当中国足球能够敞开胸怀迎接来自欧美足球的新思维之后，消化吸收就成为关键。可是，我们又不得不面对一个难点，国内足坛整体环境短期内还无法整体提升到与之对应的层次。那么，让更多的人走出国门，让他们在耳濡目染中潜移默化地修正自己，应该是一条迅速改善困境的捷径，这些留洋球员将是未来中国足球事业的中坚力量，但是，我们也不能再重复昔日的老路，我们决不能再急功近利。

　　健力宝模式已不可取

　　一提到走出国门，我们会为当年的健力宝队扼腕叹息。这支当年成建制地前往巴西留学的队伍，虽然并没有融入当地足球环境，但确实也在踢球的理念上有所提升。回国之后，在是否整队保留参加联赛一事还曾经有过争论，各地方俱乐部的利益最后占据了主动，这支队伍被拆散之后，迅速就融化在中国足球的江湖里。

　　健力宝模式成为中国足球一座纪念碑，我们在上面可以找到“四小天鹅”给球迷带来的惊喜，也可以找到早就远去的桑巴韵味。曾经有专家评价过健力宝队，他们认为，即使这支队伍不拆散，在中国打联赛，也摆脱不了被同化的结局，中国国内的足球环境单靠这一支队伍无力改变。

　　而回想这次足球洋务运动，我们会发现与中国清代历史中的洋务运动有着惊人的相似，缺乏可持续发展计划，都希望利用一次“引进西学”来解决所有问题。庞大的落后体系，仅仅靠这一次运动又能改变多少呢？另外，当年组织这批球员去巴西缺乏足够的科学论证，球队虽然在巴西，但基本是集中在一起自行训练，聘请巴西技术指导并与当地业余球队进行训练赛，本质上与在国内聘请巴西教练或者技术指导带队没有太大区别。

　　这支队伍在留学之前已经在国内接受了系统训练，技术风格基本定型，后来取得的进步完全是后天努力使然，他们模仿到了巴西足球的皮毛，并没有深入巴西足球的精神领域。所以，这支队伍在离开巴西回国之后，必然要面对“开倒车”的局面。而再次启动的留洋行动，应该将球员们分散到各个地方俱乐部去，让他们尽量独立面对陌生的集体和环境，并鼓励他们独立而自信地成长起来。

　　融入当地文化是关键

　　健力宝队留洋的失败之处在于没有融入当地文化，不论他们在那里训练了多久，他们依然是一群集中在一起的中国青年，与外界的交流十分有限，用一句话可以概括：他们虽然身体离巴西足球很近，但精神上却离巴西足球很远。语言是一个难以逾越的障碍，而中国足球运动员在此方面的弱势就更加明显。

　　当年董方卓进入欧洲的时候，成为很多欧洲球探眼中的未来之星，可是他始终没有迈过语言这道关口，他身在欧洲，心却在国内，与队友交流太少，理解教练意图受限，取得进步的速度自然就慢了下来。这样例子还有很多，比如在法兰克福队颇为成功的杨晨，担任过他主教练的马加特反复敦促过杨晨，尽快突破语言关，可是最终也没有取得很好的效果，马加特至今在评价中国球员的时候还批评说，“如果他们能突破语言关，他们可能会取得更大的成就，语言能力限制了他们发展……”

　　当中国女子网球队的金花们在大赛中用流利的英语接受采访的时候，我们也发现，中国女网踏入了世界级的行列。虽然网球与足球存在本质的差别，但有一点是相通的，没有深入的语言交流就没有深层次的精神交流，也就没有高效的技术交流。这其实给中国足球提出了一个问题，留洋是去学踢球，但也要学会生活，不会生活的球员，也很难在欧美职业赛场上得到主教练的信任。

　　显然，我们的培养体系确实需要一次彻底的改变。

　　应全面放开留洋通道

　　从2009年开始，中国足协已经开始对国内球员留洋大开绿灯，大批青少年球员通过各种渠道赶赴欧美地区留学，他们分布在当地的各级联赛，暂时还没有进入主流球会，有些球员的处境甚至非常艰难。其实，这正是中国足球目前所要经历的必由之路，人数上还要增加，足协和总局方面还要进行相应的鼓励和引导。

　　在2008年年底初定的计划之中，中国足协准备委派一批青少年队到欧洲各家俱乐部去委托培养，这次他们汲取了健力宝的教训，准备将孩子们分散到几家豪门俱乐部旗下学习，在学成之后重新组队。而这批球员的选拔目前尚未开展，选拔的标准也没有确定。中国足协需要在这个过程中平衡各方面利益，尤其是俱乐部的利益。

　　与此同时，各家地方俱乐部也必须清醒地认识到，从球员留洋方面赚取利益并不现实。与日韩球员相比，同等水平的中国球员相对价格应该更低才有竞争力，想从这方面牟利也几乎没有可能。宝贵的留洋机会不应该被金钱挡在门外，全国的俱乐部都应该打开方便之门，为整个中国足球的利益着想。作为管理者的中国足协，也应该适当地给予补偿，增加地方俱乐部放人的积极性。

　　不舍哪有得！今天大踏步地撤退，就是为了明天大踏步地前进。

　　首席记者 刘志向