绍说到，平时比赛过程中如果他不在的话就我帮忙指挥。

　　赛后吴穂民也证实了前面的说法，队长是兼任助理教练一职的，平时帮处理一下球队比赛的事情。但大部分时间还是自己在场上指挥，自己管理球队的。