自2010年初就任足管中心主任以来，韦迪一直宣称中国足球联赛要管办分离，第一步就是将中超联赛的管理权和经营权下放给中超公司，由中超公司全面负责对中超联赛的管理和经营，并准备将足协的联赛部划归中超公司。虽然在这个问题上，由于足管中心和中超公司在体制上有区别，实行起来并不像想象中那么容易，韦迪也表示“管办分离”需要时间，但中超公司的一切工作却在总经理郎效农的规划下逐步展开。昨天下午，中超公司突然发布了一条招聘总经理的通知，让人感觉颇有些震惊。这也是自2005年10月24日经国家体育总局批准，中超公司组建以来首次面向社会招聘总经理。

　　第一次 招聘来得有些仓促

　　2005年10月24日，经国家体育总局批准，中国足协成立了中超联赛股份有限公司，董事长由足管中心分管联赛的副主任担任，当时足协出资72万元，占36%的股份，中超16家俱乐部每家出资8万元，分别占4%的股份。虽然是股份公司，但中超公司成立近6年来，总经理人选并不是选拔出来的，而是由足协任命的。从2005年10月到现在，中超公司一共换了三任总经理，瞿郁明、吕锋和现任总经理郎效农，没有一次是面向社会招聘的。

　　从去年2月接手中超公司以来，郎效农的工作非常顺利，中超公司该招聘通知下发前，没有任何征兆预示郎效农要退。根据中超公司的招聘通知，有意者必须在3月18日前、也就是本周五前将简历投递到中超公司行政办公室，而且面试者必须符合大学本科以上学历、年龄在40—50周岁、身体健康、英语四级或以上水平，以及具有5—8年从事公关、广告、体育产业等领域并担任主要负责人的经验及经历，了解体育赛事运作模式，对职业足球联赛的竞赛组织、产业化运作有较丰富的经验；具有较强的体育商务开发交往能力，综合知识和业务能力较为全面，具备复合型人才的基本要求；核心感召力较强，具备沟通协调、资源整合、团队凝聚、突发事务应急处置的能力等要求。从时间上看，这次招聘显得有些仓促。

　　第一次 中超公司也管中甲了

　　一直以来，中超公司负责经营的范围仅仅局限于中超联赛，至于同是职业联赛的中甲则不属于中超公司的管理经营范围。

　　然而，昨天的那则招聘通知中，对中超公司的介绍却发生了实质性改变，“中超联赛有限责任公司是经国家工商管理部门注册成立的有限责任公司，是全权负责中国足球协会主办的中超、中甲职业足球联赛竞赛组织、商务推广的专业化公司。”

　　细微的改变，标志着中超公司在职权上的扩大，由此也可见足协对职业足球的产业化期望很高。中国足协职业发展与监管部主任刘殿秋在接受采访时也表示，2011年中超公司确实要负责中甲联赛的管理和经营业务，他说：“中甲联赛也必将进入产业化，现在中超公司只是暂时代管中甲联赛的赛事经营和商业开发。不过，中甲俱乐部和中超俱乐部在公司的股份占有和分红上还是有很大的区别。中超公司中，16家中超俱乐部都是有股份的，中甲俱乐部将不会有股份，以后足协还会成立单独的中甲公司，还会再分出去。”本报记者 胡锐凯

　　揭秘

　　无合适人选只好公开招聘

　　中超公司为什么会如此突兀地面向社会发布一个招聘总经理的通知？为何此次招聘的时间如此紧张，只有短短的4天？

　　主要原因是现任中超公司总经理郎效农已于日前递交了辞呈，而2011赛季中超联赛又将于4月2日全面开打，中超公司很多工作还需要交接，联赛的管理和招商工作非常复杂，在无法找到合适人选的情况下，必须以最快的速度解决问题。据悉，中超公司招聘总经理一事在通知下发前毫无征兆，甚至于昨天下午郎效农仍在办公室内办公。然而这并不代表郎效农想一直在中超公司总经理的位子上继续待下去，他的所谓“正常办公”不过是递交辞呈后一种敬业的表现。据了解，就在郎效农递交辞呈后，足管中心主任韦迪和副主任、中超公司董事长于洪臣都找他谈过话，郎效农表示，在新任总经理到任前，他还会继续坚守岗位。一旦新任总经理上任，他就会离职。对此，中国足协高层的解释是：“当初老郎就是来帮忙的，当然了，帮忙的时间也不能太长，这也不是长久之计，毕竟人家已经退休了，到这来就是一个衔接过渡。”

　　郎效农辞职是中超公司公开招聘总经理的一个原因，其实早在去年2月26日他上任前，此事就已经埋下伏笔——瞿郁明离职后，当时中超公司副总经理吕锋出任总经理。在吕锋任职的近4年时间里，他为中超找来了金威等多家赞助商，从业务能力上来说，他非常强，但最终却倒在了足坛反赌打假风暴中。正因如此，中超公司的招聘通知里才有了所谓的最起码的要求——热爱体育事业，热爱足球工作，为人正派、诚实，有较强的责任感和全局意识；具有企业管理、商务运营、财务基础知识及体育赛事营销推广经历。

　　本报记者 胡锐凯